Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-788/2012 ~ М-637/2012 от 13.06.2012

Дело № 2-788/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 июля 2012 года     п. Рамонь Воронежской области

Рамонский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Бородкина С.А.

с участием помощника прокурора Рамонского района Колесовой М.Г.

представителя ООО «Бор» Воронцова С.Ю.

при секретаре Колосовой Е.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Рамонского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Бор» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Рамонского района, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился с иском к ООО «Бор» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, мотивируя следующим:

Прокуратурой района в рамках исполнения задания прокуратуры области проведена проверка соблюдения требований законодательства о труде предприятиями и организациями района. В ходе проверки установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью «Бор» допущены нарушения трудового законодательства. Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Частью 9 статьи 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с частью 12 статьи 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с пунктом 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно пункту 2 Приказа аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. По состоянию на 17.05.2012 года численность работников ООО «Бор» составляет 10 человек. Согласно сведениям, представленным ООО «Бор», аттестация рабочих мест в настоящее время не проведена. Данное обстоятельство существенным образом нарушает права граждан, состоящих в трудовых правоотношениях с предприятием. Непринятие необходимых мер по поведению аттестации и выявлению по ее результатам вредных и (или) опасных производственных факторов, создает угрозу жизни и здоровью неопределенному кругу лиц - работникам, которые работают в ООО «Бор» в настоящее время и поступят на работу в будущем, поскольку несоблюдение требований трудового законодательства может привести к получению работниками различного рода травм и заболеваний. Прокурор Рамонского района просил обязать ООО «Бор» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда на предприятии.

В судебном заседании помощник прокурора Рамонского района Колесова М.Г. заявленные требования поддержала по изложенным основаниям.

Представитель ответчика ООО «Бор» Воронцов С.Ю. исковые требования прокурора Рамонского района признал в полном объеме.

Признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому суд принимает его.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит заявленные прокурором Рамонского района требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

На основании статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Из ответа директора ООО «Бор» следует, что на 17.05.2012 года численность рабочих в обществе по трудовым договорам составляет 10 человек. Аттестация рабочих мест запланирована на IV квартал 2012 года.

Таким образом, суд считает необходимым обязать ООО «Бор» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда на предприятии.

Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Бор» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда на предприятии.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в месячный срок после его вынесения.

Судья          С.А. Бородкин