Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1359/2021 ~ М-953/2021 от 27.05.2021

Дело № 2-1359/2021

18RS0023-01-2021-001707-82

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 августа 2021 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи:        Майоровой Л. В.,

при секретаре:                Дыньковой Е. А.,

при участии представителя истицы Ириной И. Ш., представителя ответчика Меньковой М. В. (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР о восстановлении пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

В суд обратилась Павлова Е. Н. с исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле (межрайонному) (далее по тексту ГУ УПФ) о восстановлении пенсионных прав. В исковом заявлении указала, что в декабре 2020 года, в связи с достижением 55-летнего возраста, обратилась в ГУ УПФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сарапуле при оценке ее пенсионных прав не учтен период работы в колхозе «Родина» с 1982 года по 1986 год, согласно архивным справкам № от 03.11.2020 года, № от 03.1 1.2020 года, № от 03.11.2020 года, ввиду невозможности установить факт принадлежности данных документов истцу Павловой Е. Н. С решением пенсионного органа не согласна, поскольку в спорный период она работала в колхозе «Родина», что подтверждается представленными архивными справками. Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек и счетов по оплате труда возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления ее законных прав.

Просит обязать ГУ УПФ включить в страховой стаж период работы в колхозе «Родина» с 1982 года по 1986 год.

Впоследствии истец Павлова Е. Н. требования свои уточнила, просила обязать ГУ УПФ включить в страховой стаж период работы с 01.07.1982 года по 06.06.1986 года в качестве члена колхоза «Родина».

В судебное заседание истец Павлова Е. Н. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца.

Представитель истца Ирина И. Ш. уточненные требования истца поддержала по указанным выше основаниям, привела аналогичные доводы изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ Менькова М. В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Суду пояснила, что Павлова Е. Н., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратилась в Управление с целью предварительной оценки пенсионных прав для установления страховой пенсии по старости. По запросу территориального органа ПФР исполнительный комитет Агрызского муниципального района республики Татарстан направил в адрес Управления архивные справки от 03.11.2020 года № о периодах деятельности в колхозе «Родина» Агрызского района республики Татарстан, в которых фамилия, имя, отчество и дата рождения заявителя не соответствовали данным, указанным в паспорте. В связи с этим, Павловой Е. Н. было разъяснено, что данные по представленным справкам не могут быть учтены при установлении пенсии. Заявитель настаивает на том, чтобы данные, указанные в справках от 03.11.2020 года №, были зачтены при установлении страховой пенсии по старости. В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного о лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Согласно п. 51 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 г. № 958н, документы для установления пенсии должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения. В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Порядок ведения и хранения трудовых книжек, порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. Данная инструкция была отменена Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. № 69. Пунктом 2.2. Инструкцией № 162 установлено, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п.2.3. Инструкции № 162). В соответствии с пунктом 2.8 Инструкции № 162 исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 № 310 «О трудовых книжках колхозников» были утверждены «Основные положения о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников» (отменено в связи с изданием постановления 11равительства РФ от 03.02.2020 № 80). Пунктами 1 и 2 Порядка № 310 установлено, что трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов, в том числе на членов рыболовецких колхозов, с момента принятия их в члены колхоза. В соответствии с п. 6 этого же Порядка все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью. Спорные периоды не подлежат включению в страховой стаж при назначении пенсии истице по следующим основаниям. Согласно п. 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28.11.1969 г. с изменениями и дополнениями от 10.07.1980 г., членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста. Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза, которое рассматривает заявление в месячный срок. Лицо, подавшее заявление о приеме в члены колхоза, пользуется до решения общего собрания правами члена колхоза с момента решения правления колхоза о рекомендации общему собранию принять его в члены колхоза. Решение о приеме в члены колхоза оформляется протоколом заседания правления колхоза. При заблаговременной работе по сбору документов, необходимых для установления пенсии по старости, Павлова Е. Н. предоставила трудовую книжку колхозника, серии РОС № 2015845, дата заполнения которой 13 октября 1983 года. В трудовой книжке колхозника от 13.10.1983 г. содержатся следующие записи относительно спорных периодов: 01.07.1982 - Принята членом колхоза «Родина» в качестве работа разные работы - Инспектор по кадра (так в документе) - Запись внесена на основании лицевых счетов; 01.01.1983 - Назначена в работу свинарка - Инспектор по кадра (так в документе) - Запись внесена на основании лицевых счетов; 06.06 (исправлено на«08»), 1986 - Выбыл из члена колхоза «Родина» по семейным обстоятельствам - И/п кадра (так в документе) - Запись внесена на основании лицевых счетов; 11.08.1986 - Принята в члены колхоза «Россия» Сарапульского района УАССР - Пр. № от 08.09.1986 г. заседания правл. Трудовая книжка колхозника, представленная Павловой Е. Н., заполнена в нарушение положений Инструкции № 162 и Порядка № 310, а именно: дата внесения записи под № 1 ранее даты выдачи трудовой книжки; месяц в дате записи под № 3 исправлен; не надлежащие основания внесения записей под № 1 и 2; печати не читаемы. Дата регистрации истицы в системе государственного пенсионного страхования 08.12.1999 года. В разделе 1.2. «Сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования», имеются сведения о периодах работы, начиная с 11.08.1986 года в колхозе «Россия». В соответствии с п. 11 Правил № 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Архивные справки, подписанные начальником архивного отдела исполнительного комитета Агрызского муниципального района республики Татарстан от 03.11.2020 года № о периодах деятельности в колхозе «Родина» Агрызского района республики Татарстан, выданы на основании книг учета расчетов по оплате труда. Документов, подтверждающих юридически значимое обстоятельство - вступление Павловой Е. Н. в члены колхоза (протокола заседаний правления и общих собраний, журналы регистрации протоколов и др.), истицей не представлено. В соответствии с и. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускаете установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Пунктом 38 Правил № 1015 установлено, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и том;- подобных причин) не по вине работника периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого гражданина по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. В своем определении от 22.03.2012 года № 577-0-0 Конституционный суд РФ разъяснил, что положение пункта 30 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (пункт 39 Правил №1015) связывает начало исчисления периода работы, установленного на основании свидетельских показаний, с достижением лицом возраста возникновения трудовой правосубъектности, т.е. с моментом, когда гражданин становится способным к систематическому труду и вправе самостоятельно распорядиться этой способностью, в том числе заключить трудовой договор с работодателем. Такое правовое регулирование, согласующееся с закрепленным Трудовым законодательством правилом о достижении установленного законом возраста как условии заключения трудового договора, направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и само по себе не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. Право на страховую пенсию по старости у истицы возникнет в 2021 году. В соответствии с приложением 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в 2021 году продолжительность страхового стража, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет не менее 12 лет. Таким образом, на основании свидетельских показаний может быть установлен страховой стаж, не превышающий 6 лет. Истицей не представлены документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Павловой Е. Н. не представлено допустимых, достоверных и достаточных доказательств, для включения спорных периодов в страховой стаж при установлении пенсии. Просит в иске Павловой Е. Н. отказать.

Свидетель ФИО17 суду показала, что Павлова Е. Н. ее подруга, работали вместе в одном колхозе. Знакомы со школы, жили в одной деревне В. Бодья. В деревне был организован колхоз «Родина», потом колхоз «Родина» был переименован в колхоз «Родник», а затем преобразован в агрофирму «Агрыз». Она (свидетель) являлась членом колхоза «Родина». При вступлении в колхоз писала заявление. Проработала в колхозе «Родина» в должности доярки с 1980 года до выхода на пенсию. Павлова Е. Н. также работала в колхозе «Родина» в должности доярки, с начала июня 1982 года до 1985 года. Потом вышла замуж, ушла в декрет. В 1986 года истица из деревни уехала. Период работы в колхозе «Родина» ей (свидетелю) включили в страховой стаж для назначения пенсия.

Свидетель ФИО18 суду показала, что Павлова Е. Н. знакома, она является дочерью сестры ее мужа. В деревне В. Бодья проживает с 1976 года, с указанного времени работала в колхозе «Родина» рядовым работником. В период с 1983 года по 1986 год Павлова Е. Н. также работала в колхозе рядовым работником, заменяла свинарок, доярок. В период работы в колхозе истица родила сына, находилась в декретном отпуске. Период работы в колхозе «Родина» ей (свидетелю) включили в страховой стаж для назначения пенсия.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ - каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» - право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Уведомлением Управления от 10.12.2020 года, ГУ УПФ уведомляет Павлову Е. Н. о том, что справки от 03.11.2020 года № не учтены при оценке ее пенсионных прав для назначения пенсии, так как фамилия, имя, отчество, дата рождения не соответствуют паспортным данным заявителя, поэтому невозможно установить факт принадлежности данных документов.

Возражения пенсионного органа сводятся к тому, что Павловой Е. Н. не представлено документов, подтверждающих вступление в члены колхоза (протокола заседаний правления и общих собраний, журналы регистрации протоколов и др.). Трудовая книжка колхозника, представленная Павловой Е. Н., заполнена в нарушение положений Инструкции № 162 и Порядка № 310, а именно: дата внесения записи под № 1 ранее даты выдачи трудовой книжки; месяц в дате записи под № 3 исправлен; не надлежащие основания внесения записей под № 1 и 2; печати не читаемы.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее Правила № 1015) - документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (п. 64 Правил № 1015).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из трудовой книжки истца, 01.07.1982 года Павлова Е. Н. принята членом колхоза «Родина» в качестве работа разные работы; 01.01.1983 года назначена в работу свинарка; 06.06.1986 года выбыл из члена колхоза «Родина» по семейным обстоятельствам; 11.08.1986 года принята в члены колхоза «Россия» Сарапульского района УАССР (Пр. № от 08.09.1986 г. заседания правл.); 17.04.1992 года членство в колхозе прекращено в связи с реорганизацией (Пр. № от 17.04.1992 г.).

Спорный период работы истца имел место с 01.07.1982 года по 06.06.1986 года.

Порядок ведения трудовых книжек па предприятиях в указанный период работы истца регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек па предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР 20.06.1974 года № 162 (далее - Инструкция от 20.06.1974 года № 162).

Согласно п. 2.3 Инструкции от 20.06.1974 года № 162 - все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Согласно п. 2.8 Инструкции от 20.06.1974 года № 162 - исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью отдела кадров (п. 4.1 Инструкции от 20.06.1974 года № 162).

В целях дальнейшего улучшения порядка ведения трудовых книжек колхозников, повышения воспитательного значения их в укреплении трудовой дисциплины в колхозах Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 № 310 «О трудовых книжках колхозников» утверждены «Основные положения о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников».

В соответствии с п. 1 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников - трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.

Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза (п. 2).

Согласно п. 5 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников - в трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы.

Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью (п. 6).

Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо (п. 13).

В соответствии с записями в трудовой книжке Павлова Е. Н. значится следующее: запись № 1 - 01.07.1982 года принята членом колхоза «Родина» в качестве работа разные работы (запись внесена на основании лицевых счетов); запись № 2 - 01.01.1983 года назначена в работу свинарка (запись внесена на основании лицевых счетов); запись № 3 - 06.08.1986 года (06 месяц исправлен на 08 месяц) выбыл из члена колхоза «Родина» по семейным обстоятельствам (запись внесена на основании лицевых счетов); запись № 3 - 11.08.1986 года принята в члены колхоза «Россия» Сарапульского района УАССР (Пр. № от 08.09.1986 г. заседания правл.).

Записи в трудовой книжке колхозника заверены подписью должностного лица и печатью отдела кадров. Вместе с тем, исправления в записи № 3 надлежащим образом не заверены; печать не читаема, что, по мнению ответчика, является основанием для отказа во включении указанных периодов работы в страховой стаж истца.

Из архивной справки №, выданной Исполнительным комитетом муниципального района РТ 03.11.2020 года, следует, что в предисловии к описи дел постоянного хранения имеется следующая информация: в 1930 г. образован колхоз «Кызыл Маяк». В 1968 г. к колхозу «Кызыл Маяк» присоединился колхоз «Ильичёвка». В 1968 году колхоз «Кызыл Маяк» переименован в колхоз «Родина». 10.05.1993 г. колхоз «Родина» переименован в ассоциацию сельскохозяйственных кооперативов «Иркен». Решением Арбитражного суда Республики Татарстан от 28.04.2007 г. дело № А65-12144/2006 СГ4-26 АСХК «Иркен» признан несостоятельным (банкротом).

Согласно архивной справке №, выданной Исполнительным комитетом муниципального района РТ 03.11.2020 года, в документах архивного фонда колхоза «Родина» в книгах учета расчетов по оплате труда за 1975-1977 годы имеются сведения об отработанных человеко-днях и начисленной заработной платы <данные изъяты> за июнь-июль 1975 года, за июль-сентябрь 1976 года, за июнь - июль, сентябрь 1977 года. В книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «Родина» за 1975-1977 годы указана <данные изъяты>, отчество и дата рождения отсутствуют. <данные изъяты> в вышеуказанных документах числится одна. Книги приказов (решения) по личному составу колхоза «Родина» на хранение в архивный отдел Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан не поступали.

Согласно архивной справке №, выданной Исполнительным комитетом муниципального района РТ 03.11.2020 года, в документах архивного фонда колхоза «Родина» в книгах учета расчетов по оплате труда за 1978-1982 годы, 1985-1986 годы имеются сведения об отработанных человеко-днях и начисленной заработной плате за период с июня 1978 года по июнь 1986 года <данные изъяты> Павлова <данные изъяты> В книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «Родина» за 1978 год, 1980 год указана <данные изъяты>, отчество и дата рождения отсутствуют. <данные изъяты> в вышеуказанных документах числится одна. В книге учета расчетов по оплате труда колхоза «Родина» за 1979 год указана <данные изъяты> дата рождения отсутствует. <данные изъяты> в вышеуказанном документе числится одна. В книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «Родина» за 1981-1982 годы указана <данные изъяты> имя и отчество прописаны не полностью, дата рождения отсутствует. <данные изъяты>. в вышеуказанных документах числится одна. В книге учета расчетов по оплате труда колхоза «Родина» за 1985 год указана <данные изъяты> фамилия и отчество прописаны не полностью, дата рождения отсутствует. <данные изъяты> в вышеуказанном документе числится одна. В книге учета расчетов по оплате труда колхоза «Родина» за 1986 год указана Павлова <данные изъяты> имя и отчество прописаны не полностью, дата рождения отсутствует. Павлова <данные изъяты> в вышеуказанном документе числится одна. В книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «Родина» за 1976-1977 годы лицевые счета на Павлову <данные изъяты> не обнаружены. Ранее выданные справки от 03.02.2020 №, от 20.03.2020 года № считать не действительными. Книги приказов (решения) по личному составу колхоза «Родина» на хранение в архивный отдел Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан не поступали.

Согласно архивной справке №, выданной Исполнительным комитетом муниципального района РТ 03.11.2020 года, в документах архивного фонда колхоза «Родина» в книгах учета расчетов по оплате труда за 1983-1984 годы, имеются сведения об отработанных человеко-днях и начисленной заработной плате <данные изъяты>. в вышеуказанных документах <данные изъяты> числится одна. В книге учета расчетов по оплате труда колхоза «Родина» за 1983 год указана <данные изъяты>, имя прописано не полностью, отчество и дата рождения отсутствуют. <данные изъяты> в вышеуказанном документе числится одна. В книге учета расчетов по оплате труда колхоза «Родина» за 1984 год указана <данные изъяты>, имя и отчество прописаны не полностью, дата рождения отсутствует. <данные изъяты> в вышеуказанном документе числится одна. Книги приказов (решения) по личному составу колхоза «Родина» на хранение в архивный отдел Исполнительного комитета Агрызского муниципального района Республики Татарстан не поступали.

Далее, свидетельством о рождении, выданным повторно Агрызским райбюро ЗАГС 15.05.1950 установлено о рождении ФИО7. Его родителями являются: отец ФИО4 и мать ФИО5.

Из свидетельства о браке, выданного Кучуковским с/советом Елабужского района ТАССР 14.01.1964 года следует о заключении 14.01.1964 года брака между ФИО7 и ФИО6. После заключения брака жене присвоена фамилия мужа – ФИО2.

Свидетельством о рождении, выданным Кучуковским с/советом Агрызского района Тат. АССР 10.07.1965 года установлено о рождении 30.06.1965 года ФИО2. Ее родителями являются: отец ФИО7 и мать ФИО8.

Из справки о заключении брака №, выданной ОЗАГС исполнительного комитета Агрызского муниципального района РТ 10.02.2020 года следует о заключении 13.10.1984 года брака между ФИО9 и ФИО2. После заключения брака жене присвоена фамилия мужа – Павлова.

Из анализа вышеуказанных документов, суд находит установленным, что документах, подтверждающих трудовую деятельность Павловой Е. Н. в колхозе «Родина», фамилия, имя и отчество Павловой Е. Н. имеют разночтения, и не совпадают с ее личными данными, а трудовая книжка заполнена с нарушением требований Инструкции от 20.06.1974 года № 162 и Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 № 310 «О трудовых книжках колхозников».

В соответствии с п. 38 Правил № 1015 - при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого гражданина по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО17, ФИО18 суду подтвердили факт работы Павловой Е. Н. в колхозе «Родина» с 1982 года по 1986 год в должности рабочей, доярки, свинарки. Из анализа трудовых книжек представленных свидетелями следует, что согласно записям в трудовой книжке указанные лица также являлись работниками колхоза «Родина» в спорный период работы истца.

При таких обстоятельствах, суд считает, что право работника на включение в страховой стаж для начисления пенсии периода работы не может быть ущемлено из-за отсутствия необходимых документов, а также ненадлежащего заполнения трудовой книжки, так как в соответствии с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя.

Следовательно, в связи с небрежным оформлением трудовой книжки право Павловой Е. Н. на включение в стаж спорного периода не должно быть нарушено.

Таким образом, отказ пенсионного органа во включении спорного периода в стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости нельзя признать законным и обоснованным.

В уточненных исковых требованиях Павлова Е. Н. просит включить в страховой стаж период работы с 01.07.1982 года по 06.06.1986 года.

Вместе с тем, в п. 65 Правил № указано, что в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В соответствии с записями в трудовой книжке истца, Павлова Е. Н. принята членом колхоза «Родина» 01.07.1982 года; выбыла из члена колхоза «Родина» 06.06.1986 года (06 месяц исправлен на 08 месяц). Указанные записи в трудовую книжку истца внесены на основании лицевых счетов, исправления надлежащим образом не заверены.

При этом, первичные документы о приеме в члены колхоза, выбытии из членов колхоза отсутствуют.

Далее, свидетельством о рождении, выданным Кучуковским с/советом Агрызского района ТАССР 03.04.1985 года установлено о рождении 19.03.1985 года у Павловой ФИО2 сына - ФИО10.

Согласно архивной справке № от 03.11.2020 года с апреля 1985 года по декабрь 1985 года, в январе-феврале 1986 года, заработная плата истице не начислялась, поскольку с учетом рождения у Павловой Е. Н. ребенка, истица находилась на больничном в связи с беременностью и родами, в отпуске по уходу за ребенком.

Также из архивной справки №, выданной Исполнительным комитетом муниципального района РТ 03.11.2020 года следует, что в июле 1982 года Павловой Е. Н. отработано 10 дней, в июне 1986 года - 2 дня. В представленной суду архивной справке № от 03.11.2020 года указаны только годы работы, без обозначения точных дат.

Согласно производственному календарю за 1986 год 1 июня 1986 года является выходным днем (воскресенье); 2, 3 июня 1986 года являются рабочими днями.

Принимая во внимание установленные судом обстоятельства и положения п. 65 Правил N 1015, суд приходит выводу, что в страховой стаж истца, подлежит включению период работы истца в колхозе «Родина» с 15.07.1982 года по 03.06.1986 года.

При таких обстоятельствах, исковые требования Павловой Е. Н. подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ «░░░░░░» ░ 15.07.1982 ░░░░ ░░ 03.06.1986 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 11 ░░░░░░░ 2021 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░