Дело №2-811/2015
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
г.Большой Камень 22.05.2015 г.
Именем Российской Федерации
Шкотовский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи П.Н. Индиченко,
при секретаре Ю.С. Казанцевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
БОЩЕНКО А.С.
к ЗАО «Амбрелла-инжиниринг»
о взыскании заработной платы,
компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Бощенко А.С. обратился в суд с настоящим иском, указав, что работал в ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» по трудовому договору № от 27.09.2012 г. на строительном объекте на территории ОАО «ДВЗ «Звезда» в г.Большой Камень в качестве электромонтажника отдела силовых электрических сетей производственного департамента. Трудовой договор был расторгнут с 30.01.2015 г. по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с истечением срока его действия. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за декабрь 2014 г. и январь 2015 г. в общей сумме 148122,82 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск. Ссылаясь на указанные обстоятельства, Бощенко А.С. просил суд взыскать в его пользу невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 148122,82 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 500 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., всего 198622,82 руб.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.
Представитель ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.
Изучив доводы истца и материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, приказом директора ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» от 27.09.2012 г. Бощенко А.С. был принят на работу электромонтажником отдела силовых электрических сетей производственного департамента с определением места работы: строительный объект на территории ОАО «ДВЗ «Звезда» в г.Большой Камень с должностным окладом 13792,66 руб., с районным и дальневосточным коэффициентами по 30%.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено в судебном заседании, ответчик имеет задолженность за декабрь 2014 г. и январь 2015 г. в общей сумме 148122,82 руб., в том числе: заработная плата за декабрь 2014 г., за январь 2015 г., компенсация за неиспользованный, что подтверждается представленными суду справкой о наличии задолженности от 30.01.2015 г. и расчетным листом за январь 2015 г.
На основании ст.237 ТК РФ в случаях нарушения трудовых прав работника суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
С учетом обстоятельств настоящего дела: периода задолженности, степени и характера моральных страданий истца, вызванных бездействием работодателя, принимая во внимание требования закона о разумности и справедливости, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме 5000 руб.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден согласно ст.393 ТК РФ, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть в размере 4462,46 руб. (4162,46 руб. по материальным требованиям + 300 руб. по компенсации морального вреда)
Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе расходы за оказание юридической помощи в сумме 500 руб.
Таким образом, всего взысканию в пользу истца подлежит:
148122,82 + 500 + 5000 = 153622,82 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 45 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Амбрелла- инжиниринг» в пользу Бощенко А.С. 153622,82 руб.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Амбрелла- инжиниринг» в доход бюджета городского округа Большой Камень Приморского края государственную пошлину в размере 4462,46 руб.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Шкотовский районный суд Приморского края в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение – в окончательной форме – изготовлено 27.05.2015 г.
Апелляционная жалоба и приложенные к ней материалы представляются в суд с копиями, число которых должно соответствовать числу участвующих в деле лиц.
Судья П.Н. Индиченко