Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3705/2010 ~ М-3849/2010 от 12.07.2010

                                                                 Р Е Ш Е Н И Е

                                                    Именем Российской Федерации

ул. ХХХ                                                                                         09 АВГУСТА 2010 года

Сызранский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Кислянниковой Т.П.

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №00 по иску ФИО2 к ИП ФИО1 о взыскании заработной платы,

У с т а н о в и л:

Истица ФИО2 обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о взыскании заработной платы. В обоснование своих исковых требований указала, что она работала продавцом у ИП ФИО1 с **.**.**** г. года. **.**.**** г. обязали написать заявление по собственному желанию, так как будет происходить реорганизация предприятия с ФИО1 на ФИО5 **.**.**** г. сообщили, что уволена по собственному желанию, так как предприятие ликвидировано. Истица просит взыскать с ответчика трехмесячное пособие в размере 12000 рублей, отпускные 3000 рублей, компенсацию морального вреда 5000 рублей в связи с неправильным увольнением.

В судебном заседании истица свои исковые требования поддержала, привела доводы, изложенные выше, дополнила, что пособие в размере 12000 рублей она просит взыскать так как предприятие было ликвидировано, не оспорила, что писала заявление об увольнении по собственному желанию. Считает, что ей должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Считает, что ее неправильно уволили. После увольнения в суд с заявлением о восстановлении на работе, об оспаривании увольнения, изменения формулировки увольнения истица не обращалась.

Ответчик ИП ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что истица была уволена по собственному желанию, при увольнении с истицей был произведен полный расчет, компенсация за неиспользованный отпуск ей не полагается.

Проверив дело, заслушав объяснения сторон, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

Судом установлено, что ФИО2 была принята на работу на должность продавца к ИП ФИО1 с **.**.**** г. года. **.**.**** г. истица была уволена по собственному желанию. За период работы с 20.12.2008г по **.**.**** г. истице был предоставлен очередной отпуск с **.**.**** г. по **.**.**** г. года.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, письменными материалами дела - копией трудовой книжки, приказом о приеме, приказом об увольнении, приказом о предоставлении очередного отпуска, копией заявлений об увольнении.

В силу ст. ст. 77, 80 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию).

Действующим трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя выплачивать компенсацию работнику в случае увольнения по собственному желанию.

Истице при увольнении не начислялась компенсация за неиспользованный отпуск, поскольку истица использовала отпуск за период ее работы с 20.12.2008г по **.**.**** г. года.

Исковые требования истицы не подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку они не основаны на законе.

Доводы истицы о том, что компенсация и моральный вред ей положены, так как она была неправильно уволена, суд принять во внимание не может, поскольку истица после увольнения - **.**.**** г. не обращалась в суд с иском о восстановлении на работу, об изменении формулировки увольнения.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым исковые требования истицы оставить без удовлетворения.

        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                    Р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 к ИП ФИО1 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение 10 дней.

              Судья:                                                                                      Кислянникова Т.П.