Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1033/2013 ~ М-340/2013 от 21.01.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2012 г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе

председательствующего судьи: Дурновой Н. Г.

при секретаре Андреевой М. Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Самаре гражданское дело № № по иску Хитова А.В. к «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» о перерасчете страхового возмещения вреда здоровью

УСТАНОВИЛ:

Хитов А.В. обратился в суд с иском к «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал бортинженером, бортинженером-инструктором на самолетах Ту-154 в Куйбышевском объединенном авиаотряде в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях главного бортинженера — инспектора отдела сертификации и регулирования ЛШД, главного специалиста отдела сертификации и инспектирования летной деятельности Приволжского регионального управления Федеральной авиационной службы России, главного специалиста отдела госнадзора за безопасностью полетов, главного специалиста отдела летных стандартов, главного специалиста отдела надзора и летной деятельностью и организацией воздушного движения, старшего государственного инспектора, заместителя начальника инспекции по обеспечению безопасности полетов. Общий стажработы составляет 28 лет 10 месяцев. Согласно Санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ исх. № условия труда за весь период трудовой деятельности относятся к 3 классу (вредный) первой степени. ДД.ММ.ГГГГ Актом о случае профессионального заболевания № установлено, что заболевание Хитова А.В. нейросенсорная тугоухость второй степени) является профессиональным, и возникло в результате конструктивных недостатков машин и механизмов (воздушных судов). ДД.ММ.ГГГГ заключением Бюро медико-социальной экспертизы № Хитову А.В. в связи с профессиональным заболеванием было установлена 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ приказом № с учетом установленной степенью утраты профессиональной трудоспособности 30% истцу назначена ежемесячная страховая выплата 32529,2 руб. ДД.ММ.ГГГГ Заключением врачебной комиссии Клиники профессиональных болезней ГБОУ ВПО СамГМУ Минздравсоцразвития № был отражен окончательный диагноз истца - нейросенсорная тугоухость второй-третьей степени». ДД.ММ.ГГГГ Определением Арбитражного суда Самарской области завершено конкурсное производство в отношении <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности <данные изъяты> в связи с его ликвидацией. ДД.ММ.ГГГГ заключением Бюро медико-социальной экспертизы № № подтверждена степень утраты Хитовым А.В. профессиональной трудоспособности в размере 30% на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Письмом от ДД.ММ.ГГГГ Главный профпатолог Самарской области уведомил Хитова А.В., что по результатам проведенного лечения полного излечения и восстановления слуха не отмечается, учитывая степень понижения слуха получить допуск к летной работе в соответствии с требованиями ФАП МО ГА-2002 либо другой работе в гражданской авиации, связанной с эксплуатацией авиационной техники и обеспечения безопасности полетов не представляется возможным». В соответствии с разъяснениями, данными начальником Приволжского межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта в письме от ДД.ММ.ГГГГ исх. №, одним из квалификационных требований, предъявляемых к работникам, имеющим профессию «бортинженер»» и квалификацию «бортинженер-инструктор» является наличие действующего свидетельства авиационного специалиста (бортинженера), при отсутствии которого невозможно включение в состав экипажа воздушного судна. В силу прямого указания Приказов Минтранса России от 22.04.2002 г. № 50, от 12.09.2008 г. № 147 лица, имеющие стойкое понижение слуха, даже при наличии у них летного свидетельства, к летной работе допущены быть не могут. При изложенных обстоятельствах с диагнозом, установленным центром профпатологии Х в силу прямого запрета, установленного Федеральными авиационными правилами, не может получить допуск к работе по профессии «бортинженер» с квалификацией 1 класса, а также допуск к полетом в качестве бортинженера-иструктора. Выполнение должностных обязанностей Хитовым А.В. в диапазоне освоенных профессий «в специально созданных условиях» (т.е. при отсутствии шумового фактора) с сохранением работы аналогичного качества и квалификации, также невозможно, аналогичных должностей авиационных специалистов, равных по квалификации и объему выполняемых работ, связанных с летной работой в гражданской авиации, не предусмотрено. Истец не может выполнять работу по профессии как со снижением квалификации на один тарификационный разряд, так и с незначительным снижением объема профессиональной деятельности, ввиду специфики трудовой деятельности в гражданской авиации, а также освоенной профессии. Указанное обстоятельство, в нарушение предписаний, установленных Временными критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности (утв. Постановлением Минтруда РФ от 18.07.2001 № 56), требований Федеральных авиационных правил (утв. Приказами Минтранса России от 22.04.2002 г. № 50, от 12.09.2008 г. № 147 не было принято во внимание БМСЭ № 21 ГБМСЭ в ходе принятия экспертного решения о частичной утрате истцом профессиональной трудоспособности По указанным причинам назначенные филиалом № 2 ГУ Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ единовременная и ежемесячная страховые выплаты с учетом ранее установленной степенью утраты профессиональной трудоспособности 30%, подлежит перерасчету с учетом полной утраты Хитовым А.В. профессиональной трудоспособности.

Просит суд обязать Государственное учреждение - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (в лице филиала № 2) устранить допущенные нарушения прав и законных интересов Хитова А. В. путем перерасчета единовременной страховой выплаты и ежемесячной страховой выплаты с учетом полной (100 %) степени утраты профессиональной трудоспособности, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца Казарин И.В., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика - «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» - Котляров А.В. действующий на основании доверенности, иск не признал, дал пояснения согласно представленному отзыву.

Представитель 3го лица ФКУ Главное бюро МСЭ по Самарской области по доверенности Кудрявцева Н.А. полагала требования не подлежащими удовлетворению, представив отзыв.

Представитель 3го лица УГАН НОТБ ПФО Ространснадзора в судебное заседание не явился, представил отзыв на иск, согласно которого просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав пояснения представителей сторон, изучив материалы гражданского дела, суд считает, что требования истца являются необоснованными и не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из анализа ст. 3 ФЗ РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Приказа Минздрава России от 14.03.1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии», Постановления Правительства РФ от 15.12.2000 г. № 967, Приказа Минздрава России от 28.05.2001 г. № 176, Письма ФСС РФ от 29.04.2005 г. № 02-18/06-3810 «Обзор по вопросам экспертизы страховых случаев в связи с профессиональным заболеванием», Постановления Пленума ВС РФ от 10.03.2011 г. № 2, ФЗ РФ № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и других норм права усматривается:

Расследованию и учету подлежат острые и хронические профзаболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием на них вредных производственных факторов при выполнении лицом трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя. Факт признания профессионального заболевания страховым случаем, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, устанавливается при последовательном оформлении обстоятельств, вызвавших это хроническое профессиональное заболевание.

Первоначально работник самостоятельно или по направлению работодателя обращается в лечебно-профилактическое учреждение в связи с возникшим у него впервые хроническим заболеванием, а также подозрениями на его профессиональный характер. Выявление хронического заболевания работника с временной утратой профессиональной трудоспособности, обуславливает необходимость внесения врачом в медицинскую карту сведений об этом заболевании, его проявлениях, возможной причине, предварительном и основном диагнозе заболевания с оформлением листка нетрудоспособности, обоснованием и причиной его выдачи. В случае выявления стойких проявлений хронического профессионального заболевания, независимо от того сопровождается оно временной утратой трудоспособности или нет, учреждение здравоохранения обязано составить извещение об установлении предварительного диагноза хронического профессионального заболевания работника и направить это заключение в центр госсанэпиднадзора для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда. Во всех случаях ответственность за своевременное извещение о случае профессионального заболевания или при выявлении подозрения на профессиональный характер заболевания, возлагается на руководителя учреждения здравоохранения, установившего диагноз.

Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получивший извещение об установлении предварительного диагноза хронического профессионального заболевания работника, приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выявлении и оценки которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда. Причем, если у работника возникновение профессионального заболевания обусловлено воздействием вредных производственных факторов при работе на объектах, подконтрольных разным центрам госсанэпиднадзора, в т.ч. в разных субъектах РФ, санитарно - гигиеническая характеристика условий труда, равно как и другие документы, подтверждающие профессиональный характер заболевания работника (извещение и акт), составляются по последнему месту работы пострадавшего во вредных условиях труда.

После получения санитарно-гигиенической характеристики условий труда, учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз, обязано направить больного на обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение (центр профессиональной патологии, клинику и т.д.). Центр профессиональной патологии на основании клинических данных о состоянии здоровья работника и представленных документов устанавливает диагноз хронического профессионального заболевания (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами) или не подтверждает профессиональный характер заболевания пострадавшего.

В случае подтверждения связи между заболеванием и профессией, центр профессиональной патологии направляет в центр госсанэпиднадзора по последнему месту работы пострадавшего в контакте с вредным производственным фактором, а также работодателю, страховщику учреждению здравоохранения, извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания.

Работодатель, получив извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания, образует полномочную комиссию по расследованию профессионального заболевания. По результатам расследования случая профессионального заболевания составляется акт о случае профессионального заболевания, который подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом центра госсанэпиднадзора и заверяется печатью центра. По своей правовой силе и предназначению данный акт не устанавливает и не отменяет диагноза профессионального заболевания, а лишь устанавливает и подтверждает причинно-следственную связь этого заболевания с вредными условиями труда, длительностью и интенсивностью их воздействия по месту работы заболевшего работника.

При необходимости акт о случае профессионального заболевания может быть восстановлен или составлен вновь по результатам ретроспективного расследования профессионального заболевания, независимо от давности диагностированного профессионального заболевания. А в случае отсутствия такого ретроспективного расследования, факты, имеющие юридическое значение для назначения обеспечения по страхованию, в случае отсутствия документов, удостоверяющих наступление страхового случая и (или) необходимых для осуществления обеспечения по страхованию, а также в случае несогласия заинтересованного лица с содержанием таких документов, устанавливаются судом.

Следующим этапом при оформлении обстоятельств, вызвавших профессиональное заболевание работника, является освидетельствование пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы на предмет установления степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего вследствие проф.заболевания и нуждаемости в мерах социальной и иной реабилитации, которое проводится на основании обращения работодателя, страховщика, по определению суда (судьи) либо по самостоятельному обращению пострадавшего или его представителя при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании.

Причем, п. 7 постановления Правительства РФ от 16.10.2000 г. № 789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в части, исключающей возможность освидетельствования пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы при представлении вместо акта о профессиональном заболевании иного документа, подтверждающего профессиональный характер заболевания, признан недействующим и не подлежащим применению решением Верховного Суда РФ от 20.08.2007 г. № ГКПИ07-627 со дня вступления в законную силу указанного решения. Решение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности вместе с другими документами, перечисленными в п. 4 ст. 15 ФЗ РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., предоставляются страховщику для принятия решения о назначении или об отказе в назначении страхового обеспечения.

Получив документы, перечисленные в п. 4 ст. 15 ФЗ РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., страховщик принимает решение о назначении обеспечения по социальному страхованию или об отказе в назначении такого обеспечения. При этом страховщик анализирует документы, подтверждающие наступление страхового случая вследствие проф.заболевания. Разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования и оформления рассматриваются органами и учреждениями госсанэпидслужбы РФ, центром профпатологии, Рострудом, страховщиком или судом. В силу закона, страховым случаем признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Из материалов дела усматривается, что

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал бортинженером, бортинженером-инструктором на самолетах Ту-154 в Куйбышевском объединенном авиаотряде в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях главного бортинженера — инспектора отдела сертификации и регулирования ЛШД, главного специалиста отдела сертификации и инспектирования летной деятельности Приволжского регионального управления Федеральной авиационной службы России, главного специалиста отдела госнадзора за безопасностью полетов, главного специалиста отдела летных стандартов, главного специалиста отдела надзора и летной деятельностью и организацией воздушного движения, старшего государственного инспектора, заместителя начальника инспекции по обеспечению безопасности полетов. Общий стажработы составляет 28 лет 10 месяцев.

Длительное воздействие на организм истца вредных производственных факторов привело к возникновению проф.заболевания. ДД.ММ.ГГГГ Актом о случае профессионального заболевания № установлено, что заболевание Хитова А.В. нейросенсорная тугоухость второй степени) является профессиональным, и возникло в результате конструктивных недостатков машин и механизмов (воздушных судов).

ДД.ММ.ГГГГ заключением Бюро медико-социальной экспертизы № 21 Хитову А.В. в связи с профессиональным заболеванием было установлена 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ заключением Бюро медико-социальной экспертизы № № подтверждена степень утраты Хитовым А.В. профессиональной трудоспособности в размере 30% на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ приказом № с учетом установленной степенью утраты профессиональной трудоспособности 30% истцу назначена ежемесячная страховая выплата <данные изъяты> В дальнейшем произведена индексация назначенной выплаты согласно действующего законодательства

Как видно из позиции истца с периодом, выбранным Фондом для расчета страховой выплаты и размером заработка истец согласен полностью.

Истец полагает, что Фонд социального страхования обязан производить страховую выплату исходя из степени утраты профтрудоспособности 100%, поскольку в силу прямого запрета, установленного Федеральными авиационными правилами, истец не может получить допуск к работе по профессии «бортинженер» с квалификацией 1 класса, а также допуск к полетом в качестве бортинженера-иструктора. Истец не может выполнять работу по профессии как со снижением квалификации на один тарификационный разряд, так и с незначительным снижением объема профессиональной деятельности, ввиду специфики трудовой деятельности в гражданской авиации, а также освоенной профессии.

Страховой случай согласно ст. 3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ от 24.07.1998 года это подтвержденный в установленном порядке факт по­вреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производст­ве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательст­ва страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Пунктом 3 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ установлено, что ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи. При наступлении обстоятельств, влекущих перерасчет суммы страховой выплаты в соответствии с пунктом 9 статьи 12 настоящего Федерального закона, такой перерасчет производится с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства.

ДД.ММ.ГГГГ Хитов А.В. был освидетельствован в бюро медико-социальной экспертизы № 21 ФКУ «ГБ МСЭ по Самарской области» с целью установления процентов профессиональной трудоспособности, в связи с профессиональным заболеванием и разработки программы реабилитации пострадавшего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (ПРП).

Врачи - специалисты по МСЭ на основании заявления пострадавшего, его личного осмотра, предоставленных на освидетельствование документов:

-направления из лечебно-профилактического учреждения по форме № 088/у-06, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ №;

-выписки из Центра профпатологии от ДД.ММ.ГГГГ №;

-Акта о случае профессионального заболевание от ДД.ММ.ГГГГ №;

-амбулаторной карты пострадавшего,

вынесли экспертное решение: «Учитывая умеренные нарушения функции слуха, позволяющие выполнять квалифицированные виды работ в измененных условиях, а также в соответствии с пунктом 17 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.10.2000г. № 789 (в ред. от 16.04.2012г.) «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», определили Х степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 %, сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Также была разработана программа реабилитации пострадавшего № к Акту освидетельствования № от ДД.ММ.ГГГГ

При очередном переосвидетельствовании - ДД.ММ.ГГГГ - врачи специалисты по МСЭ, учитывая незначительные сенсорные нарушения по диагнозу: «Двусторонняя нейросенсорная тугоухость II-III степени. Заболевание профессиональное», приводящее к работе со снижением объема, повторно определили Хитову А.В. степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 %, сроком на два года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и разработали ПРП.

Таким образом, Хитову А.В. учреждением медико-социальной экспертизы устанавливалась степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 %.

Как было установлено в судебном заседании истец заключение медико-социальной экспертизы ни от ДД.ММ.ГГГГ ни от ДД.ММ.ГГГГ не обжаловал.

Из анализа ст. 3 ФЗ РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. усматривается, что не всякое заболевание, даже с признаками профессиональной патологии, может быть признано профессиональным и являться основанием для возникновения обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, а лишь то, которое является результатом воздействия на работника вредного производственного фактора и повлекло временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

В силу ФЗ РФ № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» решения о стойких расстройствах функций организма, и, как следствие ограничениях человека к труду, вправе принимать лишь специалисты учреждений медико-социальной экспертизы.

Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности согласно ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы.

Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.

Из позиции истца в судебном заседании ходатайств о назначении судебной экспертизы для подтверждения своих доводов истец заявлять не пожелал.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности

Согласно ст. 1085 ГК РФ и ст. 8 ФЗ РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., истец имеет право на возмещение вреда здоровью вследствие проф.заболевания в виде ежемесячных страховых выплат. В силу п.п. 2, 3 ст. 12 ФЗ РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., указанные выплаты определяются как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Фондом социального страхования совершенно обоснованно, в соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ была рассчитана сумма ежемесячной страховой выплаты Хитову А. В., полученной из размера его утраченного заработка пострадавшего, исчисленная в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности (в размере 30%).

Учитывая, что возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по социальному страхованию возникает исходя из факта повреждения здоровья истца, вследствие профессионального заболевания, с утратой профессиональной трудоспособности и в данном случае при обращении истца ДД.ММ.ГГГГ в Фонд имели место заключения МСЭ о степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 30%, то Фондом социального страхования права истца нарушены не были.

Как видно исковые требования истец адресует именно ГУ – СРО ФСС РФ, к компетенции которого не относится установление степени утраты профессиональной трудоспособности. Вопрос о надлежащем ответчике обсуждался в ходе предварительного судебного заседания, однако исковые требования истец адресовал именно ГУ – СРО ФСС РФ.

В судебном заседании также было установлено, что после назначения ежемесячной страховой выплаты приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец в Фонд с какими-либо заявлениями о несогласии с назначенной выплатой или произведении перерасчета выплаты исходя из иных данных, чем приняты Фондом, не обращался.

Суд соглашается с доводами третьего лица о том, что у истца не может наступить 100% утраты профтрудоспособности, поскольку в соответствии с пунктом 14 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в размере 100 процентов в случае, если у пострадавшего наступила полная утрата профессиональной трудоспособности вследствие резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, нормы закона, суд находит требования истца не обоснованными и неподлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований ФИО1 к «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» о перерасчете страхового возмещения вреда здоровью отказать

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 01 марта 2012 г.

Судья: подпись Дурнова Н. Г.

КОПИЯ ВЕРНА

Судья

Секретарь