Решение по делу № 2-2283/2016 ~ М-1964/2016 от 05.08.2016

Дело № 2-2283/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 сентября 2016 года г.Комсомольск-на-Амуре

Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края

в составе:

председательствующего Плотниковой Е.Г.

при секретаре Данюковой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО "КС" к Д.Г.С. о взыскании затрат, связанных с обучением,

у с т а н о в и л:

Представитель ПАО "КС" обратился в суд с исковым заявлением к Д.Г.С. о взыскании затрат, связанных с обучением. В обоснование исковых требований указано на то, что 27 мая 2014 года между ОАО "КС" (с 24 февраля 2015 года изменено наименование на ПАО "КС") и Д.Г.С., в соответствии со ст.198-200 ТК РФ, был заключен ученический договор (номер) на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями договора, истец обязался за свой счет провести профессиональное обучение ответчика по профессии <данные изъяты>, а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить Д.Г.С. квалификационный разряд по профессии и принять на работу по полученной профессии (п.1.1., 1.5, 2.1.4). ПАО "КС" свои обязательства по договору исполнило в полном объеме и надлежащим образом. В соответствии с условиями договора ответчик обязался: пройти обучение по профессии <данные изъяты>; не позднее 5-ти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с ПАО "КС" о работе по профессии, указанной в п.1.1 настоящего договора (п.2.3.8); проработать в компании не менее трех лет по полученной профессии, (п.2.3.9). Д.Г.С. исполнил свои обязательства по договору частично, а именно, успешно прошел обучение по профессии <данные изъяты> и 23 октября 2014 года трудоустроился по полученной специальности ПАО "КС" по полученной профессии. Однако 06 августа 2015 года заключенный с Д.Г.С. трудовой договор был расторгнут на основании <данные изъяты>. При этом истец отработал 288 дней, т.е. менее установленного договором срока (3 года = 1080 дней). На основании п.п. 2.3.12, 2.3.13 Договора, Ученик обязан возместить ОАО "КС" фактически понесенные расходы по организации и проведению обучения, а также возвратить полученную за время обучения стипендию, определенные пропорционально неотработанному времени, в случае увольнения по собственному желанию до истечения установленного договором срока (трех лет). Стоимость фактических расходов, понесенных предприятием на обучение Д.Г.С. составила 50 816 руб. 02 коп., из расчета: 20 822 руб. 69 коп. (стоимость обучения) + 48 471 руб. 88 коп. (сумма выплаченной стипендии) = 69 294 руб. 57 коп. : 1080 дней (срок отработки 3 года) х 288 (фактически отработано дней) = 18 478 руб. 55 коп. (стоимость фактически отработанного времени). 69 294 руб. 57 коп. – 18 478 руб. 55 коп. = 50 816 руб. 02 коп.. Просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму фактических понесенных затрат на ученичество в размере 50 816 руб. 02 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 781 руб. 00 коп.

В судебное заседание представитель истца ПАО "КС", не явился. В исковом заявлении просит рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик Д.Г.С., извещавшийся о дате и месте рассмотрения дела судебными повестками, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки суд не уведомил.

Согласно справке ОУФМС РФ по Хабаровскому краю от 25 августа 2016 года, Д.Г.С. значится прописанным с 09 октября 2014 года по (адрес).

Из возвращенных в суд конвертов с судебными повестками, направленными на имя ответчика видно, что адресату неоднократно доставлялись извещения о получении заказного почтового отправления, однако Д.Г.С. на почтовое отделение не является.

В силу положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям признаётся его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Заявлений от ответчика о перемене места жительства и об отложении судебного разбирательства, в суд не поступило.

При таких обстоятельствах суд, в соответствии с ч.4, 5 ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие не явившихся представителя истца и ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно свидетельству о государственной регистрации юридического лица – ОАО "КС" зарегистрировано в МНФНС, о чем в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица путём реорганизации в форме преобразования за основным государственным (номер).

На основании протокола Совета директоров ОАО "КС" от 20 декабря 2012 года № 9 утверждено Положение о Филиал. Филиал является обособленным структурным подразделением Общества.

24 февраля 2015 года изменено фирменное наименование ОАО "КС" на ПАО "КС". Данные изменения внесены в уставные документы, в лист записи ЕГРЮЛ и зарегистрированы МНФНС, что подтверждается выданным свидетельством о постановке на учет.

В силу ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что 27 мая 2014 года между ОАО "КС" и Д.Г.С. заключен ученический договор (номер) на профессиональное обучение (л.д. 7-9), согласно которому ОАО "КС" осуществляет профессиональное обучение ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО "КС" по месту нахождения Филиал по профессии <данные изъяты> (пункт 1.1.). Срок обучения составляет 5 месяцев, с 27 мая 2014 года по 27 октября 2014 года (пункт 1.5.). Стоимость обучения не включает стипендию и составляет 58877 руб. 00 коп. (пункт 1.6.). В период обучения ученику выплачивается стипендия в размере 8 800 рублей в месяц (пункт 5.1.). Ученику, не допускающему в течение месяца пропуски учебных занятий по неуважительным причинам и успешно проходящему промежуточные аттестации, выплачивается повышенная стипендия в размере 12400 руб. 00 коп. (пункт 5.1.1). Не позднее пяти рабочих дней после прохождения курса обучения и успешной сдачи итоговой аттестации, ученик обязуется заключить трудовой договор с ОАО "КС" о работе по профессии, указанной в п.1.1. договора, и проработать не менее трех лет в ОАО "КС" по месту нахождения Филиал по полученной профессии (пункты 2.3.8, 2.3.9.).

По условиям ученического договора (пункт 2.3.13), в случае увольнения по собственному желанию до истечения установленного п.2.3.8 настоящего договора обязательства проработать в ОАО "КС" по месту нахождения Филиала определенное время по окончании обучения, ученик обязан возместить расходы по организации и проведению обучения, исходя из стоимости обучения, установленной пунктом 1.6 настоящего договора, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определенные пропорционально неотработанному времени.

За время обучения Д.Г.С. была выплачена стипендия в размере 48471 руб. 88 коп., что подтверждается представленными в материалах дела служебной запиской № 75-761 от 24 марта 2016 года (л.д. 16), копиями платежных ведомостей: (номер) от 07 июня 2014 года (л.д.17-18), (номер) от 07 июля 2014 года (л.д.19-20), копиями списков перечисляемой в банк зарплаты.

Стоимость обучения Д.Г.С. составляет 20 822 руб. 69 коп., что подтверждается представленным истцом расчетом расходов за обучение с обоснованием документально (л.д.6), договором.

Приказом (номер) от 23 октября 2014 года Д.Г.С. принят на работу в филиал ОАО "КС" на должность <данные изъяты>, на основании срочного трудового договора (номер) от 23 октября 2014 года (л.д.11, 12-14). С Д.Г.С. 23 октября 2014 года заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (номер) (л.д.15).

Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора (номер) от 03 августа 2015 года прекращено действие трудового договора с Д.Г.С. от 23 октября 2014 года (номер) <данные изъяты> (л.д.11).

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик Д.Г.С. не выполнил своих обязательств по ученическому договору (номер) от 27 мая 2014 года, срочный трудовой договор (номер) от 23 октября 2014 года был прекращен на основании <данные изъяты> до истечения установленного срока в три года, ПАО "КС" понесло расходы, связанные с выплатой стипендии и обучением ответчика, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика расходов, связанных с выплатой стипендии и обучением ответчика, законные, обоснованные и подлежат удовлетворению в полном объеме. Д.Г.С. обязан возместить затраты, понесенные ПАО "КС" на его обучение в размере 50 816 руб. 02 коп. (исходя из расчета: 20 822 руб. 69 коп. (стоимость обучения) + 48 471 руб. 88 коп. (сумма выплаченной стипендии) = 69 294 руб. 57 коп. : 1080 дней (срок отработки 3 года) х 288 (фактически отработано дней) = 18 478 руб. 55 коп. (стоимость фактически отработанного времени). 69 294 руб. 57 коп. – 18 478 руб. 55 коп. = 50 816 руб. 02 коп.).

В соответствии со ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в сумме 1 781 руб. 00 коп., что подтверждается платежным поручением № 6739 от 28 июля 2016 года(л.д.5).

С учетом того, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика Д.Г.С. в пользу истца ПАО "КС" подлежат взысканию судебные расходы в размере 1 781 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ПАО "КС" к Д.Г.С. о взыскании затрат, связанных с обучением и судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с Д.Г.С., (дата) рождения, уроженца <данные изъяты>, проживающего (адрес), в пользу ПАО "КС" сумму понесенных затрат на обучение в размере 50 816 руб. 02 коп., и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 781 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Г. Плотникова