Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4614/2021 ~ М-4196/2021 от 28.09.2021

№ 2-4614/2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2021 г.                   г. Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Шам С.Е., при секретаре Ситковской В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного Общества "Краснодаргазстрой" к Пронину И. Н. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,

УСТАНОВИЛ:

Акционерного Общества "Краснодаргазстрой" обратилось в Шахтинский городской суд с иском к Пронину И.Н. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, по следующим основаниям: «27» июля 2015 года приказом №-к от 27.07.2015 ответчик Пронин И. Н. принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» Управления по специальным работам на должность электромонтажника по кабельным сетям 4 разряда, что подтверждается Трудовым договором № от 27.07.2015.

    Согласно Ведомости № учета выдачи спецодежды, спецобуви, молока и предохранительных приспособлений за май 2018 года 14.05.2018 ответчику был выдан костюм противоэнцефалитный № штука.

    Согласно Ведомости № учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений за октябрь 2019 года 14.10.2019 ответчику были выданы:

костюм утепленный № - 1 штука;

сапоги корвет № - 1 пара.

Специальная одежда была выдана ответчику сроком эксплуатации на 2 года в соответствии с установленными в АО «Краснодаргазстрой» нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Краснодаргазстрой», занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ с вредными и(или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями.

Приказом №-Л от 30.07.2020 ответчик с 30.07.2020 года освобожден от занимаемой должности по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Однако ответчиком при увольнении не была сдана специальная одежда.

Остаточная стоимость не сданной специальной одежды с учетом НДС 20% составила 6 809,70 рублей (расчет согласно ведомости учета остатков в эксплуатации за период: 01.07.2020-24.07.2020).

На сегодняшний день ответчик выданную ему специальную одежду не сдал, остаточную стоимость специальной одежды в кассу предприятия не внес.

Таким образом, за ответчиком числится задолженность в связи с не сданной специальной одеждой в размере 6 809,70 рублей.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в части остаточной стоимости специальной одежды в размере 6809,00 рублей, а также уплаченную госпошлину в размере 400,00 рублей.

Представитель истца АО «Краснодаргазстрой» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще, письменно просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил. Извещения о явке в судебные заседания направлялись ответчику по месту регистрации согласно имеющимся в материалах дела сведениям. От получения судебных повесток ответчик отказывается, о чем свидетельствуют отметки работника почтовой связи на почтовом отправлении «истек срок хранения», а также согласно отчету об отслеживании почтовых отправлений. В силу ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая, что надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания ответчик, не представил суду доказательств уважительности причин не явки, и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, а истец согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства, о чем сообщил в судебном заседании, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.198 РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдают прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиты работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено, что

«27» июля 2015 года приказом №-к от 27.07.2015 ответчик Пронин И. Н. принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» Управления по специальным работам на должность электромонтажника по кабельным сетям 4 разряда, что подтверждается Трудовым договором № от 27.07.2015.

    Согласно Ведомости № учета выдачи спецодежды, спецобуви, молока и предохранительных приспособлений за май 2018 года 14.05.2018 ответчику был выдан костюм противоэнцефалитный № штука.

    Согласно Ведомости № учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений за октябрь 2019 года 14.10.2019 ответчику были выданы:

костюм утепленный № - 1 штука;

сапоги корвет № - 1 пара.

Специальная одежда была выдана ответчику сроком эксплуатации на 2 года в соответствии с установленными в АО «Краснодаргазстрой» нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Краснодаргазстрой», занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ с вредными и(или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями.

Приказом № от 30.07.2020 ответчик с 30.07.2020 года освобожден от занимаемой должности по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Однако ответчиком при увольнении не была сдана специальная одежда.

Остаточная стоимость не сданной специальной одежды с учетом НДС 20% составила 6 809,70 рублей (расчет согласно ведомости учета остатков в эксплуатации за период: 01.07.2020-24.07.2020).

На сегодняшний день ответчик выданную ему специальную одежду не сдал, остаточную стоимость специальной одежды в кассу предприятия не внес.

Таким образом, за ответчиком числится задолженность в связи с не сданной специальной одеждой в размере 6 809,70 рублей.

На основании п. 9.1.1 Коллективного договора АО «Краснодаргазстрой»,
работодатель обеспечивает за счет средств организации, в соответствии с установленными нормами, сертифицированные средства индивидуальной и коллективной защиты, организации их контролирует правильное их использование. Обеспечивает за счет средств ремонт, стирку (чистку), подгонку по размеру.    

В случае отсутствия на складе спецодежды и СИЗ, оплачивать работнику самостоятельно приобретенную спецодежду.

Удерживает из заработной платы увольняемого работника остаточную стоимость специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ), выданных работнику и несданных им на склад общества при увольнении.

Принимая во внимание, что ответчик на момент увольнения специальную одежду не сдал, остаточную стоимость специальной одежды в кассу предприятия не внес, суд находит требования истца о взыскании с ответчика задолженности в части остаточной стоимости специальной одежды в размере 6809,00 рублей, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Поскольку судом удовлетворены исковые требования, то с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная им госпошлина при подаче искового заявления в размере 400,00 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ "░░░░░░░░░░░░░░░░░" ░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ "░░░░░░░░░░░░░░░░░" ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6809,00 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400,00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - 02.12.2021.

░░░░░                                     ░.░. ░░░