Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
13 апреля 2016 года г.Октябрьский РБ
Октябрьский городской суд РБ в составе председательствующего судьи Кондратьевой Т.П., с участием пом.прокурора Хафизовой А.К., при секретаре Салимшиной Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1186/2016 по иску прокурора г.Октябрьский РБ в интересах Бикмухаметов Р.Я. к ООО «Октябрьский машиностроительный завод» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Прокурор г.Октябрьский РБ в интересах Бикмухаметов Р.Я. обратился в суд с иском к ООО «Октябрьский машиностроительный завод» о взыскании заработной платы, по тем основаниям, что проведенной проверкой установлено о том, что у ответчика имеется задолженность перед Бикмухаметов Р.Я. по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, указанную сумму просит взыскать с ответчика в пользу истца.
В судебном заседании пом.прокурора Хафизова А.К. исковые требования поддержала в полном объеме.
Соистец Бикмухаметов Р.Я. в судебное заседание не явился, письменным заявлением просит рассмотреть дело без его участия, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика ООО «Октябрьский машиностроительный завод» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежаще.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащим удовлетворению.
Частью 3 ст.37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст.142 Трудового кодекса РФ).
Задолженность по заработной плате ответчика перед Бикмухаметов Р.Я. подтверждается расчетным листом ООО «Октябрьский машиностроительный завод» где указано, что задолженность предприятия перед Бикмухаметов Р.Я. составляет <данные изъяты> рублей.
Учитывая изложенное, суд взыскивает с ООО «Октябрьский машиностроительный завод» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, а также в соответствии со ст.103 ГПК РФ государственную пошлину в доход бюджета <адрес> в размере <данные изъяты> рублей, от уплаты которой, при подаче иска истец освобожден.
Руководствуясь ст.ст.12,194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора <адрес> РБ в интересах Бикмухаметов Р.Я. к ООО «Октябрьский машиностроительный завод» о взыскании заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Октябрьский машиностроительный завод» в пользу Бикмухаметов Р.Я. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Октябрьский машиностроительный завод» государственную пошлину в доход бюджета <адрес> в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Октябрьский городской суд РБ.
Судья: Т.П. Кондратьева