Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5235/2015 ~ М-4164/2015 от 27.07.2015

дело № 2-5235/15

Заочное решение

Именем Российской Федерации

24 сентября 2015 года              г. Щелково Московской области

Щелковский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Адамановой Э. В., при секретаре судебного заседания Корозине Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернова ФИО4 к ООО «Комфорт Плюс» о взыскании заработной платы, процентов за задержку заработной платы,

Установил:

Истец Чернов ФИО5 обратился в Щелковский городской суд Московской области с иском к ответчику ООО «Комфорт Плюс» о взыскании заработной платы, процентов за задержку заработной платы, судебных расходов. В обоснование иска указал, что работала в ООО «Комфорт Плюс» на основании договора подряда № от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед ним задолженность по выплате заработной платы. Общая сумма задолженности ответчика составляет – 22463 рубля 00 копеек, в которую входит начисленная, но невыплаченная заработная плата за май 2015 года, а также подлежат взысканию проценты за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 22463 рублей 00 копеек, проценты за задержку заработной платы в размере 154 рублей 99 копеек, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1029 рублей, расходы по оплате услуг юриста по составлению искового заявления в размере 5000 рублей.

В судебном заседании Чернов ФИО6. исковые требования и представленный расчет поддержал по изложенным основаниям. Дополнительно пояснил, что невыплаченная ответчиком сумма заработной платы за май 2015 года составляет: 22463 рубля; проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляют сумму 154 рубля 99 копеек. Просит иск удовлетворить. Против вынесения заочного решения не возражает.

В судебное заседание ответчик ООО «Комфорт Плюс» представителя не направил, о месте и времени судебного заседания надлежаще извещен, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание и письменных возражений не представил.

Судом определено рассматривать дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Стороны пользуются равными правами на представление доказательств и несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий, в том числе представления доказательств обоснованности и законности своих требований или возражений.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 136 ТК РФ, устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет процентов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ: 8,5 % (ставка ЦБ РФ) : 300 = 0,03, таким образом 22463 рубля х 0,03% х 23 дня (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 154 рубля 99 копеек.    

В судебном заседании установлено, что истец являлся работником ООО «Комфорт Плюс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занимал должность монтажника сантехоборудования. В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, а именно: не выплатил заработную плату за май 2015 года в размере 22463 рублей 00 копеек, о чем свидетельствует представленная в материалах дела по запросу суда записка расчет.

Из материалов дела усматривается, что истец работал в ООО «Комфорт Плюс» по договору подряда № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника сантехоборудования, сумма вознаграждения, выплачиваемая заказчиком подрядчику за указанный период составляет 25820 рублей.

Истец обратился в Щелковский городской суд с требованием о взыскании с ответчика начисленной, но невыплаченной заработной платы, процентов за задержку заработной платы в общей сумме 22463 рублей 00 копеек, представил расчетные листки за апрель – май – июнь 2015 года (л.д. 6-7-8), справки № от ДД.ММ.ГГГГ о доходах физического лица за 2015 г. (л.д. 9-10).

Ответчиком не представлено в суд письменных возражений относительно иска, задолженность перед истцом по выплате заработной плате ответчик не оспаривает.

На основании изложенного, суд находит требования истца о взыскании с ответчика заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы законными, подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворён частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 1029 рублей, расходы по оплате услуг юриста по составлению искового заявления в размере 5000 рублей.

На основании изложенного, исковые требования законны, обоснованны, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ суд

Решил:

Иск Чернова ФИО7 - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Комфорт Плюс» в пользу Чернова ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 22463 рублей 00 копеек, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 154 рублей 99 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1029 рублей, расходы по оплате услуг юриста по составлению искового заявления в размере 5000 рублей, а всего взыскать 28646 рублей (двадцать восемь тысяч шестьсот сорок шесть) рублей 99 копеек.

Копию решения отправить ответчику, с разъяснением права на обращение в суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 7 (семи) дней со дня получения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Щелковский городской суд Московской области в течение одного месяца по истечение срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.

Судья Э.В. Адаманова

    Решение изготовлено в окончательной форме 23 октября 2015 года

Судья Э.В. Адаманова