Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8068/2015 ~ М-7296/2015 от 05.10.2015

Дело №г.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

01 декабря 2015г.                                                                                               <адрес>

Ленинский районный суд <адрес>

в составе председательствующего и.о. судьи Саблина В.В.,

при секретаре ФИО2,

с участием:

истца ФИО1

представителя ответчика по доверенности ФИО3

представителя третьего лица по доверенности ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к ФГКУ «1ОФПС по <адрес>» о взыскании окончательного расчета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Ленинский районный суд <адрес> с требованием к ФГКУ «1ОФПС по <адрес>» о взыскании окончательного расчета.

    В обоснование исковых требований указала, что он ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ФГКУ «1ОФПС по <адрес>» в должности прапорщика внутренней службы старшего пожарного ПЧ-5 по охране <адрес>.

    На основании приказа начальника главного управления министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по <адрес> МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ №-нс уволен с занимаемой должности на основании п. «а» ст. 58 Положения «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» - по собственному желанию.

    В вышеуказанном приказе также указано «Выплатить»:

    -единовременное пособие при увольнении в размере 02 (двух) окладов денежного содержания;

    -ежемесячную денежную премию в размере 25% от оклада денежного содержания с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.;

    -денежную компенсацию за 30 дней неиспользованного очередного ежегодного отпуска за 2015 год;

    -материальную помощь за 2015 год.

    В соответствии с расчетным листом за август 2015 года ФКУ «1ОФПС по <адрес>» истцу не было выплачено выходное пособие в размере 39000 руб. 00 коп.

    На неоднократные обращения истца по выплате указанной суммы в ФКУ «1ОФПС по <адрес>» до настоящего времени не дали результатов.

    Просил суд взыскать с ФГКУ «1ОФПС по <адрес>» в свою пользу невыплаченное выходное пособие в размере 39000 руб. 00 коп., проценты за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. 00 коп., судебные расходы, понесенные за составление искового заявления в размере 3500 руб. 00 коп.

    В судебное заседание истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

    Представитель ответчика, третьего лица действующая на основании доверенностей заявленные исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении.

Исследовав материалы настоящего гражданского дела, представленные доказательства в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Бремя доказывания обстоятельств, освобождающих от ответственности за ненадлежащее исполнение обязательства лежит на продавце (исполнителе) в соответствии с п. 4 ст. 13 Закона РФ "О защите прав потребителей".

    Суд полагает установленным, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ФГКУ «1ОФПС по <адрес>» в должности прапорщика внутренней службы старшего пожарного ПЧ-5 по охране <адрес>.

    На основании приказа начальника главного управления министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по <адрес> МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ №-нс уволен с занимаемой должности на основании п. «а» ст. 58 Положения «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» - по собственному желанию. (л.д. 17).

    В вышеуказанном приказе также указано «Выплатить»:

    -единовременное пособие при увольнении в размере 02 (двух) окладов денежного содержания;

    -ежемесячную денежную премию в размере 25% от оклада денежного содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

    -денежную компенсацию за 30 дней неиспользованного очередного ежегодного отпуска за 2015 год;

    -материальную помощь за 2015 год.

    В соответствии с расчетным листом за август 2015 года ФКУ «1ОФПС по <адрес>» истцу не было выплачено выходное пособие в размере 39000 руб. 00 коп. (л.д. 16).

    На неоднократные обращения истца по выплате указанной суммы в ФКУ «1ОФПС по <адрес>» до настоящего времени не дали результатов.

Эти обстоятельства подтверждаются исследованными доказательствами.

    В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Исходя из положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Период задержки выплаты выходного пособия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 116 дней.

Проценты = 1244 руб. 10 коп. (39000*8,25/300/100/*116)

Следовательно, в пользу истца подлежат уплате проценты за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении в размере 1244 руб. 10 коп.

В соответствии со ст. 237 РК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Суд, находит возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. 00 коп.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг по составлению искового заявления в разумных пределах.

Расходы истца на оплату юридических услуг составили 3500 руб. 00 коп., что подтверждено истцом соответствующими доказательствами, предоставленными суду.

Исходя из требования разумности таких расходов, сумму возмещения расходов истца на оплату юридических услуг суд определяет в размере 1000 руб., с учетом объема выполненной представителем работы, сложности, характера и результата разрешения спора, длительности его нахождения в суде.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФГКУ «1ОФПС по <адрес>» в пользу ФИО1 невыплаченное выходное пособие в размере 39000 руб. 00 коп., проценты за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении в размере 1244 руб. 10 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. 00 коп., расходы по оплате юридических услуг в размере 1000 руб. 00 коп., а всего 46244 (сорок шесть тысяч двести сорок четыре) руб. 10 коп.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 07.12.2015г.

И.о. судьи-                                                                                                         В.В.Саблин