Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-13156/2018 ~ М-9523/2018 от 17.09.2018

Дело № 2-13156/2018

24RS0048-01-2018-011381-92

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 октября 2018 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Гуляевой Ю.В.,

а также с участием истца Лупановой М.А.,

представителя третьего лица ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Четверкикова П.А., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лупановой ФИО6 к ООО «Выбор-2001» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по уходу за ребенком,

установил:

Истец Лупанова М.А. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Выбор-2001» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 10 758,80 рублей, пособия по уходу за ребенком за период с апреля 2018 года по июль 2018 года в сумме 25 787,34 рублей, указав, что она работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодателем не выплачено пособие по уходу за ребенком, а также компенсация за неиспользованный отпуск, что подтверждается документально.

Истец Лупанова М.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, выразила согласие на рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Ответчик ООО «Выбор-2001», извещенный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки представителя суду не сообщил.

Представитель третьего лица ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Четверкиков П.А. в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ с согласия представителя истца судом дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в порядке заочного производства.

Суд, лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по данному спору, считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, определяются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно ст. 11.1 указанного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 13 указанного закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ст. 15 данного закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В силу ст. 11,12 Федерального закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Выплата указанных пособий осуществляется работодателем за счет средств ФСС.

Как установлено судом:

Лупанова М.А. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Выбор-2001» в подразделение бухгалтерия на должность бухгалтера, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, что подтверждается записями в трудовой книжке на имя истца.

Согласно справки о доходах физического лица за 2018 год № от ДД.ММ.ГГГГ за июль 2018 года Лупановой М.А. подлежало к выплате сумма компенсации за неиспользованный отпуск 10 758,80 рублей.

Оценив изложенные доказательства и нормы права в их совокупности и взаимосвязи, суд пришел к выводу о том, что истец в работала бухгалтером в ООО «Выбор-2001» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за июль 2018 года Лупановой М.А. подлежало к выплате сумма компенсации за неиспользованный отпуск 10 758,80 рублей, однако ответчиком истцу компенсация за неиспользованный отпуск на день увольнения в полном размере не выплачена. При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10 758,80 рублей.

Согласно справки ООО «Выбор-2001» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по невыплаченным пособиям по уходу за ребенком за период с апреля 2018 года по июль 2018 года на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 787,34 рублей.

Оценив изложенные доказательства и нормы права в их совокупности и взаимосвязи, суд пришел к выводу о том, что работодателем ООО «Выбор-2001», являющимся в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователем, не произведена оплата истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с апреля 2018 года по июль 2018 года в размере 25 787,34 рублей, доказательств выплаты указанного пособия ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму пособия в соответствии с произведенным ответчиком расчетом, который соответствует требованиям закона.

Суд приходит к выводу, что право истца на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет основано на положениях Конституции РФ, устанавливающих государственную социальную поддержку материнства, а также Федеральных законах от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а совокупность собранных по делу доказательств свидетельствует о наличии оснований для взыскания указанного пособия с ответчика.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 1 296,38 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Лупановой ФИО7 к ООО «Выбор-2001» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с ООО «Выбор-2001» в пользу Лупановой ФИО8 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10 758,80 рублей, пособие по уходу за ребенком в размере 25 787,34 рублей, а всего 36 546 рублей 14 копеек.

Взыскать с ООО «Выбор-2001» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 296 рублей 38 копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Советский районный суд г. Красноярска в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.В. Михайлова