Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1852/2021 ~ М-1095/2021 от 18.02.2021

     50RS№-43

№ г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 апреля 2021 <адрес> городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Митрофановой Т.Н.

при секретаре Рубцовой Э.Л.

рассмотрев в судебном заседании дело по иску Никифоровой Ольги Дмитриевны к ООО «Михаэла» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, процентов за невыплату пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Никифорова О.ИВ. обратилась в суд с иском к ООО «Михаэла» о взыскании пособия по беременности и родам в размере № руб. № коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста № лет в размере № руб. № коп.; денежную компенсацию на основании ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб. № коп.; денежную компенсацию на основании ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 61 949 руб. 87 коп.; компенсацию морального вреда в размере № руб.; судебные расходы по подготовке искового заявления в размере № руб.

Свои требования мотивирует тем, что она 24.09.2015г. принята на работу в ООО «Михаэла» на должность менеджера. ДД.ММ.ГГГГ. у нее родился сын Никифоров А.В. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком по листам нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, в связи с чем было направлено работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодатель обращение проигнорировал, и в настоящее время пособия не выплачены.

Истец - Никифорова О.И. и ее представитель по доверенности в судебное заседание явились, исковые требования поддержали.

Ответчик - представитель ООО «Михаэла» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался.

Конкурсный управляющий ООО «Михаэла» Денисов Н.В. в судебное заседание не явился, извещен, направил отзыв.

Третье лицо - Фонд социального страхования в судебное заседание явился, представлены пояснения.

Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ. принята на работу в ООО «Михаэла» на должность менеджера (лд 17).

ДД.ММ.ГГГГ. у нее родился сын Никифоров А.В. (лд 20).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком по листам нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. (лд 18-19).

На основании справки, выданнойЖСК «МЕЖДУНАРОДНИК-7» отец ребенка - Никифоров Виталий Александрович - единовременное пособие на ребенка и пособие до 1,5 лет не получал (лд 21).

В соответствии со ст. ст. 6, 11 ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющим детей" право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно ст. 6 ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющим детей" и ст. 10 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Статья 11 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" устанавливает, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с частью 1 ст. 13 указанного Федерального закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (со дня, следующего за днем, когда у женщины закончился отпуск по беременности и родам) и по день исполнения ребенку 1,5 лет.

В соответствии со ст.11.2 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим гражданам выплачивается по месту работы.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется в соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ в редакции, действующей на момент наступления страхового случая (отпуска по уходу за ребенком) и законодательством об обязательном социальном страховании, действующим на момент наступления страхового случая. Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком прилагается.

Согласно ч. 1 ст.15 Закона № 255-ФЗ страхователь назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В ДД.ММ.ГГГГ. пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (далее - расчетный период). Таким образом, расчетным периодом для исчисления пособия по беременности и родам в ДД.ММ.ГГГГ г. будет ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы.

Если в указанный период женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам, эти года можно заменить на два предшествующих, т. е. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ г. и расчет пособия произвести исходя из среднего заработка за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ г., но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Замена лет в данной ситуации производится по заявлению застрахованного лица (работника).

Кроме того, ч.3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ установлено, что средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде (т.е. берется фактическое число календарных дней за расчетный период), за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В ДД.ММ.ГГГГ году предельная величина базы для начисления страховых взносов составляла № руб.., в ДД.ММ.ГГГГ г. - № руб.

В ДД.ММ.ГГГГ году - № рублей, ДД.ММ.ГГГГ год - № рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, на 30,4 (ч.5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (№%) в соответствии со статьей 11.2 Закона № 255-ФЗ. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Расчет по беременности и родам.

Истец ушла в отпуск побеременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ на

156 календарных дней.

Страховой стаж: более № месяцев
Расчетный период: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ гг.
Количество календарных дней, исключаемых из расчетного периода: №

Год	Выплаты истцу за расчетный период, на которые были начислены взносы на ВНиМ, руб. коп.	Максимальная сумма выплат, учитываемая при исчислении пособия, руб. коп.	Суммы, учитываемые при исчислении пособия, руб. коп.
1	2	3	4
ДД.ММ.ГГГГ	№	№	№
ДД.ММ.ГГГГ	№	№	№

Средний дневной заработок, исчисленный из фактических выплат истцу по справке 2-НДФ истцу: № руб. № коп.
Максимальный средний дневной заработок: № руб. № коп.
Минимальный средний дневной заработок (исходя из МРОТ): № руб. № коп.
Средний дневной заработок, учитываемый при расчете пособия: № руб№ коп.
Пособие по беременности и родам: № № руб. № коп.

Расчёт пособия по уходу за ребёнком до № лет

Годы заработка: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

Пособие рассчитывается: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Сумма заработка у работодателя, назначающего пособие: №, №

Кол-во исключаемых календарных дней №

Предельная величина: №, №

Сумма заработка: №

Среднедневной заработок №

Среднемесячный заработок №

Размер ежемесячного пособия №

Суммы пособия по месяцам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (№

№

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ №)

№

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ (№

№

ДД.ММ.ГГГГ №

№

ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ №)

№

ДД.ММ.ГГГГ (№)

№

ДД.ММ.ГГГГ (№)

№ №

Общая сумма пособия №

В соответствии со статьей 236 ТК РФ за невыплату пособия или выплату его позже установленного срока работодатель несет материальную ответственность. За каждый день задержки пособия сотруднику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Компенсация рассчитывается, начиная со дня, следующего за днем выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, до дня окончательной выплаты пособия

Расчёт процентов по задолженности пособия по беременности и родам
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
Итого:	№.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до № лет

Суммы пособия по месяцам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№.
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ №)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№ р.
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№ р.
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до № лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ №

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№.
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№ р.
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям№ руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№ р.
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№/№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до № лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
№	№	№	№	№	№	№	№
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№ р.
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
Итого:	№ № руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№)

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до № лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№.
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

ДД.ММ.ГГГГ (№

Расчёт процентов по пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ лет
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
№	№	№	№	№	№	№	№
Итого:	№ руб.
Сумма основного долга: № руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: № руб.

Итого общая сумма процентов: №

В соответствии со статьей 236 ТК РФ за невыплату пособия или выплату его позже установленного срока работодатель несет материальную ответственность. За каждый день задержки пособия сотруднику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Компенсация рассчитывается, начиная со дня, следующего за днем выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, до дня окончательной выплаты пособия и составляет № руб. № коп.По пособию по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ летсоставляет № руб. № коп.

Разрешая заявленные требования о компенсации морального вреда, суд исходит из того, что согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что права истицы нарушены в соответствии с трудовым законодательством, и учитывая нравственные страдания работника, суд взыскивает с ответчика в пользу истицы моральный вред в сумме 5 000 рублей, в удовлетворении остальной части требований о компенсации морального вреда свыше 5 000 рублей суд отказывает.

Также подлежат удовлетворению требования о взыскании расходов на оплату юридической помощи по составлению искового заявления в размере 5 000 руб.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии со ст. 333.36 НК РФ, с ответчика по правилам ст. 103 ГПК Ф подлежит взысканию госпошлина в размере 7 017 руб. 46 коп.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "МИХАЭЛА" в пользу Никифоровой Ольги Игоревны пособие по беременности и родам в размере 143 461 руб. 55 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 117 638 руб. 48 коп.; денежную компенсацию за просрочку выплаты пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 25 696 руб. 92 коп.; денежную компенсацию за просрочку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 61 949 руб. 87 коп.; компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.; судебные расходы по подготовке искового заявления в размере 5 000 руб.

В иске Никифоровой Ольге Игоревне о взыскании компенсации морального вреда свыше 5 000 руб. отказать.

Взыскать с ООО «Михаэла» госпошлину в доход бюджета Г/о Подольск в размере 7 017 руб. 46 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца с подачей жалобы через Подольский городской суд.

Председательствующий судья Т.Н.Митрофанова