Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-893/2014 ~ М-666/2014 от 23.04.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июня 2014 года Рузский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Фильченковой Ю.В., при секретаре Янчевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кукуркина А. Г. к Открытому акционерному обществу «Бикор» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Кукуркин А.Г., обращаясь с указанным иском, просит взыскать с Открытого акционерного общества «Бикор» задолженность по заработной плате за период с (дата) по (дата) в размере ..., проценты за задержку выплаты в размере ... рублей по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Требования мотивированы тем, что с (дата) он состоял в трудовых отношениях с Открытым акционерным обществом «Бикор», работая в должности слесаря 5 разряда в формовочном цехе № 2. Согласно приказу от (дата) № 2-л истец был уволен с (дата) на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

За период с (дата) по (дата) ответчик не выплатил истцу заработную плату, в связи с чем за указанный период образовалась задолженность в размере ..., которую истец просит взыскать с ответчика в свою пользу.

Также в соответствии со ст. 236 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика проценты за задержку платы заработной платы по день фактического с ним расчета включительно.

В связи с невыплатой заработной платы действиями ответчика истцу был причинен моральный вред, который истец оценивает в ... рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивая на их удовлетворении.

Представитель ответчика Открытого акционерного общества «Бикор» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом.

Проверив материалы дела, выслушав истца, суд считает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По делу установлено, что с (дата) Кукуркин А.Г. состоял в трудовых отношениях с Открытым акционерным обществом «Бикор», работая в должности слесаря 5 разряда в формовочном цехе № 2. Согласно приказу от (дата) № 2-л истец был уволен с (дата) на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

За период с (дата) по (дата) ответчик не выплатил истцу заработную плату, в связи с чем за указанный период образовалась задолженность в размере ....

По делу также установлено, что судебным приказом мирового судьи судебного участка № 222 Рузского судебного района (адрес) от (дата) с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года, январь и февраль 2013 года в размере ....

Все вышеуказанные обстоятельства подтверждаются доказательствами, имеющимися в материалах дела, и не оспариваются ответчиком.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд считает подлежащими частичному удовлетворению заявленные исковые требования в части взыскания заработной платы, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере ... за период с марта 2013 года по (дата).

Также с учетом частичного удовлетворения требования о взыскании задолженности по заработной плате суд, в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, за задержку выплаты от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная с (дата) на день вынесения решения в сумме ... рубля (8,25х1/300=0,0275%; ... руб. х 0,0275%= 52 руб.; 52 руб. х 161 день =... руб.) и по день фактического расчета включительно.

При этом суд считает подлежащим частичному удовлетворению требования истца в части взыскания компенсации морального вреда и, исходя из положений ст. 237 ТК РФ, взыскивает с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда ... рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Кукуркина А. Г. к Открытому акционерному обществу «Бикор» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Бикор» в пользу Кукуркина А. Г. задолженность по заработной плате за период с марта 2013 года по (дата) в размере ..., проценты в размере ... рубля и по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Рузский районный суд Московской области.

Решение изготовлено в окончательной форме 23 июня 2014 года.

Судья: Ю.В. Фильченкова