Решение по делу № 2-1949/2016 от 26.02.2016

Дело № 2-1949/2016

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(Данные деперсонифицированы) марта (Данные деперсонифицированы) года                        г. Киров

    Первомайский районный суд г. Кирова в составе

председательствующего судьи – Фокиной Т.В.

при секретаре – ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Центр микрофинансирования г. Киров» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании с ООО «Центр микрофинансирования г. Киров» о взыскании задолженности по заработной плате.

    В обоснование требований истцом указано, что решением Первомайского районного суда г. Кирова от (Данные деперсонифицированы) г. он восстановлен в должности заместителя директора ООО «Центр микрофинансирования г. Киров». Ранее решением по делу № (Данные деперсонифицированы) г. от (Данные деперсонифицированы). удовлетворены его требования по взысканию задолженности по заработной плате по ноябрь (Данные деперсонифицированы) года включительно. Размер должностного оклада составляет (Данные деперсонифицированы) руб., таким образом, ответчик должен выплатить ему заработную плату за период с (Данные деперсонифицированы) г. по (Данные деперсонифицированы) г. в сумме (Данные деперсонифицированы) руб. На основании изложенного, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме (Данные деперсонифицированы) руб., компенсацию морального вреда в сумме (Данные деперсонифицированы) руб., расходы по оплате юридических услуг в сумме (Данные деперсонифицированы) руб.

    В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.

    Ответчик в суд не явился, о времени и месте слушания извещен, мнение по иску не представил, о причинах неявки не уведомил.

В соответствии со ст. (Данные деперсонифицированы) ГПК РФ и с учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что (Данные деперсонифицированы) г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор (л.д. (Данные деперсонифицированы)), истец принят на должность инспектора службы безопасности.

Как следует из трудового договора, размер заработной платы истца ежемесячно составлял (Данные деперсонифицированы) руб.

Приказом о переводе работника на другую работу от (Данные деперсонифицированы) г. ФИО1 был переведен на должность заместителя директора с окладом (Данные деперсонифицированы) (Данные деперсонифицированы) руб. (л.д. (Данные деперсонифицированы)), в трудовой договор были внесены изменения (л.д. (Данные деперсонифицированы)).

Приказом от (Данные деперсонифицированы) г. ФИО1 уволен на основании п. (Данные деперсонифицированы) ч. (Данные деперсонифицированы) ст. (Данные деперсонифицированы) Трудового кодекса РФ.

Решением Первомайского районного суда г. Кирова от (Данные деперсонифицированы) г. данный приказ признан незаконным и отменен, истец восстановлен в должности заместителя директора ООО «Центр микрофинансирования г. Киров». Решение суда вступило в законную силу (Данные деперсонифицированы) г.

Согласно копии уведомления ООО «Центр микрофинансирования г. Киров» № (Данные деперсонифицированы) от (Данные деперсонифицированы) г. (л.д. (Данные деперсонифицированы)) расчет при увольнении был произведен, но произвести выплаты не представляется возможным в связи с отсутствием денежных средств.

Статьей (Данные деперсонифицированы) ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. (Данные деперсонифицированы) ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Поскольку в нарушение ч. (Данные деперсонифицированы) ст. (Данные деперсонифицированы) ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств полного или частичного погашения задолженности по заработной плате за период с (Данные деперсонифицированы) г. по (Данные деперсонифицированы)., не представлен альтернативный расчет задолженности по заработной плате, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме (Данные деперсонифицированы) руб. Расчет истца судом проверен и признан верным.

В соответствии со ст. (Данные деперсонифицированы) ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно статье (Данные деперсонифицированы) ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Поскольку имеет место нарушение трудовых прав работника, факт причинения ему морального вреда нарушением его трудовых прав считается установленным в силу закона.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда работнику за задержку выплаты заработной платы, суд учитывает характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, размер задолженности, время невыплаты заработной платы. Исходя из принципов разумности и справедливости, суд находит подлежащей взысканию компенсацию морального вреда в размере (Данные деперсонифицированы) рублей.

На основании ст. (Данные деперсонифицированы) ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи (Данные деперсонифицированы) настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. (Данные деперсонифицированы) ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом произведены расходы по оплате юридических услуг в сумме (Данные деперсонифицированы) рублей за составление искового заявления, что подтверждается договором оказания юридических услуг от (Данные деперсонифицированы). и распиской (л.д. (Данные деперсонифицированы)).

С учетом удовлетворения исковых требований суд присуждает с ответчика в пользу истца (Данные деперсонифицированы) руб. расходов на оказание юридических услуг.

    В соответствии со ст. (Данные деперсонифицированы) ГПК РФ, ст. (Данные деперсонифицированы) ТК РФ и ст. (Данные деперсонифицированы) Налогового кодекса РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «город Киров» подлежит взысканию госпошлина в сумме (Данные деперсонифицированы) руб.

Руководствуясь ст. ст. (Данные деперсонифицированы), (Данные деперсонифицированы), (Данные деперсонифицированы), (Данные деперсонифицированы) ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Центр микрофинансирования г. Киров» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с (Данные деперсонифицированы) г. по (Данные деперсонифицированы) г. в сумме (Данные деперсонифицированы) руб., компенсацию морального вреда в сумме (Данные деперсонифицированы) руб., расходы по оплате юридических услуг в сумме (Данные деперсонифицированы) руб.

Взыскать с ООО «Центр микрофинансирования г. Киров» госпошлину в доход бюджета муниципального образования «город Киров» в сумме (Данные деперсонифицированы) руб.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление о его отмене в течение (Данные деперсонифицированы) дней с момента получения копии решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г. Кирова.

Срок для обжалования исчислять с (Данные деперсонифицированы) апреля 2016 года.

    Судья                                Т.В. Фокина