Дело № 2-443/2012
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 марта 2012 года г. Саранск
Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:
председательствующего – судьи Кечкиной Н.В.,
с участием секретаря судебного заседания – Бакаевой О.В.,
с участием в деле:
истца – Назарова Василия Васильевича, его представителя - адвоката Решетниковой Юлии Кимовны, представившей ордер № 18 от 21 февраля 2012 года и удостоверение № 117 от 27 декабря 2002 года,
ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, его представителя - ведущего специалиста – эксперта юридической группы Шерстобитовой Жанны Викторовны, представившей доверенность № 173 от 15 февраля 2012 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Назарова Василия Васильевича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника от 12 декабря 2011 года № 118533/301-1928 об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, понуждении зачесть ему в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды его работы в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» и понуждении назначить досрочную трудовую пенсию с 22 ноября 2011 года,
установил:
Назаров В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании недействительным решения начальника от 12 декабря 2011 года № 118533/301-1929 и понуждении назначить досрочную трудовую пенсию с 22 ноября 2011 года.
В обоснование своих требований Назаров В.В. указал, что решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2011 года № 118533/301-1929 ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из–за отсутствия специального стажа. Считает данное решение незаконным и необоснованным. Ответчиком не засчитан в его стаж период работы с 30 марта 1979 года по 29 июня 1998 года в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» в качестве монтажника железобетонных конструкций. Отказ мотивирован тем, что согласно первичным документам по личной карточке формы Т-2, по приказам на очередной отпуск, по лицевым счетам значится монтажник ЖБИ, слесарь монтажник, рабочий, монтажник, слесарь - стропальщик, сварщик. В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров ССР от 26 января 1991 года № 10, правом на льготное обеспечение пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций. На основании изложенного просил суд признать недействительным решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2011 года № 118533/301-1929 и обязать назначить трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 22 ноября 2011 года.
21 марта 2012 года истец Назаров В.В. представил заявление об уточнении исковых требований, в соответствии с которым просил суд признать незаконным решение начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2011 года № 118533/301-1928, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить ему в специальный стаж периоды его работы с 30 марта 1979 года по 17 сентября 1980 года, с 01 октября 1980 года по 17 апреля 1995 года, с 01 мая 1995 года по 17 марта 1997 года, с 01 апреля 1997 года по 04 апреля 1997 года, с 01 мая 1997 года по 12 мая 1997 года, с 01 июня 1997 года по 19 июля 1997 года, с 01 августа 1997 года по 08 января 1998 года, с 01 февраля 1998 года по 16 марта 1998 года, с 01 апреля 1998 года по 15 июня 1998 года в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» в качестве монтажника конструкций ЖБИ и назначить ему с 22 ноября 2011 года досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В судебном заседании истец Назаров В.В. и его представитель Решетникова Ю.К. уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитова Ж.В. относительно исковых требований возразила, просила в удовлетворении иска отказать.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из объяснений истца и письменных доказательств, 24 октября 2011 года Назаров В.В. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости (л.д.45-48).
Решением начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2011 года № 118533/301-1928 Назарову В.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа. Требуется 12 лет 6 месяцев (л.д.8).
В специальный стаж не был включен период его работы с 30 марта 1979 года по 29 июня 1998 года в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» в качестве монтажника конструкций ЖБИ, поскольку по первичным документам, по личной карточке формы Т-2, по приказам на очередной отпуск, по лицевым счетам значится монтажник ЖБИ, слесарь-монтажник, рабочий, монтажник, слесарь-стропальщик, сварщик, а в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позицией 2290000а-14612), утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, предусмотрены «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Льготная справка и другие документы, подтверждающие право на досрочную трудовую пенсию по Списку № 2, не представлены.
Суд считает указанное решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2011 года № 118533/301-1928 незаконным и подлежащим отмене в этой части. Данный вывод суд делает исходя из следующего.
Согласно абзацу 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с пунктом 2 вышеуказанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:
б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позицией 2290000а-14612 предусмотрены «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».
Из заключения экспертизы, проведенной государственным экспертом по условиям труда отдела государственной экспертизы условий труда Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения ФИО10, следует, что условия труда Назарова Василия Васильевича в период его работы с 30 марта 1979 года по 29 июня 1998 года в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» в качестве монтажника конструкций ЖБИ относятся к категории тяжелых условий труда.
Согласно проведенной государственной экспертизе представленных документов характер выполняемых Назаровым Василием Васильевичем работ за указанный выше период в качестве монтажника конструкций ЖБИ в ОАО «Саранскгражданстрой» (ранее СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой», РСУ-1 объединения «Мордовскгражданстрой», трест «Саранскгражданстрой», АООТ «Саранскгражданстрой») соответствует характеристике работ по профессии «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций», предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (Раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-14612).
Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрена профессия «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-14612).
Согласно пункту 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Записи в трудовой книжке Назарова Василия Васильевича свидетельствуют о том, что он с 13 февраля 1979 года принят слесарем 4 участка по третьему разряду с СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой». 30 марта 1979 года ему присвоен четвертый разряд монтажника конструкций ЖБИ участка № 4 (л.д.6).
Об этом же свидетельствует архивная справка с выпиской из приказа об увольнении с работы. Согласно записям в личной карточке формы Т-2 Назаров В.В.- монтажник ЖБИ (л.д.30, 28-29).
Как это следует из материалов дела, наименование организации, в которой работал истец, менялось, так СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» переименовано в РСУ-1 объединения «Мордовскгражданстрой», затем - трест «Саранскгражданстрой», а далее АООТ «Саранскгражданстрой» (л.д.17).
Эксперт в своем заключении пришел к выводу о том, что запись наименования профессии в трудовой книжке Назарова В.В. монтажник конструкций ЖБИ является неполным наименованием профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». В период до 01 января 1992 года неполные, сокращенные наименования профессий были широко распространены («монтажник», «сварщик», «мастер», «кузнец» и другие).
Согласно действующему «Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94 и ЕТКС выпуск 3 в строительстве существует только одно наименование профессии монтажника: «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», то есть в организациях, производивших строительные работы, монтаж: сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков, панелей наружных и внутренних стен, плит перекрытий и покрытий и других объемных элементов зданий и сооружений могли проводить только «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».
Запись в трудовые книжки неполных наименований или других наименований профессий монтажников является ошибкой кадровых служб строительных организаций. Приведение наименований профессий в соответствие с ОК 016-94 и ЕТКС является прямой обязанностью организаций.
Согласно приказу № 9-п от 16 января 1998 года по ремонтно-строительному управлению № 1 АООТ «Саранскгражданстрой» о распределении рабочих по бригадам Назаров Василий Васильевич входил в состав в бригады монтажников (л.д.32-34).
Справка ОАО «Саранскгражданстрой» № 458 от 28 ноября 2003 года, уточняющая характер работы и условия труда (листы 17-18 дела), подтверждает работу Назарова Василия Васильевича в качестве монтажника железобетонных изделий в период с 30 марта 1979 года по 29 июня 1998 года постоянно полный рабочий день и его право на льготное пенсионное обеспечение в соответствие со Списком № 2 (раздел XXVII, позиция 2290000а-14612).
Как указал эксперт в с воем заключении, организация ОАО «Саранскгражданстрой» (ранее СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой», РСУ-1 объединения «Мордовскгражданстрой», трест «Саранскгражданстрой», АООТ «Саранскгражданстрой»), в которой работал Назаров Василий Васильевич в указанные выше периоды в качестве монтажника конструкций ЖБИ - строительная организация, в которой специфика строительных и монтажных работ не предусматривает других монтажников, кроме монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Следовательно, по имеющимся документам, основываясь на заключении проведенной экспертизы условий труда, суд может сделать вывод о льготном характере работы истца в оспариваемый период.
Согласно пункту 1 статьи 25 Федерального закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Из заключения экспертизы следует, что условия труда Назарова В.В. в спорный период работы относятся к тяжелым условиям труда.
Кроме того, свидетели ФИО11 и ФИО12, работавшие в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» (РСУ-1 объединения «Мордовскгражданстрой», трест «Саранскгражданстрой», АООТ «Саранскгражданстрой») вместе с истцом, подтвердили, что Назаров В.В. с 30 марта 1979 года по 29 июня 1998 года работал в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
При оценке показаний свидетелей, как доказательства по делу, суд учитывает положение пункта 3 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Однако при этом суд также учитывает то обстоятельство, что свидетели являются лицами, которым известны определенные сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Сведения, которыми обладает указанные свидетели, суд считает, являются относимыми, допустимыми и достоверными, поскольку в оспариваемые периоды свидетели также как и истец работали на указанных предприятиях, что подтверждается записями в их трудовых книжках.
Анализируя указанные письменные доказательства, заключение экспертизы, объяснения истца, показания свидетелей, суд приходит к выводу, что Назаров В.В. с 30 марта 1979 года по 29 июня 1998 года работал в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций и его условия труда относятся к тяжелым условиям труда.
При этом суд считает, что отказ Назарову В.В. в назначении пенсии ставит его в неравное положение с другими гражданами, имеющими право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на тех же условиях и по тем же основаниям, чем нарушаются конституционные права истца, закрепленные статьей 19 Конституции Российской Федерации.
В связи с этим период работы истца с 30 марта 1979 года по 29 июня 1998 года в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» в качестве монтажника подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Однако поскольку в судебном заседании установлено, что в периоды с 18 сентября 1980 года по 30 сентября 1980 года, с 18 апреля 1995 года по 30 апреля 1995 года, с 18 марта 1997 года по 31 марта 1997 года, с 05 апреля 1997 года по 30 апреля 1997 года, с 13 мая 1997 года по 31 мая 1997 года, с 20 июля 1997 года по 31 июля 1997 года, с 09 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 17 марта 1998 года по 31 марта 1998 года, с 16 июня 1998 года по 29 июня 1998 года у истца отсутствуют рабочие дни и соответственно заработная плата, данные периоды не подлежат зачету в специальный стаж истца.
Согласно пункту 5 Постановления Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В связи с чем суд считает необходимым обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть Назарову В.В. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды его работы с 30 марта 1979 года по 17 сентября 1980 года, с 01 октября 1980 года по 17 апреля 1995 года, с 01 мая 1995 года по 17 марта 1997 года, с 01 апреля 1997 года по 04 апреля 1997 года, с 01 мая 1997 года по 12 мая 1997 года, с 01 июня 1997 года по 19 июля 1997 года, с 01 августа 1997 года по 08 января 1998 года, с 01 февраля 1998 года по 16 марта 1998 года, с 01 апреля 1998 года по 15 июня 1998 года в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» в качестве монтажника конструкций ЖБИ.
В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Исходя из паспортных данных истца, дата его рождения – Дата (л.д.53).
Как следует из материалов дела, специальный стаж Назарова В.В. на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, а именно на 24 октября 2011 года с учетом включенного судом периода составил более 12 лет 6 месяцев. Однако на дату обращения с заявлением о назначении пенсии – 24 октября 2011 года, возраст Назарова В.В. Дата рождения составил 54 года. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В связи с чем суд считает, что у Назарова В.В. возникло право на досрочную трудовую пенсию по старости по достижению им возраста 55 лет, а именно 22 ноября 2011 года.
При таких обстоятельствах заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Согласно статье 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Исковое заявление оплачено Назаровым В.В. государственной пошлиной в размере 400 рублей (л.д.1). При этом уплаченная истцом государственная пошлина в указанном размере не соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому с исковых заявлений граждан неимущественного характера взимается государственная пошлина в размере 200 рублей.
В связи с этим истцом подлежат возмещению понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
решил:
иск Назарова Василия Васильевича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника от 12 декабря 2011 года № 118533/301-1928 об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, понуждении зачесть ему в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды его работы в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» и понуждении назначить досрочную трудовую пенсию с 22 ноября 2011 года удовлетворить.
Признать незаконным решение начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 12 декабря 2011 года № 118533/301-1928 об отказе в назначении Назарову Василию Васильевичу досрочной трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть Назарову Василию Васильевичу в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы с 30 марта 1979 года по 17 сентября 1980 года, с 01 октября 1980 года по 17 апреля 1995 года, с 01 мая 1995 года по 17 марта 1997 года, с 01 апреля 1997 года по 04 апреля 1997 года, с 01 мая 1997 года по 12 мая 1997 года, с 01 июня 1997 года по 19 июля 1997 года, с 01 августа 1997 года по 08 января 1998 года, с 01 февраля 1998 года по 16 марта 1998 года, с 01 апреля 1998 года по 15 июня 1998 года в СМУ-1 треста «Мордовскгражданстрой» в качестве монтажника конструкций ЖБИ.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Назарову Василию Васильевичу с 22 ноября 2011 года досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Назарова Василия Васильевича 200 рублей (двести рублей) в качестве возмещения расходов, понесенных истцом по оплате государственной пошлины.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий
Судья Ленинского районного суда
г. Саранска Республики Мордовия Н.В. Кечкина