Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7670/2010 ~ М-7193/2010 от 28.09.2010

Дело № 2 –7670/11 за 2010 год

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2010 года город Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Степановой Е.И., при секретаре Макаршиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крутеевой А.В. и Ермаковой Н.Ю. к Муниципальному унитарному предприятию «Петрозаводское городское питание» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

при участии истиц, представителя ответчика – Гейтман Н.О., действующей на основании доверенности,

у с т а н о в и л:

Куртеева А.В. и Ермакова Н.Ю. обратились в суд с иском по тем основаниям, что они: Куртеева А.В. с 01 января 2010 года по 23 августа 2010 года работала в должности <данные изъяты> в МУП «Петрогорпит» КОП-5, Ермакова Н.Ю. – с 01 января 2010 года по 11 сентября 2010 года. Истицы уволены по собственному желанию: приказ № от 23 августа 2010 года и приказ № от 11 сентября 2010 года соответственно. При увольнении истицам в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации не выплачен окончательный расчет: Куртеевой А.В. в сумме 19.585 руб. 25 коп., Ермаковой Н.Ю. – 17.669 руб. 91 коп. Истицы считают, что ответчиком им причинен моральный вред в размере по 10.000 руб. каждой. Ссылаясь на ст.ст. 4, 127, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации просят суд взыскать с ответчика: в пользу Куртеевой А.В. 19.585 руб. 25 коп. невыплаченной заработной платы, 352 руб. 53 коп. компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, 10.000 руб. компенсации морального вреда, в пользу Ермаковой Н.Ю. - 17.669 руб. 91 коп. невыплаченной заработной платы, 272 руб. 10 коп. компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, 10.000 руб. компенсации морального вреда.

В судебном заседании истицы заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика в судебном заседании иск признала в части невыплаченной заработной платы.

Суд, заслушав истиц и представителя ответчика, изучив материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как усматривается из материалов дела, истицы работали в Муниципальном унитарном предприятии «Петрозаводское городское питание», согласно справок от 08 сентября 2010 года и 28 сентября 2010 года задолженность по заработной плате перед истицами составляет: Куртеевой А.В. в сумме 19.585 руб. 25 коп., Ермаковой Н.Ю. – 17.669 руб. 91 коп. Поэтому суд считает обоснованным требование о взыскании заработной платы при увольнении Куртеевой А.В. в сумме 19.585 руб. 25 коп., Ермаковой Н.Ю. – 17.669 руб. 91 коп.

Также обоснованным является требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, расчет:

Куртеева А.В.: 19.585 руб. 25 коп. * 7,75% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) : 300 * 58 дней (срок с 24 августа по 21 октября 2010 года) = 293 руб. 45 коп.;

Ермакова Н.Ю.: 17.669 руб. 91 коп. * 7,75% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) : 300 * 40 дней (срок с 12 сентября по 21 октября 2010 года) = 182 руб. 40 коп.;

Также обосновано требование о взыскании компенсации морального вреда в порядке ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, так как при увольнении истиц судом установлены нарушения действующего законодательства, суд устанавливает размер компенсации морального вреда по 1.000 руб. в пользу каждой истицы.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Петрозаводского городского округа в размере 1900 руб. 21 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Иск Крутеевой А.В., Ермаковой Н.Ю. к Муниципальному унитарному предприятию «Петрозаводское городское питание» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Петрозаводское городское питание» в пользу Крутеевой А.В. 19.585 руб. 25 коп. заработной платы, 293 руб. 45 коп – компенсации за задержку выплаты заработной платы, 1.000 руб. компенсации морального вреда.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Петрозаводское городское питание» в пользу Ермаковой Н.Ю. 17.669 руб. 91 коп. заработной платы, 182 руб. 40 коп. – компенсации за задержку выплаты заработной платы, 1.000 руб. компенсации морального вреда.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Петрозаводское городское питание» госпошлину в доход бюджета Петрозаводского городского округа в размере 1900 руб. 21 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления полного текста решения.

Судья Е.И. Степанова