Решение по делу № 2-1107/2020 ~ М-1064/2020 от 09.11.2020

Дело № 2-1107/2020 <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 декабря 2020 года     г.Кудымкар

Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Кировой Е.Н.,

при секретаре Епишиной Н.А.,

с участием истца Четиной С.В.,

представителя ответчика Дерябина Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкаре гражданское дело по иску Четиной Светланы Валерьевны к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре Пермского края (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы,

установил:

Четина С.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре Пермского края (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы. Свои требования мотивировала тем, что является педагогическим работником с 15 августа 1991 года. Стаж педагогической работы составляет более 25 лет. В феврале 2020 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 11.03.2020г. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия необходимого стажа, а именно, не были включены следующие периоды: с 11.09.2002г. по 31.08.2004г. в должности педагога дополнительного образования Центра детского творчества; с 11.10.2005г. по 31.12.2005г. в должности педагога-организатора МОУ «Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; с 01.09.2016г. по 28.02.2017г. в должности старшего воспитателя ГКУ социального обслуживания населения «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г.Кудымкара; курсы повышения квалификации: с 24.06.2009г. по 26.06.2009г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании Четина С.В. на исковых требованиях настаивает. Дополнительно пояснила, что с 11.09.2002г. по 31.08.2004г. осуществляла трудовую деятельность в должности педагога дополнительного образования Центра детского творчества, в связи с чем имеет право на зачет указанного периода, поскольку работала с воспитанниками Верх-Юсьвинской школы по образовательной программе «Краеведение» в возрасте от 7 до 17 лет, решала образовательные, воспитательные задачи, осуществляла трудовую деятельность на полную ставку, работодателем производились отчисления из заработной платы. В период с 11.10.2005г. по 31.12.2005г. осуществляла трудовую деятельность в должности педагога-организатора МОУ «Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Согласно представленной в материалы дела должностной инструкции педагог-организатор является организатором внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, что соответствует требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781. В период с 01.09.2016г. по 28.02.2017г. осуществляла трудовую деятельность в должности старшего воспитателя ГКУ социального обслуживания населения «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г.Кудымкара. Сведения о стаже по указанному периоду представлены без указания особых условий для досрочного назначения пенсии из-за ошибки работодателя либо работодатель не посчитал занимаемую истцом ставку специальным стажем. Также подлежат включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости курсы повышения квалификации: с 24.06.2009г. по 26.06.2009г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленными в материалы дела приказами, удостоверениями, свидетельствами. Курсы повышения квалификации предусматривали разные темы, все темы направлены на работу по воспитанию и развитию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением среднемесячной заработной платы, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, и направление истца на курсы повышения квалификации производилось по инициативе работодателя. В связи с чем, просит включить вышеуказанные периоды работы в специальный стаж.

Представитель ответчика Дерябин Е.М. с иском не согласился, по доводам письменных возражений. Из письменных возражений следует, что решением от 11.03.2020г. Четиной С.В. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в виду отсутствия необходимого стажа работы по специальности – 25 лет. Специальный стаж Четиной С.В. на дату обращения составил 20 лет 8 дней. В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не были включены курсы повышения квалификации: с 24.06.2009г. по 26.06.2009г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г №665 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, не предусматривает включения в специальный стаж курсы повышения квалификации и прочих отвлечений от основной работы. Период работы с 11.09.2002г. по 31.08.2004г. в должности педагога дополнительного образования Центра детского творчества не включен в подсчет специального стажа, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, работа в должности «педагога дополнительного образования», начиная с 1 января 2001 года, засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка. У заявителя не соблюдено ни одно из условий, на 01.01.2001 г. имеется стаж работы 4 года 11 месяцев 11 дней, в период с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. отсутствует факт работы в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка. Период работы в должности педагога-организатора МОУ «Школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» не включен в подсчет специального стажа, поскольку должность «педагог-организатор» не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781. В то же время указанным списком предусмотрена должность «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми» в школах-интернатах всех наименований. Однако, в соответствии с п.10 Правил №781 работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 г. Период работы с 01.09.2016 по 28.02.2017 в должности старшего воспитателя ГКУ социального обслуживания населения «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г.Кудымкара не включен в подсчет специального стажа, поскольку в соответствии с ч.1 ст.14 Закона №400-Фз при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 гола №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В спорный период работодатель представил индивидуальные сведения о стаже без указания особых условий для досрочного назначения пенсии. Просит отказать истцу в удовлетворении требования о включении в специальный стаж ее работы заявленных периодов.

Выслушав стороны, допросив свидетеля М. М.Н., изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ, действующего с 01.01.2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В силу требований ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В судебном заседании установлено, что 15.11.2019 года Четина С.В. обратилась в УПФР в г. Кудымкаре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении Четиной С.В. досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого стажа по специальности, вместо необходимых 25 лет специального стажа имеется 20 лет 8 дней.

В специальный стаж истца не включены следующие периоды:

курсы повышения квалификации: с 24.06.2009г. по 26.06.2009г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога дополнительного образования Центра детского творчества;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-организатора МОУ «Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего воспитателя ГКОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом» г.Кудымкара;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего воспитателя ГКУ социального обслуживания населения «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г.Кудымкара.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

16.07.2014 г. Правительством РФ принято Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Правила), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Указанным Списком поименован педагог дополнительного образования в центрах дополнительного образования для детей.

В соответствии с пунктом 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости..., утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, работа в должности педагог дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования для детей, в том числе и в центрах дополнительного образования для детей, за периоды начиная с 01 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии одновременно двух условий: на 01 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 08 месяцев и у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пунктом 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименования учреждений" списка.

Учитывая, что на 01.01.2001 г. у Четиной С.В. специальный стаж составил 4 года 11 месяцев 11 дней, что менее требуемых 16 лет 08 месяцев, и отсутствия факта работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пунктом 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименования учреждений" списка, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения указанного периода в специальный стаж истца.

Также суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 11.10.2005 г. по 31.12.2005 г. в должности педагога-организатора МОУ «Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

Действующим в настоящее время Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, ни ранее действовавшими аналогичными Списками, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, не предусматривалось право лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов трудовой деятельности в должности "педагог - организатор". При этом должность "педагог - организатор" является самостоятельной должностью, включенной в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года N 367.

Довод Четиной С.В. о возможности включения в специальный стаж периодов ее работы в должности педагога-организатора, функции, условия и характер деятельности которой тождествен должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, противоречит нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, поскольку Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года N 367, до настоящего времени предусмотрено самостоятельное наименование должности "педагога-организатора", однако, в вышеназванные Списки данная должность включена не была.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом в спорный период функций, условий и характера деятельности той должности, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете периода в специальный стаж, может быть решен в случае неправильного наименования работодателем должностей, в которых работал истец, и указания в трудовой книжке, иных документах наименования должности, не названного в нормативных правовых актах.

Между тем, Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв.Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. N 367, действующим с 1 января 1996 года, предусматривается самостоятельное наименование должности педагог-организатор (25481).

Таким образом, должность, в которой работала Четина С.В. в спорный период, была указана работодателем правильно, поскольку работа в такой должности была предусмотрена действующим законодательством, однако данная работа не учитывается в стаже для назначения трудовой пенсии по старости на льготных условиях.

    Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, с 01.09.2016 г. по 28.02.2017 г. Четина С.В. осуществляла работу в должности старшего воспитателя ГКУ социального обслуживания населения «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г.Кудымкара. Истец фактически выполняла должностные обязанности старшего воспитателя в учреждении, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами: дополнительным соглашением от 01.09.2016 г. к трудовому договору №1-2011 от 12.01.2011 г., копией трудовой книжки, приказом о переводе работника на другую работу №145-ЛС от 06.09.2016 г., штатным расписанием ГКУ ПК СОН «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г.Кудымкара, тарификационным списком работников.

Представление индивидуальных сведений работодателем в Пенсионный фонд РФ о стаже истца без указания особых условий для досрочного назначения пенсии не должно влиять на пенсионные права Четиной С.В.

Суд находит доказанным факт работы истца в течение спорного периода деятельности в должности и учреждении, поименованных вышеназванным Списком, и выполнении нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), что дает право на включение в специальный страховой стаж истца Четиной С.В. периода работы в должности старшего воспитателя ГКУ социального обслуживания населения «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г.Кудымкара с 01.09.2016 г. по 28.02.2017 г. Исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичная норма содержалась в ст. 112 КЗоТ РФ.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Работник, находясь на курсах повышения квалификации сохраняет место работы, выполняет обязанности, связанные непосредственно с педагогической деятельностью.

Согласно ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки.

В силу ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Факт направления Четиной С.В. на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя с 24.06.2009г. по 26.06.2009г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., подтверждается представленными в материалы дела приказами работодателя, удостоверениями о повышении квалификации, лицевыми счетами.

Однако не подлежит включению в специальный стаж период командировки с 24.06.2009г. по 26.06.2009г., поскольку указанный период командировки не связан непосредственно с педагогической деятельностью истца, а с осуществлением должностных полномочий как заместителя директора по учебно-воспитательной работе в ГКОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом» г.Кудымкара для участия в семинаре по персонифицированному учету (приказ №84 от 22.06.2009г.).

Повышение квалификации для истца является обязательным условием осуществления ею педагогической деятельности.

Принимая во внимание, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за Четиной С.В. сохранялось место работы и средний заработок, с которого должны были производиться все причитающиеся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд РФ, следовательно, они подлежат включению в ее специальный стаж. На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в этой части частично, зачесть периоды повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца.

Таким образом, подлежат включению Четиной Светлане Валерьевне в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в должности старшего воспитателя Государственного казенного учреждения Пермского края социального обслуживания населения «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г.Кудымкара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Четиной Светланы Валерьевны удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре Пермского края (межрайонное) включить Четиной Светлане Валерьевне в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы в должности старшего воспитателя Государственного казенного учреждения Пермского края социального обслуживания населения «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г.Кудымкара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований Четиной Светланы Валерьевны к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре Пермского края (межрайонное) отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кудымкарский городской суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме 30 декабря 2020 года.

<данные изъяты>

<данные изъяты> Судья    Е.Н. Кирова