Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1420/2018 ~ М-1259/2018 от 01.06.2018

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

г. Тольятти 16 августа 2018 года

Судья Комсомольского районного суда г. Тольятти Самарской области Шабанов С.Г., при секретаре Кузнецовой З.М.,

с участием: истца Вязовкиной О.В., представителя ответчика Созинова В.В. представителя третьего лица Фокиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1420/2018 по иску Вязовкиной ФИО7 к ООО«РемСервисПроект» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

Вязовкина О.В. обратилась в суд с иском к директору ООО «РемСервисПроект» Созинову В.В. о взыскании в ее пользу бонусной части заработной платы согласно расписке за 2017 год в размере 55 000 руб., установлении факта выполнения трудовых обязанностей, о возложении на ответчика обязанности перечислить взносы в ФСС, ФОМС, Пенсионный фонд РФ, Налог на доходы физических лиц за весь период ее работы оформить и оплатить надлежащим образом листки нетрудоспособности, представить справки о среднем заработке и справки по форме 2-НДФЛ, взыскании компенсации морального вреда в размере 100000руб.

Свои требования мотивировала тем, что работала в ООО «РемСервисПроект» в период с 24.03.2016 года по 09.04.2018 года на должности ведущего инженера по ремонту оборудования, однако договор о трудоустройстве, приказ о приеме на работу и запись в трудовой книжке были оформлены с 01.07.2016 года. При этом в приказе о приеме на работу оклад был указан в размере 10000 руб., а не 19 000 руб. о которой была договоренность. Ответчик пояснял, что переоформит приказ, а все отчисления от заработной платы он производит с договорной суммы.

Заработная плата на протяжении всего периода работы истца выплачивалась ответчиком нерегулярно, передавалась директором Созиновым В.В. из рук в руки, без заполнения бухгалтерских ведомостей и расчетных листов, без росписи сотрудников в ведомостях.

С 26.12.2017 года по 02.02.2018 года она находилась на стационарном лечении и до 22.03.2018 года на амбулаторном лечении. После выхода на работу листки нетрудоспособности оформлены работодателем не были.

В судебном заседании истец неоднократно уточняла исковые требования, просила произвести замену ответчика и окончательно просила: взыскать с ООО«РемСервисПроект» в ее пользу бонусную часть заработной платы соответственно расписке за 2017 год в размере 55000 руб.; проценты за просрочку выплаты бонусной части заработной платы за 2017 год и на момент подачи иска в размере 2064 руб. 79 коп.,

установить период выполнения ее трудовых обязанностей на должности ведущего инженера по ремонту оборудования в ООО «РемСервисПроект» с 01.04.2016 года по 30.06.2016 года с восьмичасовым режимом работы и пятидневной рабочей неделей; обязать ООО «РемСервисПроект» перечислить за нее за период с 01.04.2016 года по 30.06.2016 года страховые взносы в ПФР в размере 52187 руб. 72 коп., в ФОМС в размере 1225 руб. 79 коп., в ФСС в размере 697 руб. 02 коп., НДФЛ в сумме 3124 руб. 56 коп.,

установить период выполнения ее трудовых обязанностей на должности ведущего инженера по ремонту оборудования в ООО «РемСервисПроект» с 01.07.2016 года по 09.04.2018 года с восьмичасовым режимом работы и пятидневной рабочей неделей, обязать ООО «РемСервисПроект» за период с 01.07.2016 года по 09.04.2018 год перечислить страховые взносы в ПФР в размере 22619 руб. 46 коп., в ФОМС в размере 3769 руб. 25 коп., в ФСС в размере 2143 руб. 30 коп., НДФЛ в сумме 9777 руб. 72 коп.,

обязать оформить листы нетрудоспособности за период с 26.12.2017 года по 21.03.2018 год и передать их в ФСС для выплаты пособие по временной нетрудоспособности в размере 36148 руб. 99 коп., оплатить листок нетрудоспособности листок нетрудоспособности № ... от 02.02.2018 года в размере 1306,59 руб.,

обязать предоставить справку о среднем заработке за период с 01.01.2018 года по 31.03.2018 года, справку по форме 2-НДФЛ за период с 01.01.2017 года по 31.12.2017 года, справку по форме 2-НДФЛ за период с 01.10.2017 года по 31.03.2018 года,

взыскать с ООО «РемСервисПроект» компенсацию причиненного морального вреда в размере 100000 руб.

Представитель ответчика ООО «РемСервисПроект» - Созинов В.В. в судебных заседаниях исковые требования признал частично.

В ходе судебного разбирательства сторонами заключено мировое соглашение, заявлено ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1. ООО «РемСервисПроект» в лице директора Созинова В.В. обязуется выплатить истцу 55 000 руб.

2. Истец Вязовкина О.В. отказывается от требований о взыскания с ООО«РемСервисПроект» процентов в сумме 2064,79 руб. за просрочку выплаты премии в размере 55000 руб.

3. ООО «РемСервисПроект» признает, что период работы истца Вязовкиной О.В. в ООО «РемСервисПроект» в должности ведущего инженера по ремонту оборудования: с 01.04.2016 года по 09.04.2018 года с окладом 10000 руб. при пятидневной рабочей неделе и восьмичасовым рабочим днем и обязуется внести соответствующую запись в трудовую книжку истца.

4. ООО «РемСервисПроект» обязуется в тридцатидневный срок со дня вступления определения суда об утверждения мирового соглашения в законную силу представить уточненные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам, налогам в фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования, пенсионный фонд, налоговый орган с учетом периода работы истца Вязовкиной О.В. в ООО«РемСервисПроект» с 01.04.2016 года по 09.04.2018 года и размера заработной платы 10000 руб. и при выявлении недоимки произвести перечисления в соответствующие фонды и налоговые органы.

5. ООО «РемСервисПроект» обязуется в тридцатидневный срок со дня вступления определения суда об утверждения мирового соглашения в законную силу оформить листки нетрудоспособности Вязовкиной О.В. № ... от 02.02.2018года и №... от 07.02.2018 года из расчета заработной платы за период 2015-2016 гг. и передать их в Фонд Социального Страхования РФ

6. ООО «РемСервисПроект» обязуется в тридцатидневный срок со дня вступления определения суда об утверждения мирового соглашения в законную силу представить Вязовкиной О.В.:

- справку о среднем заработке за период с 01.01.2018 года по 31.03.2018 года

- справку по форме 2-НДФЛ за период с 01.01.2017 года по 31.12.2017 года

- справку по форме 2-НДФЛ за период с 01.10.2017 года по 31.03.2018 года

7. ООО «РемСервисПроект» обязуется выплатить истцу Вязовкиной О.В. компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В остальной части истец Вязовкина О.В. исковые требования не поддержала.

Суд, изучив материалы дела, условия мирового соглашения, приходит к выводу, что предоставленное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не ущемляет чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220-221, 173 ч. 3 ГПК РФ, в мировом соглашении прописаны, сторонам разъяснены и понятны.

Таким образом, имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 220-221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Вязовкиной ФИО7 и ответчиком ООО «РемСервисПроект», по условиям которого:

1. ООО «РемСервисПроект» в лице директора Созинова В.В. обязуется выплатить истцу 55 000 руб.

2. Истец Вязовкина О.В. отказывается от требований о взыскания с ООО«РемСервисПроект» процентов в сумме 2064,79 руб. за просрочку выплаты премии в размере 55000 руб.

3. ООО «РемСервисПроект» признает, что период работы истца Вязовкиной О.В. в ООО «РемСервисПроект» в должности ведущего инженера по ремонту оборудования: с 01.04.2016 года по 09.04.2018 года с окладом 10000 руб. при пятидневной рабочей неделе и восьмичасовым рабочим днем и обязуется внести соответствующую запись в трудовую книжку истца.

4. ООО «РемСервисПроект» обязуется в тридцатидневный срок со дня вступления определения суда об утверждения мирового соглашения в законную силу представить уточненные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам, налогам в фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования, пенсионный фонд, налоговый орган с учетом периода работы истца Вязовкиной О.В. в ООО«РемСервисПроект» с 01.04.2016 года по 09.04.2018 года и размера заработной платы 10000 руб. и при выявлении недоимки произвести перечисления в соответствующие фонды и налоговые органы.

5. ООО «РемСервисПроект» обязуется в тридцатидневный срок со дня вступления определения суда об утверждения мирового соглашения в законную силу оформить листки нетрудоспособности Вязовкиной О.В. № ... от 02.02.2018года и №... от 07.02.2018 года из расчета заработной платы за период 2015-2016 гг. и передать их в Фонд Социального Страхования РФ

6. ООО «РемСервисПроект» обязуется в тридцатидневный срок со дня вступления определения суда об утверждения мирового соглашения в законную силу представить Вязовкиной О.В.:

- справку о среднем заработке за период с 01.01.2018 года по 31.03.2018 года

- справку по форме 2-НДФЛ за период с 01.01.2017 года по 31.12.2017 года

- справку по форме 2-НДФЛ за период с 01.10.2017 года по 31.03.2018 года

7. ООО «РемСервисПроект» обязуется выплатить истцу Вязовкиной О.В. компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В остальной части истец Вязовкина О.В. исковые требования не поддерживает.

Производство по гражданскому делу № 2-1420/2018 по иску Вязовкиной Ольги Витальевны к ООО«РемСервисПроект» прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

На определение может быть подана частная жалоба в Самарский областной суд через Комсомольский районный суд г.Тольятти в течении 15 дней со дня вынесения определения.

Судья С.Г. Шабанов