Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-191/2020 ~ М-178/2020 от 22.05.2020

Дело 2-157/2020 г.

УИД 24RS0036-01-2020-000231-66

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«04» июня 2020 года п. Мотыгино

Мотыгинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Петушковой О.Ю.

с участием помощника прокурора Мотыгинского района Ахтамьяновой Г.Р.

при секретаре Овчинниковой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании ходатайство представителя ИП Гапоновой Е.В. – Кузьмина А.В. об объединении дел по исковому заявлению Большевой В.И. к ИП Гапоновой Е.В. о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по иску Мясоедовой О.А. к ИП Гапоновой Е.В. о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по исковому заявлению ИП Гапоновой Е.В. к Большевой В.И., Мясоедовой О.А. о возмещении причиненного материального ущерба в одно производство,

             УСТАНОВИЛ:

Большева В.И. обратилась в суд с исковым заявлением к ИП Гапонова Е.В. о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что она с 05.09.2013 года, на основании трудового договора, являлась работником в должности продавца в магазине «Колосок» ИП Гапоновой Е.В. 19.03.2020г. она была уволена с работы в соответствии с п.7 ст.81 Трудового Кодекса РФ. Считает, что увольнение по данному основанию является незаконным, поскольку она не совершила действий, свидетельствующих о виновном поведении. 19.03.2020 ИИ Гапоновой Е.В. был издан приказ (распоряжение) № 01-лс о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, составленный по установленной Госкомстатом России форме N Т-8. В приказе N 01-лс от 19.03.2020 отсутствуют ссылки на фактические обстоятельства, послужившие основанием для прекращения трудового договора, на доказательства наличия таких обстоятельств и на документы, свидетельствующие о соблюдении работодателем порядка увольнения. Также отсутствуют ссылки на иные документы, подтверждающие факт совершения дисциплинарного проступка и на документы, свидетельствующие о соблюдении порядка увольнения. При наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодатель не учел тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. В связи с незаконным увольнением ответчик обязан выплатить ей средний заработок за время вынужденного прогула со дня, следующего за увольнением, до восстановления на работе. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить ей 22 000 рублей. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в ее переживаниях, вызвавших стресс, депрессию и бессонницу. Причиненный ей моральный вред она оценивает в 10 000 рублей. Просит признать ее увольнение ИП Гапоновой Е.В. по приказу № 01-лс от 19.03.2020 года по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, восстановить ее на работе в должности продавца. Взыскать с ИП Гапоновой Е.В. в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Кроме этого, Мясоедова О.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ИП Гапонова Е.В. о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что она с 16.09.2019 года на основании трудового договора, являлась работником в должности продавца в магазине «Колосок» ИП Гапоновой Е.В. 19.03.2020г. она была уволена с работы в соответствии с п.7 ст.81 Трудового Кодекса РФ. Считает, что увольнение по данному основанию является незаконным, поскольку она не совершила действий, свидетельствующих о виновном поведении. 19.03.2020 ИИ Гапоновой Е.В. был издан приказ (распоряжение) № 02-лс о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, составленный по установленной Госкомстатом России форме N Т-8. В приказе N 02-лс от 19.03.2020 отсутствуют ссылки на фактические обстоятельства, послужившие основанием для прекращения трудового договора, на доказательства наличия таких обстоятельств и на документы, свидетельствующие о соблюдении работодателем порядка увольнения. Также отсутствуют ссылки на иные документы, подтверждающие факт совершения дисциплинарного проступка и на документы, свидетельствующие о соблюдении порядка увольнения. При наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодатель не учел тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. В связи с незаконным увольнением ответчик обязан выплатить ей средний заработок за время вынужденного прогула со дня, следующего за увольнением, до восстановления на работе. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить ей 22 000 рублей. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в ее переживаниях, вызвавших стресс, депрессию и бессонницу. Причиненный ей моральный вред она оценивает в 10 000 рублей. Просит признать ее увольнение ИП Гапоновой Е.В. по приказу № 02-лс от 19.03.2020 года по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, восстановить ее на работе в должности продавца. Взыскать с ИП Гапоновой Е.В. в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Кроме того, ИП Гапонова Е.В. в лице представителя Кузьмина А.В., действующего на основании доверенности обратилась в суд с исковым заявлением к Большевой В.И., Мясоедовой О.А. о возмещении причиненного материального ущерба мотивируя тем, что Большева В.И. и Мясоедова О.А. были принята на работу в качестве работников (продавцов) в магазин «Колосок». Согласно приказов о приеме на работу, Мясоедова О. А. была принята на работу с 16.09.2019г. приказ № 05/лс, трудовой договор заключен и подписан с 16.09.2019г., Большева В.И. принята на работу приказ № б/н с 05.09.2013г., трудовой договор заключен и подписан 05.09.2013г. При трудоустройстве Мясоедовой О.А., согласно приказу от 29.10.2019г. «О проведении инвентаризации», в соответствии с установленными правилами проведения инвентаризации, ИП Гапонова Е.В. совместно с ответчиками провела инвентаризацию товарно - материальных ценностей в магазине «Колосок». С данным приказом о проведении инвентаризации были под роспись ознакомлены Болышева В.И. и Мясоедова О.А. По результатам проведенной инвентаризации была составлена инвентаризационная опись № 3 от 30.10.2019г. о наличии товарно - материальных ценностей на указанную дату на общую сумму 1 412 866 рублей 46 копеек, с недостачей товарно - материальных ценностей на сумму 33 270 рублей 75 копеек. По результатам проведенной инвентаризации, с учетом остатка товара на общую сумму 1 379 595 рублей 71 копейка с ответчиками Большевой В.И., Мясоедовой О. А. истец заключила договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности по факту принятия ответчиками указанных ценностей в свой коллективный подотчет, с подписью всех лиц в инвентаризационной описи от 30.10.2019г. и в договоре о коллективной (бригадной) материальной ответственности, согласно установленных правил. Недостача, выявленная на 30.10.2019г. была сминусована по подотчету на всю сумму в размере ЗЗ 270 рублей 75 копеек.

По результатам проведенной инвентаризации был составлен акт об излишках и недостачах за период с 31.05.2019г. по 30.10.2019г. на сумму недостачи в размере 33 270 рублей 75 копеек, подписанный ИП Гапоновой Е В. и Большевой В И. как материально — ответственными лицами (продавцами). С результатами проведенной инвентаризации от 30.10.2019г. все члены комиссии были согласны и возражений от материально-ответственных лиц не поступило. 16.03.2020г. ИП Гапонова Е.В. приняла решение о проведении инвентаризации, был издан приказ от 16.03.2020г., с которым ИП Гапонова Е.В. ознакомила ответчиков под роспись. Перед проведением инвентаризации от них были получены пояснения о том, что все находящиеся у ответчиков материальные ценности оприходованы и находятся в магазине, в том числе денежные средства по кассе магазина «Колосок» за период с 30.10.2019г. по 19.03.2020г. Данные обстоятельства подтверждаются приказом о проведении инвентаризации с подписями Мясоедовой О.А., Большевой В.И., а так же расписками ответчиков в инвентарной описи № 1 от 19.03.2020г. и в сличительных ведомостях за указанный период их работы в магазине с ноября 2019г. по 19.03.2020г.

Согласно сличительной ведомости № 1 от 01.11.2019г. по подотчету Большевой В И. и Мясоедовой О.А. сумма остатка товаро – материальных ценностей по ревизии от 30.10.2019г. по магазину составляла 1 ЗЗ6 703 рубля 51 копейка ( без учета недостачи в сумме 33 270 рублей 75 копеек на 30.10.2019г.).

Сумма прихода ТМЦ за период с 01.11.2019г. по 30.11.2019г. составила 248 399 рублей 74 копейки, расход по кассе - 426 783 рубля 80 копеек. Списание ТМЦ – 3 374 рубля 29 копеек. Остаток ТМЦ по документам на 01.12.2019г. составил 1154 945 рублей 16 копеек. Ведомость № 1 от 01.11.2019г. подписана всеми материально - ответственными лицами без разногласий.

Согласно данных сличительной ведомости № 2 от 1 декабря 2019г. сумма остатка предыдущей ревизии от 30.11.2019г. составила 1 154 945 рублей 16 копеек.

Сумма прихода ТМЦ с 01.12.2019 г. по 31.12.2019г. составила 775 020 рублей 60 копеек, расход по кассе 426 142 рубля 60коп, списание – 3 808 рублей 45 копеек, остаток по документам ТМЦ на 01.01.2020г. составил на сумму 1 500 014 рублей 71 копейка. Ведомость № 2 от 01.12.2019г. подписана всеми материально - ответственными лицами без разногласий.

По данным сличительной ведомости № 3 от 01.01.2020г. сумма остатка составила на 31.12.2019г. 1 500 014 рублей 71 копейка. Сумма прихода ТМЦ с 01.01.2020г. по 31.01.2020г. составила 525 582 рубля 70 копеек, расход по кассе 374 130 рублей 10 копеек, списание ТМЦ – 3883 рубля 57 копеек. Остаток ТМЦ по документам на 01.02.2020г. составил 1 647 583 рубля 74 копейки. Ведомость подписана всеми материально - ответственными лицами без разногласий.

По данным сличительной ведомости № 4 от февраля 2020г. остаток на 01.01.2020г. составил 1 647 583 рубля 74 копейки. Сумма прихода ТМЦ с 01.02.2020г. по 29.02.2020г. составила 382 152 рубля 84 копейки, расход по кассе З6З 936 рублей 40 копеек, списание – 3 261 рубль 80 копеек. Остаток ТМЦ по документам на 01.03.2020 г. составил 1 662 538 рублей 38 копеек.

По сличительной ведомости № 5 от марта 2020г. сумма остатка по документам на 29 02.2020г. составил 1 662 538 рублей 38 копеек. Сумма прихода ТМЦ с 01.03.2020г. по 19.03.2020г. составила 242 987 рублей 99 копеек, расход по кассе 295 583 рубля 03 коп, списание – 5 450 рублей 08 копеек. Ведомость № 5 подписана всеми материально - ответственными лицами без разногласий.

По данным инвентаризационной описи № 1 на 19.марта 2020г. по магазину «Колосок» за период с 01.11.2019г. по 19.03.2020г. была выявлена недостача ТМЦ на сумму 281 947 рублей 77 копеек. Ведомость подписана всеми материально - ответственными лицами (ответчиками) с указанием, что все ценности от №    01 по 1360 комиссией проверены и к инвентаризационной описи претензий продавцы Большева В.И. и Мясоедова О.А. не имеют. Согласно расписок, оформленных перед началом составления описи, все ТМЦ по магазину оприходованы, по расходу и приходу, в бухгалтерию сданы, не оприходованных в расход ТМЦ не имеется.

В указанной ведомости отражены данные по бухгалтерскому учету остаток составил 1 604 492 рублей 27 копеек, а сумма по сличительной ведомости ТМЦ составила 1 322 544 рубля 50 копеек. Недостача по результатам инвентаризации в денежном выражении составила 281 947 рублей 77 копеек.

Увольнение ответчиков состоялось на основании и материалов проведенной инвентаризации по их подотчету в магазине «Колосок» 19 марта 2020г., согласно установленных правил проведения инвентаризации. Материалы инвентаризации ответчикам были вручены и находятся у них на руках. Каких-либо жалоб или заявлений от работников магазина, за весь период их работы и по вопросам ненадлежащего хранения или не обеспечения условий хранения товара, с учетом которых не обеспечивалось хранение товара по вине работодателя, со стороны ответчиков не поступало до дня их увольнения, с момента заключения договора о полной коллективной материальной ответственности. Нет таких пояснений и по материалам инвентаризации при ее проведении самими ответчиками, по каждому месяцу проведенной инвентаризации.

Учитывая изложенное считает, что основания освобождения ответчиков от возмещения причиненного ущерба истцу отсутствуют, вина ответчиков в причинении ущерба на заявленную сумму в размере 281 947 рублей 77 копеек доказана. Просит взыскать в солидарном порядке с Большевой В.И., Мясоедовой О.А. в пользу Гапоновой Е.В. денежную сумму причиненного ущерба в размере 281 947 рублей 77 копеек, сумму уплаченной государственной пошлины в размере 6 019 рублей 48 копеек.

В судебном заседании представитель ИП Гапоновой Е.В. – Кузьмин А.В., действующий на основании доверенности заявил ходатайство об объединении дел в одно производство, мотивируя тем, что обстоятельства всех гражданских дел взаимосвязаны между собой, в том числе и доказательства по заявленным требованиям. Объединение данных гражданских дел будет способствовать правильному и быстрому рассмотрению дела.

В судебное заседание истица ИП Гапонова Е.В. не явилась, надлежащим образом извещена о месте и времени рассмотрения дела, согласно заявлений просила судебное заседание провести в ее отсутствие.

В судебном заседании истица Большева В.И. не возражала против объединения дел в одно производство.

В судебном заседании истица Мясоедова О.А. не возражала против объединения дел в одно производство.

    В судебном заседании представитель Большевой В.И., Мясоедовой О.А. - адвокат Романов В.П., действующий на основании ордеров № 078445, № 078446 от 04.06.2020 г. не возражал против объединения дел в одно производство.

    В судебном заседании помощник прокурора Мотыгинского района Ахтамьянова Г.Р. не возражала против объединения дел в одно производство.

В соответствии с ч. 4 ст. 151 ГПК РФ судья, установив, что в производстве данного суда имеется несколько однородных дел, в которых участвуют одни и те же стороны, либо несколько дел по искам одного истца к различным ответчикам или различных истцов к одному ответчику, с учетом мнения сторон вправе объединить эти дела в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения, если признает, что такое объединение будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела.

Судья считает необходимым заявленное ходатайство представителя ИП Гапоновой Е.В. - Кузьмина А.В. об объединении гражданских дел в одно производство подлежащим удовлетворению, поскольку это будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дел.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 151, 224 - 225 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Объединить в одно производство гражданские дела № 2 - 157/2020 г. по исковому заявлению Большевой В.И. к ИП Гапонова Е.В. о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, № 2-158/2020 г. по иску Мясоедовой О.А. к ИП Гапонова Е.В. о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, № 2-191/2020 г. по исковому заявлению ИП Гапоновой Е.В. к Большевой В.И., Мясоедовой О.А. о возмещении причиненного материального ущерба, присвоив номер гражданскому делу № 2-157/2020г.

Определение апелляционному обжалованию не подлежит. Свои возражения относительно настоящего определения стороны могут включить в свои доводы апелляционной жалобы на решение суда.

Судья                                       Петушкова О.Ю.