Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1926/2014 ~ М-1874/2014 от 03.12.2014

Гражданское дело № 2- 1926/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 18 декабря 2014 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Салтыковой Л.В.,

при секретаре Лариковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковые заявления Енисейского межрайонного прокурора в интересах Шубина ФИО16 ФИО15 и Бондарь ФИО13 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 11 «Солнышко» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей города Енисейска Красноярского края о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Шубина В.В. и Бондарь Е.Ю. к МБДОУ «Детский сад № 11 «Солнышко» с требованиями о взыскании в пользу указанных работников недоначисленной заработной платы: в пользу Шубина В.В. – 2161 руб. 53 коп. – за сентябрь 2014 г., в пользу Бондарь Е.Ю. – 4557 руб. 39 коп. – за сентябрь и октябрь 2014 года.

Требования мотивировал тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с ДД.ММ.ГГГГ минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 4611 руб. в месяц, а с 1 января 2013 г. – 5205 руб. в месяц. Город Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%. Заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 июня 2011 г. не ниже 8299 руб. 80 коп. в месяц, с января 2013 г. – 9369 руб. в месяц, а с 1 января 2014 г. – 9997 руб. 20 коп. в месяц. Между тем, заработная плата указанным лицам, являющимся работниками МБДОУ «Детский сад № 11 «Солнышко», расположенного в г. Енисейске, в период их работы начислена в размере, менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

Определением от 04.12.2014 г. оба иска соединены в одно производство для совместного их рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Салтыкова Л.В. настаивала на удовлетворении исковых требований, по основаниям, изложенным в заявлении.

Работники Шубин В.В. и Бондарь Е.Ю. в судебном заседании исковые требования прокурора поддержали.

Представитель ответчика - заведующая МБДОУ «Детский сад № 11»Солнышко» Колтунова А.А. в судебном заседании исковые требования полностью признала, последствия признании иска ей разъяснены и понятны, о чем она указала в подписке к протоколу судебного заседания.

Третьи лица - Администрации г. Енисейска и МКУ «Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации г. Енисейска», извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание своих представителей не направили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей в месяц, с 1 января 2014 года – 5554 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), г. Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата истцов с 1 января 2014 года должна быть определена работодателем не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 х 1,8).

В судебном заседании установлено, что Шубин В.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в качестве сторожа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., Бондарь Е.Ю. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, выполняет обязанности подсобного рабочего.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцам заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата Матвеевой С.А. в указанный в иске период времени (в январе и феврале 2014 г.) начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу истцов надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами: в пользу Шубина В.В. – 2161 руб. 53 коп. – за сентябрь 2014., в пользу Бондарь Е.Ю. – 4557 руб. 39 коп., из которых -1729,19 руб. за сентябрь и 2830,20 руб. – за октябрь 2014 года.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования г. Енисейск государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, исходя из двух удовлетворенных требований, составляет всего 800 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 11 «Солнышко» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей города Енисейска Красноярского края, имеющего ОГРН №, ИНН №, КПП №, расположенного в г. Енисейске Красноярского края по <адрес>, в пользу:

- Шубина ФИО17 – 2161 руб. 53 коп.,

- Бондарь ФИО18 – 4557 руб. 39 коп.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 11 «Солнышко» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей города Енисейска Красноярского края в доход бюджета муниципального образования город Енисейск Красноярского края государственную пошлину в размере 800 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 19 декабря 2014 года