Решение по делу № 2-823/2012 ~ М-810/2012 от 25.09.2012

К делу №2-823/2012

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

п. Мостовской 04 октября 2012 года

Мостовской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего – судьи Колониченкова Р.А.,

при секретаре Пальчиковой А.А.,

с участием: истца – Корецкого М.Н.,

представителя ответчика – ОАО «Юг» – Зюзи Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Корецкого Михаила Николаевича к ОАО «Юг» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Корецкий М.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Юг» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 266 875 руб. 21 коп. и компенсации морального вреда за невыплату заработной платы в срок в размере 50000 рублей.

В судебном заседании Корецкий М.Н. просил удовлетворить заявленные требования и пояснил суду, что он работает в ОАО «Юг» с 01.07.1982 в должности начальника РММ. За предприятием числится задолженность по заработной плате за период с июля 2011 года по август 2012 года в сумме 266 875 руб. 21 коп. На неоднократные просьбы о выплате задолженности ответчик отвечает отказом, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Невыплатой заработной платы ему причинён моральный вред, который он оценил в 50000 руб. Невыплатой зарплаты нарушены его нематериальные блага, выраженные в его нравственных страданиях и переживаниях в связи с утратой источника существования.

Представитель ответчика требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате признал в полном объёме, требования о компенсации морального вреда не признал, пояснив, что задолженность образовалось из-за тяжёлого материального положения предприятия, требования о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат в связи отсутствием доказательств причинения истцу морального вреда.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Корецкого М.Н. в части взыскания задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объёме, в части взыскания компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как достоверно установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, истец работает на предприятии ответчика с 01.07.1982 в должности начальника РММ. ОАО «Юг» имеет задолженность по выплате заработной платы за период с июля 2011 года по август 2012 года в сумме 266 875 руб. 21 коп. Сведений о полной выплате задолженности на день рассмотрения дела суду не предоставлено. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав – при задержке выплаты заработной платы.

В результате неправомерных действий ОАО «ЮГ», а именно, задержки выплаты заработной платы в течение года, истцу причинён моральный вред, так как он испытывал нравственные страдания и переживания в связи несвоевременной выплатой заработной платы.

Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч. 1 ст.21 и ст. 237 ТК РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

При определении размера компенсации вреда судом учитываются требования разумности и справедливости. Суд считает сумму компенсации морального вреда, заявленную истцом, завышенной и удовлетворяет её с учетом характера нравственных страданий, причинённых ему несвоевременной выплатой заработной платы, с учётом времени, в течение которого не выплачивалась заработная плата, требований разумности и справедливости. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

С учетом частичного удовлетворения иска, а так же в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину, от уплаты которой, истец был освобожден при подаче искового заявления в размере 4209 рублей 97 копеек.

Руководствуясь ст.ст.21,136, 237 ТК РФ, ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Корецкого Михаила Николаевича к ОАО «Юг» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Юг» в пользу Корецкого Михаила Николаевича задолженность по заработной плате за период с июля 2011 года по август 2012 год в сумме 266 875 рублей 21 копейка, в счёт компенсации морального вреда 5000 (пять тысяч) рублей, а всего взыскать 271 875 (двести семьдесят одна тысяча восемьсот семьдесят пять) рублей 21 копейка.

Взыскать с ОАО «Юг» госпошлину в доход местного бюджета в размере 6068 рублей 75 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Мостовской районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

судья                                      Р.А. Колониченков