Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4316/2012 ~ М-2441/2012 от 19.04.2012

Дело № 2 – 4316/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 декабря 2012 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

судьи Чебыкина В.Л.

с участием представителя истца Иванова Д.С.

представителя ответчика Бурнашовой Е.В.

при секретаре Басалгиной О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Капустина А. А. к ГУ МВД РФ по Пермскому краю о взыскании денежного довольствия и обязании произвести перерасчет денежного довольствия,

у с т а н о в и л:

Капустин А.А. обратился в суд с иском к ГУ МВД РФ по Пермскому краю и с учетом уточненных исковых требований просил взыскать с ответчика невыплаченную часть денежного довольствия за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА1-, за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА2-, за ДД.ММ.ГГГГ -СУММА3-, за ДД.ММ.ГГГГ -СУММА4-, за ДД.ММ.ГГГГ -СУММА5-, а также невыплаченную часть материальной помощи в сумме -СУММА6-, невыплаченную часть единовременного пособия при увольнении в размере -СУММА7-, компенсацию за несвоевременность выплат в размере -СУММА8- и -СУММА9- в счет компенсации морального вреда.

Свои требования мотивировал тем, что он проходил службу в органах внутренних дел до ДД.ММ.ГГГГ, имел специальное звание полковника полиции, которое было присвоено ему в результате последней аттестации.

С ДД.ММ.ГГГГ истец был освобожден от занимаемой должности и зачислен в распоряжение ГУ МВД РФ по <адрес>. В распоряжении находился по ДД.ММ.ГГГГ. На период нахождения истца в распоряжении ГУ на него было возложено исполнение служебных обязанностей по ранее занимаемой должности с сохранением ранее установленных доплат и надбавок, которые выплачивались ему до ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме. С ДД.ММ.ГГГГ выплата всех надбавок, за исключением надбавки за выслугу лет прекратилась и состав выплачиваемого денежного довольствия стал состоять из оклада по должности, званию и надбавки за выслугу лет, исчисляемых по старым, не действующим с ДД.ММ.ГГГГ приказам.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о дне слушания надлежащим образом.

Представитель истца исковые требования Капустина А.А. поддержал, просил также взыскать расходы на представителя.

Представитель ответчика исковые требования не признала.

Заслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Положениями пункта 16.1 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, предусматривалось, что сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел при нахождении за штатом (в случае ликвидации или реорганизации органа внутренних дел (подразделения), сокращения численности или штата сотрудников органа внутренних дел (подразделения).

На период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет.

В соответствии частью 9 статьи 36 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", действующего с 01 января 2012 года, также предусмотрено, что для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел или о ее прекращении Президент Российской Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель может освободить сотрудника от замещаемой должности в органах внутренних дел. Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. При этом сохраняются установленные настоящим Федеральным законом правовое положение (статус), гарантии социальной защиты сотрудника и правоотношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, за исключением выполнения сотрудником обязанностей и наделения его правами, которые установлены должностным регламентом (должностной инструкцией).

В силу пункта 1 части 10 и пункта 1 части 11 указанной статьи зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения допускается в случае упразднения (ликвидация) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращение замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел.

Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в течение не более двух месяцев - в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 3 части 10 настоящей статьи.

Частями 15 и 16 названной статьи предусмотрено, что время нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, в выслугу лет для присвоения специального звания.

Денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел в период нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частями 1 - 5 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ (редакция от 30 ноября 2011 года) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям.

Размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.

В силу части 23 указанной статьи за сотрудником, находящимся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). Сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 ноября 2011 года N 878 "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" с 01 января 2012 года установлены размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Приведенным нормативным актом определен круг лиц, в отношении которых подлежат применению установленные размеры окладов месячного денежного содержания, согласно пункту 3 указанного Постановления его действие распространяется на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации, с 1 января 2012 года.

Статьей 10 Федерального закона N ФЭ-342 от 30 ноября 2011 года "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" определено, что сотрудник органов внутренних дел - гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в органах внутренних дел в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном настоящим Федеральным законом порядке присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава.

Сотрудник органов внутренних дел может проходить службу в органах внутренних дел в случае его зачисления в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения либо в случае прикомандирования, предусмотренного статьей 32 настоящего Федерального закона. При этом сотрудник не замещает должность в органах внутренних дел. Федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации могут быть установлены другие случаи прохождения сотрудником службы в органах внутренних дел, когда он не замещает должность в органах внутренних дел.

Как установлено в судебном заседании, Капустин А.А. проходил службу в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГУ МВД РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с (л.д. 12) истец был назначен на должность -ДОЛЖНОСТЬ- ГУ МВД РФ по <адрес> (по строевой части – дислокация <адрес>).

Приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ Капустину А.А. было присвоено специальное звание «-ЗВАНИЕ-» в порядке переаттестации.

В соответствии с приказом ГУ МВД РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно- штатных вопросах» должность истца была сокращена (л.д. 18).

Приказом ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Капустин А.А. был освобожден от занимаемой должности и зачислен в распоряжение ГУ МВД РФ по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20). Согласно указанного приказа на истца было возложено исполнение служебных обязанностей по ранее занимаемой должности с сохранением ранее установленных доплат и надбавок.

На момент зачисления истца в распоряжение размер оклада сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, в соответствии с присвоенным специальным званием «-ЗВАНИЕ-», был установлен согласно приложению № к приказу МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в размере -СУММА10-.

Истцу, зачисленному в распоряжение с ДД.ММ.ГГГГ, денежное довольствие в соответствии с ч. 23 ст. 2 Закона о социальных гарантиях было сохранено и выплачивалось исходя из размера оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, установленному на день вывода в распоряжение. Должностной оклад был установлен в размере -СУММА11-.

Иные дополнительные выплаты, установленные ч. 6 ст. 2 Закона о социальных гарантиях, связаны либо с замещением должности сотрудника органа внутренних дел (например, ежемесячная надбавка за особые условия службы, согласно п. 1 Приказа МВД России от 19 декабря 2011 года № 1259, выплачивается при замещении должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, в соответствии с приложением к Приказу МВД России 19 декабря 2011 года № 1259), либо с выполнением обязанностей по должности (например, премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, выплачиваемая в порядке, утвержденном приказом МВД России от 19 декабря 2011 года № 1257, ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая выплачивается в соответствии с приказом МВД России от 20 февраля 2012 года № 107 ДСП).

Таким образом, вступление в силу с ДД.ММ.ГГГГ Закона о социальных гарантиях также повлекло изменение с ДД.ММ.ГГГГ размеров, порядка и условий установления дополнительных выплат.

Надбавки, составляющие денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел до ДД.ММ.ГГГГ, установленные Положением о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ были либо упразднены (например, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы), либо изменили размеры, порядок и условия установления, в связи с чем должны были быть установлены вновь.

Как следует из пояснений участников процесса и материалов дела, в период нахождения истца в распоряжении денежное довольствие за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ выплачено ему в полном объеме.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на больничном и в связи с этим срок нахождения в распоряжении был продлен до ДД.ММ.ГГГГ приказом ГУ МВД РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 23-24).

ДД.ММ.ГГГГ истец воспользовался своим правом на очередной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске находился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, истец находился в очередном отпуске за ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по личным обстоятельствам по ДД.ММ.ГГГГ включительно, при этом за ним сохранялись установленные доплаты и надбавки (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 25-26) и приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 86-87).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Капустин А.А. был уволен из органов внутренних дел по пункту 11 части 2 ст. 82 (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником) ФЗ от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (л.д. 86).

Как указано выше, Капустин А.А. был зачислен в распоряжение без указания срока зачисления (согласно ст. 16.1 Положения не более шести месяцев).

С момента издания приказа от ДД.ММ.ГГГГ № и до увольнения истца из органов внутренних дел он не замещал должность в органах внутренних дел РФ (находился в распоряжении) и не принимался в установленном порядке на должность согласно штатного расписания ГУ МВД РФ по <адрес>, действующему с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, в спорный период денежное довольствие должно выплачиваться истцу как сотруднику органов внутренних дел, находившемуся в распоряжении ГУ МВД РФ по <адрес> в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Как указано выше, согласно ч. 16 ст. 36 ФЗ № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года, денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел в период нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Пункт 23 ст. 2 ФЗ № 257-ФЗ от 19 июля 2011 года предусматривает, что за сотрудником, находящимся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

Установлено, что к моменту зачисления в распоряжение ГУ МВД по <адрес> должностной оклад истца по замещаемой должности составил -СУММА11-.

Согласно частей 3, 6 ст. 2 ФЗ № 247-ФЗ от 19 июля 2011 года в денежное довольствие помимо оклада денежного содержания включаются ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание: ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

В соответствии с ч. 23 ст. 2 указанного выше закона, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей могут производиться дополнительные выплаты, предусмотренные частью 6 настоящей статьи.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 20) установлено, что на период нахождения Капустина А.А. в распоряжении на него возлагается исполнение обязанностей по ранее занимаемой должности, с сохранением ранее установленных доплат и надбавок.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд считает, что требования истца в части невыплаченных надбавок и выплат, в том числе по званию, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Постановлением Правительства РФ от 03 ноября 2011 года № 878 «Об установлении окладов месячного содержания сотрудников органов внутренних дел РФ» с 01 января 2012 года установлены должностные оклады сотрудников по замещаемым должностям.

В соответствии с п. 3 указанного выше Постановления его действие распространяется на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации с 01 января 2012 года.

В силу п. 2 ст. 10 ФЗ № 342- ФЗ от 30 ноября 2011 года сотрудник органов внутренних дел может проходить службу в органах внутренних дел в случае его зачисления в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения. При этом, сотрудник не замещает должность в органах внутренних дел.

Представленные суду доказательства, имеющиеся в материалах дела, не позволяют прийти к безусловному выводу о том, что истец, как сотрудник органов внутренних дел, находящийся в распоряжении должен быть приравнен к сотруднику, проходящему службу, на которого в полном объеме распространяется действие Постановления Правительства РФ от 03 ноября 2011 года № 878.

Кроме того, положения указанного выше Постановления не содержат указания на то, что установленные с ДД.ММ.ГГГГ оклады месячного денежного содержания могут применяться при пересмотре размера денежного довольствия лиц, зачисленным в распоряжение до указанной до определенного времени.

Из буквального толкования положений п. 23 ст. 2 ФЗ № 247-ФЗ от 19 июля 2011 года следует, что денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности сохраняется до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел.

Как указано выше, ко дню зачисления истца в распоряжение должностной оклад по занимаемой должности был равен -СУММА11-. Следовательно, указанный должностной оклад должен был начисляться и выплачиваться истцу и с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, поскольку в соответствии с приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ Капустину А.А. было присвоено специальное звание «полковник полиции» в порядке переаттестации, суд считает, что месячный оклад по специальному званию должен быть начислен истцу исходя из размера -СУММА12-.

С учетом выше изложенного, ежемесячное денежное довольствие Капустина А.А. с ДД.ММ.ГГГГ должно составлять -СУММА13-, за исключением мая месяца и состоит из:

- -СУММА11- – должностной оклад;

- -СУММА12- – оклад по званию;

- -СУММА14- – надбавка за выслугу лет (40%);

- -СУММА15- – надбавка за квалификационное звание;

- -СУММА16- – ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (10%);

- -СУММА17- – районный коофициент;

- -СУММА18- – ежемесячное денежное поощрение (25%);

За минусом подоходного налога (13%) – -СУММА19- к выплате подлежало -СУММА20-.

Расчет денежного довольствия истца за ДД.ММ.ГГГГ должен был составлять -СУММА21- (расчет делается за 30 дней, а не за 31 день) и состоит из:

- -СУММА22- – должностной оклад;

- -СУММА23- – оклад по званию;

- -СУММА24- – надбавка за выслугу лет (40%);

- -СУММА25- – надбавка за квалификационное звание;

- -СУММА26- – ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (10%);

- -СУММА27- – районный коофициент;

- -СУММА28- – ежемесячное денежное поощрение.

За минусом подоходного налога (13% - -СУММА29-) к выплате подлежало -СУММА30-.

Согласно выписки из лицевого счета истца (л.д. 71-85) денежное довольствие за январь выплачено не в полном объеме и не своевременно, а именно, ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА31-, не выплачено -СУММА32- (-СУММА20---СУММА31-).

За ДД.ММ.ГГГГ денежное довольствие истцу не выплачено в полном размере -СУММА20-.

За ДД.ММ.ГГГГ денежное довольствие выплачено ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА33-.

За ДД.ММ.ГГГГ денежное довольствие выплачено ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА34-

Денежное довольствие за ДД.ММ.ГГГГ выплачено ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА35-.

Даты выплаты и размер выплаченных сумм сторонами не оспаривается.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Капустину А.А. должно было быть выплачено денежное довольствие в размере -СУММА36- (-СУММА20-+-СУММА20-+-СУММА20-+-СУММА20- +-СУММА30-).

Выплачено -СУММА37-

Следовательно, к взысканию в пользу истца подлежит неначисленная и не выплаченная часть денежного довольствия в сумме -СУММА38-.

Материальная помощь выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА39-.

Должно было быть выплачено -СУММА40- (-СУММА11- + -СУММА12-= -СУММА41- из них -СУММА42- – облагаемая сумма материальной помощи – 13% подоходный налог – -СУММА43-).

К взысканию в пользу истца следует довзыскать материальную помощь в размере -СУММА44-.

Единовременное пособие при увольнении в размере семи окладов денежного содержания выплачено истцу ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА45-.

Должно было быть начислено единовременное пособие в размере -СУММА46- ( -СУММА11- + -СУММА12- х 7).

К взысканию в пользу истца подлежит довзыскать единовременное пособие при увольнении в размере -СУММА47-

Всего в пользу истца следует довзыскать -СУММА48- (-СУММА38- + -СУММА44- + -СУММА47-).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из изложенного выше следует, что работодателем были нарушены сроки выплат истцу указанных выше сумм. Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере -СУММА49- (расчет денежной компенсации на ДД.ММ.ГГГГ прилагается. При составлении расчета суд соглашается с порядком и принципами расчета представленными истцом и его представителем. Суд также соглашается с расчетом 1/300 в размере 0,000275, поскольку согласно правил арифметического подсчета она округляется до 0,03. Также данные суммы получатся при округлении 1/300 от 8%).

Общая сумма, подлежащая к взысканию с ответчика в пользу истца составляет -СУММА50- (-СУММА38- + -СУММА44- + -СУММА47- + -СУММА49-).

Как указано в ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчиком денежные средства выплачивались несвоевременно и не в полном размере, тем самым ему были причинены определенные нравственные страдания, которые суд оценивает в -СУММА51-.

Согласно ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взыскать в счет оплаты услуг представителя -СУММА52-. При этом, суд учитывает работу, проделанную представителем истца (составление исковых заявлений, расчетов, участие в судебных заседаниях и т.д.) и считает указанную сумму разумным пределом. При этом, суд учитывает, что исковые требования удовлетворены частично.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес> в пользу Капустина А. А. -СУММА53- и расходы на представителя в размере -СУММА52-, в остальной части иска отказать.

Решение в апелляционном порядке может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: В.Л. Чебыкин