Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-5483/2018 ~ М-5588/2018 от 17.09.2018

Дело №2-5483/12-2018г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

22 октября 2018 года г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи: Машошиной С.В.,

при секретаре: Оксюк К.Ю.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Малышевой Елены Владимировны к ООО «ЭКТАСПОТ» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Малышева Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать с ООО «ЭКТАСПОТ» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 100000 руб., задолженность по невыплаченным премиям в размере 852000 руб.

В обоснование заявленного требования Малышева Е.В. в иске указала, что ДД.ММ.ГГГГ. она была принята на работу в ООО «ЭКТАСПОТ» на должность менеджера по продажам с окладом 50000 руб., согласно штатного расписания, с оформлением трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор. На основании п. 2.1 работник принимается в организацию на должность менеджера по продажам, с окладом 50 000 рублей в месяц, дополнительно по распоряжению руководителя может выплачиваться премия по результатам работы в соответствии с Положением о премировании, составляющая до 8 – ми кратного оклада в месяц, но не ранее двух месяцев до окончания настоящего договора. В силу п. 2.2 работа, выполняемая работником по настоящему договору, является дистанционной работой или выездом в офис: <адрес> В силу п.2.3 договора, зарплата выплачивается работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца. На основании п. 2.4 договора, заработная плата, социальные компенсации, премии и другие выплаты по письменному заявлению работника могут выплачиваться ему путем перечисления на специальный карточный счет физических лиц, открытый в банке, для проведения операций с использованием банковских карт, в порядке, предусмотренном договором между организацией и банком. Местом работы, согласно заключенного договора является - <адрес>. Работа в организации является основным местом. В силу п.п. 2.6, 2.7 договор действует до ДД.ММ.ГГГГ, работник обязан приступить к работе с ДД.ММ.ГГГГ. В силу п. 3.3.3 договора организация обязуется выплачивать заработную плату, премии, вознаграждения в порядке и на условиях установленных трудовым договором, внутренними нормативными актами организации. На основании п. 4.1. договора работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена из ООО «ЭКТАСПОТ» с должности менеджера по продажам. За период ее работы ей за заключение сделок была начислена премия в общей сумме 852 000 рублей, что подтверждается приказами № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ. На сегодняшний день общая сумма долга ответчика перед ней по невыплаченной заработной плате составляет 100 000 рублей, по невыплаченным премиям - 852 000 рублей, а всего 952 000 рублей, о чем свидетельствует справка о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

В предварительное судебное заседание от истца Малышевой Е.В. поступило ходатайство, в котором она отказалась от иска, поскольку ответчиком полностью погашена задолженность.

Представитель ответчика ООО «ЭКТАСПОТ» в предварительное судебное заседание не явился, о дне, месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом.

Проанализировав заявленное ходатайство, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ отказ от иска является правом истца.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ от иска только в двух случаях: если отказ противоречит закону или если он нарушает права и законные интересы других лиц.

При решении вопроса о возможности принятия отказа истца от иска суд исходит из того, что данный отказ от заявленного требования закону не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает.

В силу закрепленного в законе принципа диспозитивности (ст. 4, 46 ГПК РФ, ст. 9 ГК РФ) право на обращение в суд за защитой своих интересов принадлежит самому лицу, чье право нарушено. В связи с этим, при решении вопроса о возможности принятия отказа истца от иска, суд при отсутствии противоречий закону и нарушений отказом прав и законных интересов других лиц, должен руководствоваться не интересами истца, а его волей на реализацию предоставленного ему права защищать свои интересы в суде.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ отказ от иска и его принятие судом является основанием к прекращению производства по делу. В соответствии со ст. 221 ГПК РФ прекращение производства по делу лишает истца права на повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 224, 225, 152 ГПК РФ, суд,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ истца Малышевой Елены Владимировны от иска к ООО «ЭКТАСПОТ» о взыскании задолженности по заработной плате.

Производство по данному гражданскому делу по иску Малышевой Елены Владимировны к ООО «ЭКТАСПОТ» о взыскании задолженности по заработной плате прекратить.

Разъяснить истцу, что прекращение производства по делу лишает его права на повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

На данное определение может быть подана частная жалоба в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья: