Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-114/2020 ~ М-12/2020 от 14.01.2020

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 марта 2020 года Починковский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Виноградовой И.В., при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к СПК (колхоз) «Мадаевский» об установлении факта трудовых отношений,

Установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к СПК (колхоз) «Мадаевский», указав, что работал в колхозе «Путь Ильича» <адрес>. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего. Трудовые отношения были прекращены в связи с призывом в ряды Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец указывает, что ежемесячно получал заработную плату в колхозе, ему был установлен график работы. Книжка колхозника ему не выдавалась, так как на тот период ему не исполнилось 18 лет.

В связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнится 60 лет, он обратился в Пенсионный фонд для предварительного подсчета стажа. В представленных сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица нет сведений о работе в колхозе «Путь Ильича».

Истец указывает, что обратился в Архивный сектор Администрации Починковского муниципального района Нижегородской области. Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в архивном фонде имеются сведения о работе в данном колхозе в августе-сентябре 1974 года, в сентябре 1976 года.

Документы по личному составу в Архив были переданы по 1976 год, после 1976 года документы на хранение в архив не поступали.

Также в данной архивной справке указано, что все документы СПК (колхоз) «Мадаевский» за 1977-2011 год сгорели во время пожара здания управления колхоза ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем подтвердить сведения о работе в колхозе «Путь Ильича» не представляется возможным.

Колхоз «Путь Ильича» Постановлением Администрации Починковского района от ДД.ММ.ГГГГ № перерегистрирован в СТОО «Мадаевское».

Распоряжением Администрации Починковского района от ДД.ММ.ГГГГ №-р СТОО «Мадаевское» перерегистрирован в СПК (колхоз) «Мадаевский».

Поскольку все документы колхоза сгорели, истец не имеет возможности иным образом подтвердить факт трудовых отношений, поэтому вынужден обратиться в суд.

Установление факта трудовых отношений необходимо для подтверждения требуемого стажа продолжительностью 42 года для досрочного назначения пенсии.

На основании изложенного просит суд установить факт трудовых отношений между ФИО2 и Колхозом «Путь Ильича» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (л.д. 5).

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика – председатель СПК (колхоз) «Мадаевский» ФИО4 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в письменном заявлении иск признал, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Прокурор в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Исследовав письменные доказательства и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации относит в том числе свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В целях обеспечения эффективной защиты работников посредством национальных законодательств и практики, разрешения проблем, которые могут возникнуть в силу неравного положения сторон трудового правоотношения, Генеральной конференцией Международной организации труда 15 июня 2006 г. принята Рекомендация N 198 о трудовом правоотношении (далее - Рекомендация МОТ о трудовом правоотношении, Рекомендация).

В пункте 2 Рекомендации МОТ о трудовом правоотношении указано, что характер и масштабы защиты, обеспечиваемой работникам в рамках индивидуального трудового правоотношения, должны определяться национальным законодательством или практикой либо и тем, и другим, принимая во внимание соответствующие международные трудовые нормы.

В пункте 9 этого документа предусмотрено, что для целей национальной политики защиты работников в условиях индивидуального трудового правоотношения существование такого правоотношения должно в первую очередь определяться на основе фактов, подтверждающих выполнение работы и выплату вознаграждения работнику, невзирая на то, каким образом это трудовое правоотношение характеризуется в любом другом соглашении об обратном, носящем договорной или иной характер, которое могло быть заключено между сторонами.

Пункт 13 Рекомендации называет признаки существования трудового правоотношения (в частности, работа выполняется работником в соответствии с указаниями и под контролем другой стороны; интеграция работника в организационную структуру предприятия; выполнение работы в интересах другого лица лично работником в соответствии с определенным графиком или на рабочем месте, которое указывается или согласовывается стороной, заказавшей ее; периодическая выплата вознаграждения работнику; работа предполагает предоставление инструментов, материалов и механизмов стороной, заказавшей работу).

В целях содействия определению существования индивидуального трудового правоотношения государства-участники должны в рамках своей национальной политики рассмотреть возможность установления правовой презумпции существования индивидуального трудового правоотношения в том случае, когда определено наличие одного или нескольких соответствующих признаков (пункт 11 Рекомендации МОТ о трудовом правоотношении).

Суды должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 ТК РФ, был ли фактически осуществлен допуск работника к выполнению трудовой функции.

К характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 ТК РФ относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату.

О наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда, выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения.

При разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством.

Судом установлено, что истец ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (л.д.11).

Из архивной справки архивного сектора администрации Починковского муниципального района Нижегородской области № от 31.10.2019г. следует, что в документах архивного фонда колхоза «Путь Ильича» <адрес> в книгах учета расчетов по оплате труда за 1974,1976 года имеются сведения о трудовом стаже и начисленной заработной плате ФИО2 Ник. Вас. (так в документах) – других работников с фамилией ФИО2 и инициалами Н.В. в документах не значатся. В августе 1974г. было отработано 8 ч/дней, заработная плата составила 30-66. В сентябре 1976 года было отработано 4 ч/дней, заработная плата составила 17-26. За 1973, 1975 года в документах архивного фонда колхоза «Путь Ильич» <адрес> сведений о трудовом стаже ФИО2 не имеется. За 1977-1978 года документы сгорели. Колхозом «Путь Ильича» документы по личному составу переданы на хранение по 1976 год включительно. После 1976 года документы на хранение в архив не поступали.

Постановлением администрации Починковского района от ДД.ММ.ГГГГ № колхоз «путь Ильича» перерегистрирован в СТОО «Мадаевское».

Распоряжением администрации Починковского района от 21.06.2002г. №-р СТОО «Мадаевское» перерегистрирован в СПК (колхоз) «Мадаевский».

Все документы СПК (колхоз) «Мадаевский» за 1977-2011 годы сгорели во время пожара здания управления колхоза ДД.ММ.ГГГГ. Подтвердить сведения о работе ФИО2 в колхозе «Путь Ильича» не представляется возможным (л.д.20).

Согласно записям в трудовой книжке серия АТ-III №, ФИО2 в период с 24.04.1978г. по 30.05.1980г. проходил службу в рядах Советской Армии. В период с 09.06.1980г. по 14.03.1983г. ФИО2 работал в должности шофера в Мадаевском отделении сельхозхимия … (л.д.12-15).

На основании протокола общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Путь Ильича» реорганизован в Сельскохозяйственное товарищество с ограниченной ответственностью «Мадаевское» (СТОО «Мадаевское»).

На основании Протокола № общего собрания членов СТОО «Мадаевское» от ДД.ММ.ГГГГ СТОО «Мадаевское» реорганизовано в форме преобразования в Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) «Мадаевский» (СПК (колхоз) «Мадаевский»).

Согласно справки СПК (колхоз) «Мадаевский» № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ во время пожара в здании правления по адресу: <адрес>, сгорели все имеющие документы бухгалтерского учета.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ отделения ГПН по Починковскому району, ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> в административном здании правления СПК «Мадаевский» произошел пожар. В результате происшедшего пожара огнем уничтожено крыша здания, потолочные перекрытия, полы, внутренняя отделка помещений, имущество, находящееся в здании.

В соответствии с положениями ст. 18 КЗоТ РСФСР (действующей в оспариваемый период времени), прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку (ч. 2). Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен (ч. 3).

Факт работы ФИО2 в Колхозе «Путь Ильича» в должности рабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ по 20.04.1978г. ответчик не отрицает.

Согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

При разрешении данного спора, суд исходит из того, что истцом представлены суду допустимые и относимые доказательства, бесспорно подтверждающие факт работы в колхозе «Путь Ильича» в указанный выше период.

В силу п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Доказательства, подтверждающие утрату документов о трудовой деятельности истца в связи с пожаром, суду представлены, данные обстоятельства также не отрицаются ответчиком. Кроме того, судом учтены архивные сведения, подтверждающие факт работы истца в колхозе «Путь Ильича», сведения из СПК (колхоз) «Мадаевский» и ОГПН по Починковскому району о пожаре ДД.ММ.ГГГГ в административном здании правления СПК (колхоз) «Мадаевский».

Доказательств опровергающих указанные сведения представлены не были.

В силу п. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Учитывая, что представитель ответчика - председатель СПК (колхоз) «Мадаевский» ФИО4 иск признал, последствия признания иска ему понятны, признание иска не противоречит закону, и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска представителем ответчика СПК (колхоз) «Мадаевский».

Принимая во внимание то обстоятельство, что представитель ответчика СПК (колхоз) «Мадаевский» иск признал, и признание иска принято судом, требования истца об установлении факта трудовых отношений, предъявленные к СПК (колхоз) «Мадаевский», являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования об установлении факта трудовых отношений между ФИО2 и колхозом «Путь Ильича» подлежат удовлетворению за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между ФИО2 и Колхозом «Путь Ильича» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Починковский районный суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья п/п И.В. Виноградова

Копия верна.

Судья И.В. Виноградова

Секретарь суда ФИО6