Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1148/2013 ~ М-803/2013 от 01.03.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 апреля 2013 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Цыцаркиной С.И.,

с участием истца Попова А.С.,

при секретаре судебного заседания Фатиной Д.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова А.С. к ООО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец Попов А.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Восход» и с учетом уточнения требований просит взыскать в свою пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Свои требования мотивирует тем, что он работал в Серпуховском филиале (производство) ООО «Восход» в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> За указанный период ему не выплачивалась заработная плата. При увольнении с ним не был произведен расчет. Сумма задолженности составляет <данные изъяты>.

Истец в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Восход» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. Сведений об уважительности причин неявки в суд не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, проверив материалы дела, суд полагает иск Попова А.С. подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В ходе судебного разбирательства установлено, что между ООО «Восход» и Поповым А.С. <дата> заключен трудовой договор, по условиям которого истец с <дата> принят в ООО «Восход» на должность <данные изъяты> с окладом в размере <данные изъяты>, с установлением места работы в офисе организации, расположенном <адрес> (л.д.3-7), что также подтверждается копией трудовой книжки на имя истца (л.д.21-30), из которой также усматривается, что <дата> истец уволен из ООО «Восход» по собственному желанию.

В дело истцом представлены выписка по счету банковской карты (л.д. 8), положение о премировании (л.д.9-11).

Из справки ООО «Восход» видно, что задолженность по заработной плате в отношении Попова А.С. на 03.04.2013г. составляет общую сумму в размере <данные изъяты>, в том числе: за ноябрь 2012 года в размере <данные изъяты>, за декабрь 2012 года в размере <данные изъяты>, за январь 2013 года в размере <данные изъяты>, за февраль 2013 года в размере <данные изъяты> (л.д.20).

Анализируя доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 84.1Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Заработная плата Попова А.С. ответчиком начислена, но не выплачена за ноябрь 2012 года в размере <данные изъяты>, за декабрь 2012 года в размере <данные изъяты>, за январь 2013 года в размере <данные изъяты>, за февраль 2013 года в размере <данные изъяты>. Общая сумма задолженности у ответчика перед истцом составляет <данные изъяты>, что подтверждено справкой ответчика.

Таким образом, исковые требования Попова А.С. о взыскании с ООО «Восход» невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет госпошлина в размере 2160 рублей 41 копейка рублей, от уплаты которой истец освобожден был при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Попова А.С. к ООО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Восход» в пользу Попова А.С. задолженность по заработной плате за: ноябрь 2012 года – <данные изъяты>, декабрь 2012 года – <данные изъяты>, январь 2013 года <данные изъяты>, февраль 2013 года – <данные изъяты>, а всего сумму в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Восход» госпошлину в соответствующий бюджет в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья:

Мотивированное решение изготовлено 08.04.2013г.