Решение по делу № 2-1254/2012 ~ М-723/2012 от 20.02.2012

Гражданское дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г.Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Бунаевой А.Д., при секретаре Ефимовой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Восточно – Сибирская железная дорога» к Молчанову ФИО6 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика Молчанова А.Е. денежные средства в размере 4620 руб. 36 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

В судебном заседании представитель истца Коренева С.В. исковые требования поддержала, суду пояснила, что Молчанов А.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Эксплуатационном локомотивном депо Улан-Удэ. Ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 44 календарных дня за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик после увольнения остался должен 4620 руб. 36 коп. за 7 дней неотработанного отпуска. Молчанову А.Е. было направлено письмо, с предложением погасить данную задолженность, но ответа на письмо не поступило. Просит взыскать с ответчика Молчанова А.Е. задолженность в сумме 4620 руб. 36 коп., а также расходы по оплате госпошлины 400 руб.

Ответчик Молчанов Е.А. в судебное заседание не явился, судебная повестка возвращена в суд в связи с истечением срока хранения. Суд при указанных обстоятельствах признает ответчика надлежаще извещенным о рассмотрении дела и с согласия представителя истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю.

Судом установлено, что Молчанов А.Е. принят на должность помощника машиниста электровоза 8-го разряда в цех эксплуатации ОАО «Локомотивное депо Улан-Удэ Восточно–Сибирской железной дороги» с тарифной ставкой (окладом) 87 руб. 90 коп., на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ и Молчанову А.Е. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 44 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №№ от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут на основании заявления работника.

В соответствии с приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ с Молчанова А.Е. было удержано за 7 дней отпуска, предоставленных за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Однако произвести удержания в полном объеме не представилось возможным. Задолженность работника перед работодателем составила 4 620 руб. 36 коп., которая подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца оплаченную госпошлину в размере 400 руб.

Выслушать доводы ответчика не представилось возможным в виду его неявки в судебное заседание.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198,235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Восточно – Сибирская железная дорога» удовлетворить.

Взыскать с Молчанова ФИО7 в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Восточно – Сибирская железная дорога» денежные средства в размере 4620 руб. 36 коп., сумму уплаченной госпошлины в размере 400 руб., всего 5020 руб.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: А.Д. Бунаева