Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-422/2012 ~ М-387/2012 от 16.05.2012

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Чапаевск Самарской области                                                                          16 июля 2012 года

Чапаевский городской суд Самарской области в составе:

    председательствующего судьи                                               Законова М.Н.,

             при секретаре                                                                            Бажановой А.Ю.,

             с участием истца                                                                       Жукова В.Ф.,

             представителя ответчика УПФ РФ в <Адрес обезличен>                       Екимовой А.А., действующей на основании доверенности <Номер обезличен> от <Дата обезличена>,

             рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Чапаевского городского суда гражданское дело № 2-422/12 по иску Жукова В.Ф. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Чапаевске Самарской области о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии в части, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, включении в специальный и страховой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях, суд,

У С Т А Н О В И Л :

            Жуков В.Ф. обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Чапаевске Самарской области о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии в части, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, включении в специальный и страховой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях.

В связи с тем, что в протокол УПФ РФ в <Адрес обезличен> заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <Номер обезличен> от <Дата обезличена> были внесены изменения протоколом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> (л.д.41), в ходе судебного заседания Жуков В.Ф. свои исковые требования уточнил, просил признать решение комиссии <Номер обезличен> от <Дата обезличена> незаконным в части, просил включить в страховой стаж периоды работы: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в кинотеатре «<Адрес обезличен>»; в льготный стаж периоды работы: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности электросварщика ТОО «<Адрес обезличен>», с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности стропальщика ТОО «<Адрес обезличен>», с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности газоэлектросварщика ТОО «<Адрес обезличен>». Также просил признать за ним право на досрочное назначение пенсии на льготных условиях.

            В судебном заседании истец Жуков В.Ф. уточненные исковые требования поддержал и пояснил, что <Дата обезличена> он обратился в УПФ РФ в <Адрес обезличен> с заявлением о назначении пенсии по старости на льготных условиях. Решением комиссии <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ему в назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа по Списку <Номер обезличен>, так как некоторые периоды работы не включены ему в специальный и страховой стаж. УПФ РФ по <Адрес обезличен> ему не был включен в страховой стаж с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> год в кинотеатре «<Адрес обезличен>». Не включены в специальный трудовой стаж по Списку <Номер обезличен> периоды работы: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности электросварщика ТОО <Адрес обезличен>», так как не подтверждается занятость на резке и ручной сварке. С <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности стропальщика ТОО «<Адрес обезличен> С <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности газоэлектросварщика ТОО «<Адрес обезличен> Всего в специальный стаж засчитано 12 лет 01 месяц 13 дней. Данное решение комиссии и протокол, которым были внесены изменения, считает незаконными и необоснованными. Решение комиссии о не включении в страховой стаж периода работы с <Дата обезличена> год по <Дата обезличена> год в должности помощника киномеханика кинотеатра «<Адрес обезличен>» считает необоснованным. УПФ РФ по <Адрес обезличен> указало, что стаж не подлежит включению в связи с тем, что запись об увольнении заверена печатью кинотеатра «<Адрес обезличен>». Его трудовая книжка была заведена при поступлении его в кинотеатр «<Адрес обезличен>». В его трудовой книжке имеются записи о приеме на работу <Дата обезличена>, указаны номер приказа и дата. Запись о приеме на работу также заверена печатью кинотеатра «<Адрес обезличен>». Согласно справки МКУ «<Адрес обезличен>» <Номер обезличен> кинотеатр «<Адрес обезличен>» с <Дата обезличена> является подведомственным учреждениям кинотеатра «<Адрес обезличен>». Все приказы о приеме и увольнении с работы издавались администрацией кинотеатра «<Адрес обезличен>». Копии приказов сохранились. Также МКУ «<Данные изъяты>» ему выдана историческая справка, подтверждающая полномочия МКУ «<Данные изъяты>» по выдаче документов и справка о том, что книги приказов по личному составу хранятся у них. Все эти документы подтверждают факт его трудовой деятельности в кинотеатре «<Адрес обезличен>». <Дата обезличена> он был принят ТОО «<Адрес обезличен> электросварщиком 4 разряда, работал в этой организации до <Дата обезличена>. Запись о приеме и увольнении в трудовой книжке имеются. Других каких-либо записей по данному периоду в трудовой книжке нет. УПФ РФ дополнительно выделен и исключен из специального стажа период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> год в должности стропальщика ТОО «<Адрес обезличен>». С <Дата обезличена> он был принят с ТОО «<Адрес обезличен>» электросварщиком 4 разряда и работал там до <Дата обезличена>. УПФ РФ исключается период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> год, по какой причине непонятно. Во включении этих периодов работы отказано, так как не подтверждается занятость полный рабочий день в профессии электросварщика и вид сварки. Отказ считает необоснованным. В подтверждении льготного стажа в эти периоды им представлены архивные справки, согласно которых сведения по всем этим периодам работы содержатся в документах ТОО «<Адрес обезличен>». В его трудовой книжке, личной карточке не отмечено, что он принят электросварщиком ручной сварки, однако в эти периоды работы он ее выполнял. Никаких других видов сварки на предприятии не имелось. Данная работа относится к работам, указанным в списке <Номер обезличен> раздела <Номер обезличен> подр. <Номер обезличен> (электросварщики ручной сварки). В архивной справе указано, что согласно приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> на основании протокола квалификационной комиссии предприятия «<Адрес обезличен>» назначить стропальщиками следующих работников. Далее идет перечисления фамилий и под <Номер обезличен> в списке указан он, но отмечено, что он электросварщик. Проводилась аттестация рабочих мест, и он ее проходил как сварщик. Стропальщиком он никогда не работал. В приказе так указано видимо из-за того, что в основном аттестацию проходили стропальщики. Даты в решении комиссии все перепутаны. В трудовой книжке запись о переводе его стропальщиком отсутствует. Из архивных документов следует, что предприятием «<Адрес обезличен>» был утвержден список профессий, которые имели право на льготное пенсионное обеспечение по списку <Номер обезличен>, куда включены электросварщики ручной сварки 3-6 разрядов. В перечне отмечено, что на предприятии применяется именно ручная дуговая сварка. Профессиональная вредность установлена в связи с наличием при выполнении работ сварочной аэрозоли, окиси азота, углерода, марганца. Отделом кадров было направлено в ОПФР по <Адрес обезличен>, письмо из которого следует, что правом на пенсию пользуются 12 человек, в том числе 8 электросварщиков ручной сварки. Имеются сведения о заработной плате, указаны сведения, содержащиеся в приказах. Справки выданы на основании личной карточки, приказов по личному составу, расчетных листов. Везде он указан как электросварщик. В <Дата обезличена> году он проходил обучение в учебном пункте треста «<Адрес обезличен>» по специальности электросварщика и ему был присвоен 5 разряд по ручной и дуговой сварке <Дата обезличена>. Все эти годы он работал электросварщиком ручной сварки. Впоследствии его должность в трудовой книжке в этой же организации стали указывать правильно. УПФ РФ эти периоды работы в ТОО «<Адрес обезличен>» включены. Все эти годы он работал в одной организации и выполнял одну и ту же работу по ручной сварке и резке. Также факт его работы на одном предприятии могут подтвердить свидетели, работавшие с ним в одной организации. Кроме того, ненадлежащее оформление трудовой книжки и других документов по личному составу со стороны работодателя, не может влиять на его пенсионные права в области льготного пенсионного обеспечения. Считает, что работая в вышеуказанных организациях электросварщиком он выполнял работу, предусмотренную списком <Номер обезличен>, раздела <Номер обезличен> подр. <Номер обезличен>, дающую право на пенсию на льготных условиях. Изначально ему было выдано решение комиссии под этим же номером и датой, в которой не только перепутаны даты, но и указаны организации, в которых он не работал. Период работы в ОАО «<Адрес обезличен> был включен в количестве 9 дней, хотя он работал там с <Дата обезличена> год. При обращении за разъяснением ему было повторно выдано решение под этим же номером, с той же датой, исправленное, но имеющее ошибки в написании дат, периодов, которые объяснить невозможно. Отказ УПФ РФ в назначении пенсии считает незаконным. Просит суд признать решение комиссии <Номер обезличен> от <Дата обезличена> (а также протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена>) по назначению пенсий УПФ РФ в <Адрес обезличен> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и исключении из страхового стажа периодов работы незаконными в части. Включить в страховой стаж работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в кинотеатре «<Адрес обезличен> Включить в трудовой льготный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях согласно списку <Номер обезличен> производств, работ, профессий, должностей, которые дают право на пенсию на льготных условиях периоды работы: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности электросварщика ТОО «<Адрес обезличен> С <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности стропальщика ТОО «<Адрес обезличен>»; С <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности газоэлектросварщика ТОО «<Адрес обезличен> Просит признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях согласно списка 32 производств, работ, профессий, должностей, которые дают право на пенсию на льготных условиях, с момента обращения <Дата обезличена>, но не ранее возникновения у меня права на пенсию и обязать УПФ РФ в <Адрес обезличен> произвести выплату пенсии.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ по Самарской области в г. Чапаевске Екимова А.А. исковые требования не признала и пояснила, что <Дата обезличена> в УПФ РФ в <Адрес обезличен> обратился Жуков В.Ф. с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости согласно ст. 27 п. 1 пп. 2 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Трудовая пенсия по старости ему может быть установлена в соответствии со ст.27 п.1 подпункт 2 абзац 1 Федерального закона № 173-ФЗ с учетом п.3 правил, при наличии специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. Фактически специальный стаж Жукова Н.Ф. На дату обращения, на <Дата обезличена>, составил 12 лет 01месяц 13 дней. Не подлежит зачету в страховой стаж период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности помощника киномеханика кинотеатра «<Адрес обезличен>», так как запись об увольнении скреплена печатью кинотеатра «<Адрес обезличен>», что не соответствует наименованию предприятия при приеме на работу. Соответственно, трудовая книжка по данному периоду заполнена с нарушением инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162. В соответствии с названным Федеральным законом № 173-ФЗ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, сведения об общем трудовом стаже и заработной плате подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Кроме того, пунктом 13 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного совместным постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г. № 16/19па (зарегистрировано в Минюсте России 31.05.2002г. Регистрационный номер 3488), а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также если в ней содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Обязанность по ведению трудовых книжек работников возложено на администрацию предприятий. Порядок ведения трудовых книжек, должен осуществляться в строгом соответствии с трудовым законодательством и инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162 (в редакции Постановлений Госкомтруда СССР от 02.08.1985г. № 252, от 31.03.1987г. № 201, от 19.10.1990г. № 412) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении, а также при переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов записываются со ссылкой на соответствующий приказ, распоряжение, согласование или решение этих органов и организаций. При увольнении рабочего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специального уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Истец был уведомлен о данном недочете в трудовой книжке и <Дата обезличена> подал заявление в ГУ - УПФ Р в <Адрес обезличен> представить уточняющую справку за данный период не имеет возможности. Соответственно нет законных оснований для зачисления в страховой стаж истца периода работы в кинотеатре <Адрес обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>

Жуков В.Ф. претендует на досрочное пенсионное обеспечение по Списку <Номер обезличен> раздел № <Номер обезличен> позиция <Номер обезличен> как электросварщик ручной сварки. Право на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае обусловлено выполнением работ по данной профессии постоянно в течение полного рабочего дня. Поэтому работнику при установлении его права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо подтверждать его постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессии «Электросварщик ручной сварки». В периоды с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> Истец работал в должности электросварщика ТОО «<Адрес обезличен> Данный период не подлежит зачету в специальный стаж по Списку <Номер обезличен>, так как не подтверждается занятость на резке и ручной сварке. В период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>согласно архивной справке от <Дата обезличена> № <Номер обезличен>, выданной ГУСО «<Дата обезличена>», истец работал в должности стропальщика ТОО «<Адрес обезличен>», данный период также не может быть включен в специальный трудовой стаж, поскольку должность стропальщика не предусмотрена списками <Номер обезличен> и <Номер обезличен> (утвержденных постановлением Министров СССР от 26.01.1991г. №10) производственных работ, профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Истец в исковом заявлении просит засчитать в специальный трудовой стаж по Списку № 2 период <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности электросварщика ТОО «<Адрес обезличен>», однако в протоколах комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <Дата обезличена> <Номер обезличен> от <Дата обезличена> указано, что не подлежит зачету в специальностей стаж по Списку <Номер обезличен> период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности газоэлектросварщика ТОО <Адрес обезличен>». Истец пользовался бы правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в этом случае, если он постоянно в течение полного рабочего дня был занят резкой и ручной сваркой, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Эти работы представляют полную тарифно-квалификационную характеристику данной профессии. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся как газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на досрочное назначение пенсии по старости как электрогазосварщики, т. е. при документальном подтверждении их постоянной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Согласно Акту документальной проверки <Номер обезличен> от <Дата обезличена>период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности газоэлектросварщика не может быть засчитан в специальный стаж по Списку <Номер обезличен>, так как первичные документы на сварочное оборудование не представлены работодателем, так как не сохранились, т.е. не подтверждается занятость Жукова В.Ф. на резке и ручной сварке, что является одним из условий для досрочного пенсионного обеспечения по Списку №2. Необходимо отметить, что в соответствии с п.3 ст. 13 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в редакции ФЗ от 24.07.2009 г. №213-ФЗ)характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по указанным основаниям законным и обоснованным. Просит в удовлетворении искового заявления Жукову В.Ф. отказать.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению частично. Данный вывод суда основан на следующем.

На основании ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов. Деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.               

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина, и гарантируются ст. 39 Конституции Российской Федерации. В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Из копии трудовой книжки Жукова В.Ф. (дата заполнения <Дата обезличена>) следует, что он с <Дата обезличена> принят помощником киномеханика в кинотеатр «<Адрес обезличен>» <Адрес обезличен> (Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>), уволен по собственному желанию с <Дата обезличена> (Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>); с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работал в предприятии «<Адрес обезличен>» электросварщиком 4 разряда (Приказ <Номер обезличен>/к от <Дата обезличена>), <Дата обезличена> уволен переводом в «<Адрес обезличен>» (Приказ <Номер обезличен>/п от <Дата обезличена>); <Дата обезличена> принят электросварщиком на рем.стройучасток в ТсОО фирмы «<Адрес обезличен>» (Приказ <Номер обезличен>/к от <Дата обезличена>), <Дата обезличена> уволен в АО «<Адрес обезличен>» в порядке перевода (Приказ <Номер обезличен>а о/к от <Дата обезличена>), <Дата обезличена> принят электросварщиком в порядке перевода в АО «<Адрес обезличен>» (Приказ <Номер обезличен>-к от <Дата обезличена>), с <Дата обезличена> уволен в предприятие «<Адрес обезличен>» в порядке перевода (Приказ <Номер обезличен>-к от <Дата обезличена>), <Дата обезличена> принят на предприятияе «<Адрес обезличен> электросварщиком 4 разряда в порядке перевода из АО «<Адрес обезличен> (Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>), <Дата обезличена> уволен в порядке перевода в предприятие «<Адрес обезличен> (Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>); <Дата обезличена> принят электросварщиком 4 разряда ручной сварки в порядке перевода из ТОО <Адрес обезличен>» (Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>) (л.д.8-11).

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <Дата обезличена> <Номер обезличен> следует, что не подлежат зачету в специальный стаж Жукову В.Ф. период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в качестве электросварщика ТОО <Адрес обезличен>», так как не подтверждается занятость на резке и ручной сварке; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности стропальщика ТОО «<Адрес обезличен>, так как не подтверждается занятость полный рабочий день в профессии электросварщика и вид сварки; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности газоэлектросварщика ТОО «<Адрес обезличен>», так как не подтверждается занятость на резке и ручной сварке. Всего Жукову В.Ф. в специальный стаж по списку <Номер обезличен> засчитано 12 лет 01 месяц 13 дней. Решением комиссии Жукову В.Ф. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев. Также не засчитано Жукову В.Ф. в страховой стаж период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в кинотеатре «<Адрес обезличен>», поскольку запись об увольнении скреплена печатью кинотеатра «<Адрес обезличен>», что не соответствует наименованию предприятия при приеме на работу. (л.д.15-17).

В соответствии с протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, приобщенного в ходе судебного заседания представителем ответчика, в протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена> внесены изменения, согласно которым Жукову В.Ф. не включены в специальный стаж по Списку <Номер обезличен> следующие периоды работы заявителя: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности электросварщика ТОО «<Адрес обезличен>», так как не подтверждается занятость на резке и ручной сварке; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности стропальщика ТОО «<Адрес обезличен> так как наименование должности не предусмотрено списками <Номер обезличен> или <Номер обезличен> производственных работ, профессии, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности газоэлектросварщика ТОО «<Адрес обезличен>», так как не подтверждается занятость на резке и ручной сварке. Всего не засчитано Жукову В.Ф. в специальный стаж по списку <Номер обезличен> года 04 месяца 08 дней. (л.д.41). В остальной части протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена> остался неизменным.

В соответствии со справкой МКУ «<Данные изъяты>» <Номер обезличен> от <Дата обезличена> (л.д.33) кинотеатр «<Адрес обезличен>» с <Дата обезличена> являлся подведомственным учреждением кинотеатра <Адрес обезличен>».

Из приказа <Номер обезличен> по кинотеатру от <Дата обезличена> Жуков В.Ф. принят помощником киномеханика в кинотеатр «<Адрес обезличен>» с <Дата обезличена>, на основании Приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Жуков В.Ф. уволен по собственному желанию (л.д.34-36). Данные сведения также внесены в трудовую книжку истца (л.д.37-38), а также подтверждаются письмом МКУ «Департамент культуры и молодежного развития администрации г.о. Чапаевск» от <Дата обезличена> (л.д.39).

В соответствии с ответом МКУ «Департамент культуры и молодежного развития администрации г.о. Чапаевск» от <Дата обезличена> <Номер обезличен> в книге приказов с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> отсутствуют несколько листов. Другая книга начинается с <Дата обезличена> и заканчивается <Дата обезличена>. первое упоминание о кинотеатре <Адрес обезличен>» отражено в Приказе <Номер обезличен> от <Дата обезличена>. Считают, в книге приказов с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в отсутствующих листах и были сведения о кинотеатре «<Адрес обезличен>». На основании Приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> в ведение кинотеатра «<Адрес обезличен>» переданы кинотеатр <Адрес обезличен> со всем имуществом и киноаппаратурой. Как следует из вышеуказанного приказа кинотеатру «<Адрес обезличен>» передан штат работников, в том числе киномеханик Жуков В.

Свидетель"Г" в ходе судебного заседания пояснила, что Жукова В.Ф. она знает по работе, они вместе работали в кинотеатре «<Адрес обезличен>». Она работала в должности контроллера с <Дата обезличена> год, а истец работал с <Дата обезличена> год в должности помощника киномеханика кинотеатра «<Адрес обезличен>». В связи с тем, что кинотеатр «<Адрес обезличен>» с <Дата обезличена> года является подведомственным учреждением кинотеатра «<Адрес обезличен> поэтому в трудовых книжках заверена печать кинотеатр «<Адрес обезличен>».

Из обозреваемой в судебном заседании трудовой книжки свидетеля следует, что она работала в кинотеатре «<Адрес обезличен>» с <Дата обезличена> до <Дата обезличена> в должности контроллера (л.д.98-100).

         Согласно Закону до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, сведения об общем трудовом стаже и заработной плате подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Пунктом 13 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утверждённого совместным постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от <Дата обезличена> <Номер обезличен>па, а также Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от <Дата обезличена> <Номер обезличен>, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Обязанность по ведению трудовых книжек работников возложена на администрацию предприятий.

Порядок ведения трудовых книжек осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утверждённой Постановлением Гос.ком.труда СССР от 20 июня 1974 года № 162 (в редакции Постановлений Гос.ком.труда СССР от 2 августа 1985 года №252, от 31 марта 1987 года №201, от 19 октября 1990 года № 412). Все записи в трудовой книжке о приёме на работу, переводе на другую работу или увольнении, заверяются подписью руководителя предприятия или специального уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

        Неправильность внесения записей в трудовую книжку Жукова В.Ф. не может служить основанием для не включения указанных периодов в стаж работы.

     Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

       В ходе судебного разбирательства установлено, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> Жуков В.Ф. работал в кинотеатре «<Адрес обезличен>». Указанное обстоятельство нашло подтверждение записями в трудовой книжке Жукова В.Ф., показаниями свидетеля, не доверять которым, у суда нет оснований, а также представленными суду справками, приказами.

     Суд учитывает, что ответственность за ведение трудовых книжек была возложена на руководителя учреждения или соответствующее должностное лицо кадрового органа.

      Таким образом, с учётом изложенного, суд считает Протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена> заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в части отказа Жукову В.Ф. в зачёте в страховой трудовой стаж периода работы в должности помощника киномеханика кинотеатра «<Адрес обезличен>» с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> незаконным, а иск Жукова В.Ф. в данной части подлежащим удовлетворению.

Согласно п.2 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до <Дата обезличена>, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (ред. от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до <Дата обезличена> работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" право на досрочное назначение пенсии по старости имеют                  электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 N 239 "О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537" при рассмотрении вопроса о досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда до 01.01.1992 года, могут применяться Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Согласно удостоверению <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Управления кадров и учебных заведений Жукову В.Ф. присвоен пятый разряд по ручной дуговой сварке (л.д.12).

В соответствии с архивной справкой ГУСО «СОГАДЛС» от <Дата обезличена> № <Номер обезличен> о Жукове В.Ф. имеются сведения:

- в приказе <Номер обезличен> от <Дата обезличена> указано: на основании протокола квалификационной комиссии предприятия <Адрес обезличен>», назначенной приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, назначить стропальщиками следующих работников предприятия: 5. Жуков В.Ф. - эл.сварщик (дата не указана);

- приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> электросварщик передан частному предприятию «<Адрес обезличен> с сохранением средней зарплаты с <Дата обезличена> сроком на <Данные изъяты> месяца;

- приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> эл.сварщик уволен в порядке перевода по ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ из предприятия «<Адрес обезличен> на предприятие «Стройжилиндустрия» по согласованию между руководителями (дата не указана);

- приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> принят переводом из «<Адрес обезличен> с <Дата обезличена> эл.сварщиком;

- приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> газоэлектросварщик уволен из предприятия с <Дата обезличена> по ст. 29 п.5 КЗоТ в порядке перевода в предприятие «<Адрес обезличен>» по согласованию между руководителями. (л.д.21-23). В данной справке также указано, что в личных карточках работников, уволенных в <Дата обезличена> годах, личной карточки Жукова В.Ф. нет. В приказах по личному составу за <Дата обезличена> года сведений об отвлечениях от основной работы Жукова В.Ф. не обнаружено. Приказы по личному составу за <Дата обезличена>, расчетные листы (табели рабочего времени за <Дата обезличена> год, <Дата обезличена> года) на хранение в госархив не поступали.

В соответствии с архивной справкой от <Дата обезличена> № <Номер обезличен> на Жукова В.Ф. имеются сведения о суммах начисленного заработка за <Дата обезличена> годы, одновременно указано, что в приказах по личному составу за <Дата обезличена> года сведений об отвлечениях от основной работы Жукова В.Ф. не обнаружено. Расчетные листы по зарплате за <Дата обезличена> год на хранение в госархив не поступали. (л.д.24-25).

В письме директора ТОО «<Адрес обезличен>» <Номер обезличен> от <Дата обезличена> содержится перечень рабочих мест, профессий, должностей на ЛПО на вышеуказанном предприятии с 1998 года предусмотрены следующие профессии: электросварщик ручной сварки, электрогазосварщик, газоэлектросварщик. Характер выполняемой работы состоял в ручной дуговой сварке (л.д.26-27, 92).

Из письма ТОО «<Адрес обезличен>» <Номер обезличен> от <Дата обезличена> (л.д.28) на предприятии «<Адрес обезличен> по состоянию на <Дата обезличена> год числятся 12 человек, которым установлены пенсионные льготы в связи с особыми условиями труда: электросварщик ручной сварки, электрогазосварщик.

Из личной карточки Жукова В.Ф. следует, что его основная профессия-электросварщик (л.д.29-30).

Допрошенный в судебном заседании свидетель "М" показал, что Жукова В.Ф. знает давно с 1990 года. Они с ним вместе работали в ТОО «<Адрес обезличен>». Он работал в должности электросварщика с <Дата обезличена> год, а истец работал с <Дата обезличена> год в должности электросварщика ТОО «<Адрес обезличен> на ручной резке и сварке.

Из обозреваемой в ходе судебного заседания трудовой книжки "М" (дата заполнения <Дата обезличена>) следует, что он работал с <Дата обезличена> в <Адрес обезличен>» электросварщиком 5 разряда (Приказ <Номер обезличен> к от <Дата обезличена>), с <Дата обезличена> уволен по собственному желанию, <Дата обезличена> принят в предприятие <Адрес обезличен>» электросварщиком 5 разряда (приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>), <Дата обезличена> уволен переводом в <Адрес обезличен>, с <Дата обезличена> принят электросварщиком (приказ <Номер обезличен>к от <Дата обезличена>), с <Дата обезличена> уволен в АО «Ремстройсервис» в порядке перевода, с <Дата обезличена> принят электросварщиком ручной сварки в ТОО «<Адрес обезличен>» (Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>), с <Дата обезличена> уволен в порядке перевода из ТОО <Адрес обезличен>», с <Дата обезличена> принят электросварщиком ручной сварки в ТОО «<Адрес обезличен> с <Дата обезличена> уволен в порядке перевода в ТОО <Адрес обезличен>» (л.д.42-51).

Свидетель "Б" пояснил, что Жукова В.Ф. знает давно с 1990 года. Они с ним вместе работали в ТОО «<Адрес обезличен>». Он работал в должности электросварщика с <Дата обезличена> года, после чего был уволен в порядке перевода в предприятие «<Адрес обезличен>», а в <Дата обезличена> году был принят электросварщиком ручной сварки в предприятие «<Адрес обезличен> Истец работал с <Дата обезличена> год в должности электросварщика ТОО «<Адрес обезличен>» на ручной резке и сварке. В их обязанности входила сборка, сварка металлоконструкций.

Из обозреваемой в ходе судебного заседания трудовой книжки "Б" (дата заполнения <Дата обезличена>) следует, что он работал электросварщиком в ТОО фирме <Адрес обезличен>» с <Дата обезличена> (приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>), <Дата обезличена> уволен в АО «<Адрес обезличен>» в порядке перевода, с <Дата обезличена> принят электросварщиком в порядке перевода в АО «<Адрес обезличен>» (Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>), с <Дата обезличена> уволен в порядке перевода в предприятие «<Адрес обезличен>», <Дата обезличена> принят в предприятие «<Адрес обезличен>-1» (Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>), <Дата обезличена> уволен в связи с переводом в предприятие «<Адрес обезличен>» (л.д.52-58).

Допрошенные в ходе судебного заседания свидетели "М", "Б" подтвердили периоды работы Жукова В.Ф. с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности электросварщика ТОО <Адрес обезличен>»; с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в должности газоэлектросварщика ТОО «<Адрес обезличен>», подтвердили, что в спорный период работы "Д" выполнял работу электрогазосварщика на ручной сварке.

Суд полагает, что показания свидетелей достоверны, правдивы, согласуются с материалами дела и показаниями истца Жукова В.Ф., подтверждены представленными суду трудовыми книжками, не доверять им у суда нет оснований.

Однако, согласно п.3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы.

По запросу суда из ООО «<Адрес обезличен>» был получен ответ <Номер обезличен> от <Дата обезличена> и пакет документов. В соответствии с Приказом <Номер обезличен>/к «а» от <Дата обезличена> Государственного газового концерна «<Адрес обезличен> в предприятие с <Дата обезличена> переводом из предприятия «<Адрес обезличен>» принят в том числе Жуков В.Ф. - газоэлектросварщик (л.д.72-73).

Согласно лицевым счетам по заработной плате за период с <Дата обезличена> года Предприятия «<Адрес обезличен>-1» Жукову В.Ф. начислялась заработная плата как работнику в должности электросварщика (л.д. 74-87).

В соответствии с ответом ООО «<Адрес обезличен> <Номер обезличен> от <Дата обезличена> по запрашиваемому периоду с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> год не представляется возможным подтвердить процент занятости Жукова В.Ф. по выполнению трудовых функций на резке и ручной сварке, так как в <Дата обезличена> году произошло полное сокращение штатных единиц. В перечне переданных документов должностные инструкции и документы, подтверждающие выполнение норм занятости, отсутствуют. Документов, опровергающих занятость Жукова В.Ф. на резке и ручной сварке у предприятия нет. Основным видом деятельности предприятия ТОО «<Адрес обезличен>» являлось прокладка магистральных трубопроводов. При строительстве магистралей использовалось сварочное оборудование, находящееся на балансе предприятия.(л.д.107).

Из журнала - ордера <Номер обезличен> счета 01 «основные средства» за <Дата обезличена> (л.д.109) следует, что на балансе предприятия находились сварочные агрегаты, предназначенные для ручной сварки.

Из журнала - ордера <Номер обезличен> счета 01 «основные средства» за <Дата обезличена> года (л.д.110) следует, что на балансе предприятия находились сварочные агрегаты, предназначенные для ручной сварки.

Из журнала - ордера <Номер обезличен> счета 01 «основные средства» за <Дата обезличена> года (л.д.109) следует, что на балансе предприятия находились сварочные агрегаты, предназначенные для ручной сварки.

Однако, периоды работы истца - <Дата обезличена> года - включены истцу в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии и истцом не оспариваются.

Из журнала - ордера <Номер обезличен> счета 01 «основные средства» за <Дата обезличена> года (л.д.111) следует, что на балансе предприятия ТОО «<Адрес обезличен>-1» находились сварочные агрегаты, предназначенные для ручной сварки.

Таким образом, период работы Жукова В.Ф. с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (один месяц) подлежит включению в специальный стаж истцу, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно справке о проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет от <Дата обезличена> (л.д.95-97) специалистом Пенсионного Фонда была проведена проверка первичных документов, послуживших основанием для заполнения индивидуальных сведений в части специального трудового стажа за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> год по <Дата обезличена> год, в отношении Жукова В.Ф. по результатам проверки было выявлено, что Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена> не найден, Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ООО «<Адрес обезличен>» содержит сведения на Жукова В.Ф. - газоэлектросварщика, Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ООО «<Адрес обезличен>» содержит сведения на истца как электросварщика, Приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ООО «<Адрес обезличен>» содержит сведения на Жукова В.Ф. - электросварщика. Жуков В.Ф. согласно этой же справке работал в ООО «<Адрес обезличен> полный рабочий день при полной рабочей неделе в должности газоэлектросварщика с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. Также представителю УПФ РФ были предъявлены инвентарные карточки учета основных средств на сварочное оборудование для ручной сварки ООО «<Адрес обезличен>», принятые к бухгалтерскому учету с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> год. Таким образом, период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> не был засчитан Жукову В.Ф. в специальный стаж по Списку <Номер обезличен>, так как первичные документы на сварочное оборудование не сохранились и подтвердить занятость Жукова В.Ф. на резке и ручной сварке не представляется возможным.

Таким образом, суду не представлено доказательств того, что в спорные периоды Жуков В.Ф. выполнял свои функции электросварщика и газоэлектросварщика в ТОО «<Адрес обезличен> и ТОО «<Адрес обезличен> на резке и ручной сварке, поэтому спорные периоды работы истца не подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а именно периоды работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности электросварщика ТОО «<Адрес обезличен> С <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности газоэлектросварщика ТОО «<Адрес обезличен>».

Также не подлежит включению в специальный стаж период работы Жукова В.Ф. с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности стропальщика ТОО «<Адрес обезличен>», поскольку суду не представлено доказательств тому, что Жуков В.Ф. осуществлял занятость полный рабочий день в профессии электросварщика, а также не подтверждается вид сварки, а также суду не представлено доказательств тому, что в данный период Жуков В.Ф. не выполнял работу по профессии стропальщика.

Суд полагает, что в данной части иска Жукову В.Ф. необходимо отказать.

Таким образом, подлежат включению в специальный стаж работы Жукову В.Ф. 1 месяц (<Дата обезличена> года, поскольку суду представлены доказательства нахождения на балансе предприятия агрегатов для ручной сварки, также подлежит включению в страховой стаж Жукову В.Ф. период его работы в кинотеатре «<Адрес обезличен> в должности помощника киномеханика с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <Дата обезличена> <Номер обезличен> Жукову В.Ф. засчитано 12 лет 01 месяц 13 дней льготного стажа.

Таким образом, на момент обращения Жукова В.Ф. в органы Пенсионного фонда РФ в <Адрес обезличен> его льготный стаж составлял 12 лет 02 месяца 13 дней (12 лет 01 месяц 13 дней + 1 месяц).

Таким образом, в ходе судебного разбирательства судом установлено, что на момент достижения Жуковым В.Ф. требуемых законом 55 лет (<Дата обезличена>) у Жукова В.Ф. не имеется необходимого льготного стажа более 12 лет 06 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. Общий страховой стаж Жукова В.Ф. составляет более 25 лет.

Таким образом, исковые требования Жукова В.Ф. подлежат удовлетворению частично.

Однако, учитывая требования ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если Жуков В.Ф. проработал на перечисленных выше работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у Жукова В.Ф. возникнет по достижению им возраста 56 лет, то есть с <Дата обезличена>.        

           На основании изложенного, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Жукова В.Ф. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в <Адрес обезличен> о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии в части, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, включении в специальный и страховой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях - удовлетворить частично.

Признать решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного Фонда РФ в <Адрес обезличен> (Протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, Протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена>) незаконным в части.

Включить Жукову В.Ф. в специальный трудовой стаж период работы:

с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в качестве газоэлектросварщика ТОО «<Адрес обезличен>».

Включить Жукову В.Ф. в страховой стаж период работы:

С <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - в кинотеатре «<Адрес обезличен> в качестве помощника киномеханика.

В остальной части в иске Жукову В.Ф. - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Федеральный судья

Чапаевского городского суда                                                                         М.Н. Законов