Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1110/2011 (2-5969/2010;) ~ М-5865/2010 от 21.12.2010

Р Е Ш Е Н И Е (Заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

            06 июля 2011 года                                                                                    г.Красноярск

               Советский районный суд г. Красноярска в составе:

    председательствующего судьи              Деева А.В.,

    при секретаре                                               Комаровой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рубанова Г.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Востокгеофизика» о защите трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Рубанов Г.И. обратился в суд с иском к ООО «Востокгеофизика» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 102 929 руб. 88 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда 150 000 руб. Требования мотивировал тем, что с января 2010 года по май 2010 года, работал вальщиком леса топоотряда № в ООО «Востокгеофизика». В период работы ответчиком производилось неверное начисление заработной платы. Так за февраль 2010 г. выплате подлежала сумма в размере 37 225 руб. 95 коп., фактически выплачено только 32 559 руб. 95 коп. В соответствии с разъяснением работодателя указанная сумма выплачена с учетом произведенного удержания за питание в сумме 4 666 руб. Однако ведомость за питание за февраль 2010 г. истцом не подписывалась. За март 2010 г. работодатель по расчетному листу начислил 53 096 руб. 43 коп., вместе с тем, в соответствии с табелем учета рабочего времени за март сумма подлежащая начислению составляет 104 632 руб. За апрель 2010 г. работодатель по расчетному листу начислил 17 851 руб. 72 коп., вместе с тем, в соответствии с табелем учета рабочего времени за апрель, сумма подлежащая начислению составляет 76 258 руб. 09 коп. За отработанный период времени работодателем оплачено истцу 112 000 руб., в связи с чем, задолженность, подлежащая взысканию составляет 102 929 руб. 88 коп. Кроме того, в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы при увольнении, истцом заявлено требование о взыскании компенсации по ст. 236 ТК РФ, а так же требование о компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения настоящего дела, истец заявленные исковые требования утонил, в связи с чем, просил взыскать с ООО «Востокгеофизика» в его пользу задолженность по заработной плате, сниженную на сумму задолженности в размере 4 561 руб. в качестве оплаты питания за февраль 2010 г., компенсацию за задержку выдачи заработной платы 7 817 руб. на ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда 150 000 руб.

В судебном заседании Рубанов Г.И. заявленные исковые требования поддержал, на их удовлетворении настаивал, не возражал против рассмотрения дела в отсутствии не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

Представители ООО «Востокгеофизика в судебное заседание не явились, извещался своевременно и надлежащим образом о рассмотрении дела, в предыдущем судебном заседании.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования Рубанова Г.И. подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Статья 56 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В силу ст. 56 ТК РФ в трудовом договоре указываются, в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

На основании ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 91 ТК РФ, рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как установлено в судебном заседании, истец на основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Востокгеофизика» на должность вальщика леса в топографический отряд сейсморазведочной партии № на период сезонных работ.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ Рубанов Г.И. уволен по собственному желанию, в соответствии с приказом, выплате подлежала компенсация за 13,98 дней отпуска.

Как следует из срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между истцом и ответчиком, Рубанов Г.И. принят на работу в ООО «Востокгеофизика» вальщиком леса.

Пунктом 2.5. трудового договора определено место работы район крайнего севера топографический отряд сейсморазведочная партия № сейсморазведочной экспедиции. Работнику установлен суммированный учет рабочего времени.

На основании п. 3.1. трудового договора работнику устанавливается сдельно-премиальная система оплаты труда. Должностной оклад составляет 4 500 руб., районный коэффициент к должностному окладу 50 %, процентная надбавка за работу в районах крайнего севера - 80 %, премией по окончании сезона в размере - 40% от должностного оклада. Оплата труда работника осуществляется в соответствии с «Положением об оплате труда и стимулировании работников ООО «Востокгеофизика».

Из Положения об оплате и стимулировании труда работников полевых сейморазведочных партий ООО «Востокгеофизика» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истцу установлена сдельно-премиальная система оплаты труда.

На основании п. 2.1.4. положения на время выполнения полевых работ устанавливаются: суммированный учет рабочего времени, шестидневная рабочая неделя, продолжительность рабочего дня для работников полевой сейсморазведочной партии не может превышать 10 часов в сутки.

Как следует из п. 6 указанного положения, определение сдельной заработной платы между работниками бригады производится пропорционально тарифным ставкам, в соответствии с тарифной сеткой по фактически отработанному времени.

Пунктом 6.1. Положения, предусмотрено, что работникам топографо-геодезических и лесорубочных бригад, в период непосредственного выполнения работ в полевых условиях, ежемесячно устанавливается нормативное плановое задание на выполнение работ по форме 03-Н (Приложение 3 к Положению), в котором указываются объемы по видам работ и плановые сроки их завершения. Расценки на прокладку сейсморазведочных профилей шириной 4 метра закреплены в приложении №

Из приложения № к Положению от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сдельные расценки на оплату труда при выполнении работ в (Зимний полевой сезон ) составляют: 2 700 руб. за км. (по всем видам работ) прокладки сейсмических профилей шириной 4 метра, 1 400 руб. за прокладку сейсмических визирок шириной 2 метра, 50 руб. – строительство переправ, 1 500 руб. (погонный к/м) – рубка объездов, 500 руб. (погонный к/м) – строительство гатей.

В соответствии с нарядом на лесорубочные работы от ДД.ММ.ГГГГ, который представлен ответчиком, бригада № Сейсморазведочной партии № ООО «Востокгеофизика» выполнила работы на сумму 24 300 руб., по наряду от ДД.ММ.ГГГГ на 51 355 руб. 92 коп., по наряду от ДД.ММ.ГГГГ 27 984 руб.

На основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ на начальника сейсморазведочной партии ФИО3 возложены обязанности по формированию лесорубочных бригад На начальника сейсморазведочной партии так же возложена обязанность по организации ведения учета фактически отработанного времени каждым работником.

Из измененного штатного расписания Сейсморазведочной партии № ООО «Востокгеофизика» следует, что максимальный размер премии вальщика леса составляет 75 % (170 214 руб. в месяц).

Согласно расчетных листков ООО «Востокгеофизика» с февраля по май 2010 года, в феврале 2010 года Рубанову Г.И. было начислено 46 623 руб. 95 коп., марте 2010 года 53 096 руб. 43 коп., в апреле 2010 года - 17 851 руб. 72 коп., в мае 2010 года 15 830 руб. 71 коп.

Из табеля учета рабочего времени за март 2010 г., представленного истцом, следует, что Рубановым Г.И. отработано 240 часов, 24 дня, сдельная оплата составляет 35 760 руб. (без учета северной надбавки и районного коэффициента). Табель учета рабочего времени подписан ФИО3 – начальником сейсморазведочной партии.

Из табеля учета рабочего времени за апрель 2010 г., представленного истцом, следует, что Рубановым Г.И. отработано 90 часов, 9 дней, сдельная оплата составляет 26 614 руб. 29 коп. (без учета северной надбавки и районного коэффициента). Табель учета рабочего времени подписан ФИО3 - начальником сейсморазведочной партии.

В соответствии с табелем учета рабочего времени, представленного в материалы дела ответчиком следует, что январе 2010 г. истцом отработано 2 дня – 12 часов, в феврале 2010 г. – 12 дней – 120 часов, в марте 2010 г. 3 дня – 30 часов, в апреле 2010 года – 26 дней – 245 часов, в мае рабочих дней нет.

Из ведомостей на питание ООО «Востокгеофизика» следует, что затраты на питание по Рубанову Г.И. в феврале 2010 года составили 4 561 руб., в марте 2010 года – 4 666 руб., в апреле 2010 года – 4 655 руб.

В соответствии с платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 626 руб., от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 31 933 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 47 000 руб. 43 коп., ДД.ММ.ГГГГ - 22 401 руб. 43 коп., ДД.ММ.ГГГГ – 10 227 руб. 10 коп., ответчик произвел истцу выплату заработной платы, всего в сумме 112 188 руб. 91 коп.

На основании платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ произведено перечисление компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 779 руб. 32 коп.

В судебном заседании истец требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. В отношении возражений ответчика суду пояснил, что представленные табели учета рабочего времени не подписаны начальником сейсморазведочной партии, кроме того они не соответствуют объему фактически выполненных истцом работ. Кроме того, указывала, на то, что представленные ответчиком наряды на лесорубочные работы в отношении бригады №, не соответствуют действительности, поскольку фактически в указанный период времени работало две бригады, истец в бригаду № не входил

Представитель ответчика ранее в судебном заседании суду пояснил, что начисление и выплата зарплаты была осуществлена должным образом. Произведенные перечисления составили на один рубль меньше начисленной суммы. В соответствии с расчетным листком за июнь 2010 г. задолженность по заработной плате ООО «Востокгеофизика» перед Истцом составляет 1 (один) рубль 00 копеек.

Оценивая вышеизложенные обстоятельства дела, суд считает нашедшим свое подтверждение в судебном заседании, факт наличия трудовых отношений между ООО «Востокгеофизика» и Рубановым Г.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

При этом, суд исходит из того, что произведенное ответчиком начисление заработной платы истцу не соответствует положениям трудового договора и требованиям трудового законодательства.

Так, судом в качестве основания для исчисления истцу заработной платы принимаются табели учета рабочего времени, представленные истцом, поскольку отраженный в них объем выполненной истцом работы соответствует фактическим обстоятельствам, указанный табель подписан ФИО3 – начальником сейсморазведочной партии.

Фактическое выполнение работ, в объеме указанном в названных актах, подтверждается так же показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5

При этом, судом не принимаются в качестве доказательства количества отработанных часов, представленные ответчиком табели учета рабочего времени, поскольку они не соответствуют табелю учета рабочего времени, представленного истцом, который составлен непосредственным руководителем истца – начальником сейсморазведочной партии – ФИО3 При этом, доказательств, опровергающих указанный табель, ответчиком не представлено.

Кроме того, судом не принимаются в качестве объема выполненной истцом работы наряды на лесорубочные работы в отношении бригады №, поскольку они не соответствуют табелю учета рабочего времени, представленного истцом, который составлен непосредственным руководителем истца – начальником сейсморазведочной партии – ФИО3 При этом, доказательств, опровергающих указанный табель, ответчиком не представлено. Кроме того, суд учитывает, что ответчиком не представлено доказательств, включения истца в состав бригады №, в отношении которой представлены указанные документы.

В связи с чем, в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности за март 2010 г., исходя из следующего расчет: 35 760 руб. (сдельная оплата по табелю учета за март) + районный коэффициент – 50 % (по трудовому договору) + 80 % (северная надбавка по трудовому договору) + 40 % премии от должностного оклада 4500 руб. = 84 048 руб. – 4 6661 руб. оплата за питание = 79 387 руб.

Заработная плата за апрель 2010 г. 26 614 руб. 29 коп. (сдельная оплата по табелю учета за апрель) + районный коэффициент – 50 % (по трудовому договору) + 80 % (северная надбавка по трудовому договору) + 40 % премии от должностного оклада 4500 руб. = 63 012 руб. 87 коп. – 4 655 руб. оплата за питание = 58 357 руб. 87 коп.

Таким образом, общая сумма заработной платы истца за отработанный период составляет 79 387 руб. + 58 357 руб. 87 коп. + 46 623 руб. 95 коп. (за февраль) + 720 руб. (за январь) = 184 368 руб. 82 коп. Вместе с тем, общая сумма заработной платы выплаченной истцу составляет - 112 188 руб. 91 коп., из которых 13 772 руб. 71 коп. – компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с чем, в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период работы в сумме 184 368 руб. 82 коп. – (112 188 руб. 91 коп. - 13 772 руб. 71 коп.) = 86 672 руб. 62 коп.

Суд также находит обоснованным требования истица о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы исходя из следующего расчета: 86 672 руб. 62 коп. х 8, 25 % / 300 х 289 дней (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - 779 руб. 32 коп. (выплаченная ДД.ММ.ГГГГ истцу компенсация за задержку выплат) = 6 888 руб. 31 коп.

Поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав работника, суд приходит к выводу об обоснованности требований Рубанова Г.И. о взыскании компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из требований разумности и справедливости, учитывает характер и степень допущенного ответчиком нарушения трудовых прав работника, в связи с чем, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, учитывая, что истица на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ, была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину по данному делу в размере 3 206 руб. 83 коп.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л :

Исковые требования Рубанова Г.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Востокгеофизика» о защите трудовых прав, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Востокгеофизика» в пользу Рубанова ФИГ.И. задолженность по заработной плате в размере 86 672 руб. 62 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 6 888 руб. 31 коп., компенсацию морального вреда 15 000 руб., а всего 108 560 руб. 93 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 3 206 руб. 83 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного заочного решения суда, составленного ДД.ММ.ГГГГ.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г.Красноярска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

        Председательствующий        А.В. Деев