Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-552/2020 ~ М-526/2020 от 29.09.2020

2-552/2020

УИД 10RS0008-01-2020-001273-35

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    10 декабря 2020 года                        г. Медвежьегорск

    Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Свинкиной М.Л.,

при секретаре Теребовой А.В.,

с участием истца Васильевой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильевой Л.Н. к Акционерному обществу «Карелия ДСП» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты и возмещении морального вреда,

у с т а н о в и л :

    Васильева Л.Н. обратилась в суд по тем основаниям, что является работником Акционерного общества «Карелия ДСП» (далее – АО «Карелия ДСП»), с 13.05.2012 занимает должность <данные изъяты> С мая по август 2020 года ответчик не выплачивает истцу заработную плату. В данной связи просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с мая по август 2020 года в общем размере 56 699 руб. 76 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период 10.06.2020 по 28.09.2020 в размере 1 767 руб. 15 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

    В последующем истица Васильева Л.Н. увеличила заявленные требования, окончательно просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в общем размере 72 327 руб. 12 коп. (из них заработная плата за май 2020 года - 16 446 руб. 75 коп., отпускные с 14.06.2020 по 11.07.2020 - 22 986 руб. 88 коп., заработная плата за июнь 2020 года (7 смен) - 7 675 руб. 15 коп., заработная плата за июль 2020 года (8 смен) - 8 771 руб. 59 коп., заработная плата за август 2020 года - 16 446 руб. 75 коп.), компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 10.06.2020 по дату вынесения решения суда исходя из 1/150 ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации. Требование о взыскании в свою пользу компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб. поддержала. Относительно представленного расчета увеличенных исковых требований пояснила, что задолженность по заработной плате исчислила исходя из имеющихся у нее сведений о перечислении заработной платы за предшествующие образованию задолженности 12 месяцев, увеличив фактически выплаченные ей суммы заработной платы на 13% (ставку налога на доходы физических лиц).

Увеличение исковых требований судом принято.

    В судебном заседании истица Васильева Л.Н. поддержала заявленные требования (с учетом увеличения), просила их удовлетворить. Дополнительно сообщила, что 02.12.2020 ей была перечислена заработная плата за май и июнь 2020 года в размере 41 684 руб. 92 коп., об уменьшении исковых требований не заявляет, определение размера задолженности по заработной плате оставляет на усмотрение суда, поскольку сама проверить правильность начисления выплаченных ей сумм затрудняется. Ранее в судебном заседании сообщила, что невыплата ответчиком заработной платы причинила ей нравственные страдания, выразившиеся в стрессе от безденежного положения, невозможности в полной мере обеспечивать потребности семьи, в том числе своего несовершеннолетнего ребенка, который болел, по медицинском показаниям нуждался в приобретении лекарств и специальном режиме питания, на которое у нее не было денег, в материалы дела представила документы относительно прохождения сыном лечения в ГБУЗ Республики Карелия «Детская республиканская больница».

Представитель ответчика АО «Карелия ДСП» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства неоднократно извещался судом по адресу места нахождения, судебные извещения возвращены по истечении срока хранения.

Представитель третьего лица ООО «Леспроминвест» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства неоднократно извещался судом по адресу места нахождения, судебные извещения возвращены по истечении срока хранения.

С учетом положений статей 113, 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации меры по извещению ответчика и третьего лица суд признает надлежащими, а ответчика и третье лица - уклонившимися от получения юридически значимых сообщений. Также суд принимает во внимание, что информация о рассмотрении дела размещена на официальном сайте Медвежьегорского районного суда Республики Карелия.

Суд считает ответчика и третье лицо извещенными о рассмотрении дела и на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассматривает дело в отсутствие представителей АО «Карелия ДСП» и ООО «Леспроминвест».

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно статьям 21, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Судом установлено, что АО «Карелия ДСП» является действующим юридическим лицом, основным видом деятельности которого является производство фанеры, деревянных панелей и аналогичных слоистых материалов, древесных плит из древесины и других одревесневших материалов.

На основании приказа от 21.12.2011 №559/к Васильева Л.Н. принята на работу в ОАО «Карелия ДСП» <данные изъяты>, 13.05.2012 переведена на должность <данные изъяты> (приказ от 12.05.2012 №188/к), с 01.07.2017 ей присвоен 5 разряд.

Согласно Положению об оплате труда работников АО «Карелия ДСП», утвержденному приказом от 27.08.2018 №537, заработная плата подлежала выплате работникам два раза в месяц путем перечисления денежных средств на банковскую карту или сберегательную книжку либо по усмотрению работника – наличными денежными средствами из кассы предприятия в следующие сроки: 25 числа текущего месяца – аванс, 10 числа следующего месяца – заработная плата.

Приказом по АО «Карелия ДСП» от 01.06.2020 в связи с отсутствием древесного сырья период с 31.05.2020 по 01.09.2020 объявлен временем простоя для всех работников АО «Карелия ДСП» с оплатой труда из расчета 2/3 средней заработной платы.

Истица указывает, что ей не была выплачена в установленные для этого сроки заработная плата за период с мая по август 2020 года включительно, а также не выплачены отпускные за 28 календарных дней (с 14.06.2020 по 11.07.2020, в течение которых она находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске).

Расчет исковых требований изготовлен истцом исходя из сведений о фактически полученной заработной плате, поскольку справки и начислении заработной платы, расчетные листки ей работодателем не выданы.

Расчет истца судом проверен, признан арифметически верным.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с частью 2 статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Ответчиком не представлены доказательства установленного истцу размера заработной платы (ставка, надбавки), не представлены табели учета рабочего времени. Расчет истца допустимыми и достоверными доказательствами не опровергнут.

Как следует из платежного поручения №000554 Васильевой Л.Н. в погашение задолженности по заработной плате за май-июнь 2020 года перечислены денежные средства в размере 41 684 руб. 92 коп.

В силу положений статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается за вычетом исчисленного и удержанного работодателем как налоговым агентом налога на доходы физических лиц.

Васильевой Л.Н. ко взысканию была заявлена невыплаченная заработная плата за май и июнь 2020 года в общем размере 47 108 руб. 78 коп. (16 446 руб. 75 коп. + 22 986 руб. 88 коп. + 7 675 руб. 15 коп.), исчисленная без учета налога на доходы физических лиц.

При сопоставлении суммы выплаченной 02.12.2020 заработной платы (41 684 руб. 92 коп.) и суммы заработной платы, заявленной ко взысканию, уменьшенной на сумму налога на доходы физических лиц (40 984 руб. 64 коп., исчислена как 47 108 руб. 78 коп. – 13%), суд приходит к выводу о том, что задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом за май и июнь 2020 года более не имеется.

Доказательств выплаты работнику заработной платы за июль и август 2020 года суду не представлено, расчет истца допустимыми и достоверными доказательствами не опровергнут.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Поскольку ответчик допустил нарушение предусмотренных трудовым договором сроков выплаты заработной платы, истец вправе требовать взыскания компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных сумм.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации размер компенсации установлен не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

По состоянию на дату вынесения решения суда (10.12.2020) компенсация за задержку выплаты сумм заработка составляет 3 074 руб. 50 коп., исчислена судом следующим образом:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
22 986,88	11.06.2020	21.06.2020	11	5,50 %	1/150	22 986,88 ? 11 ? 1/150 ? 5.5%	92,71 р.
22 986,88	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	22 986,88 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	241,36 р.
22 986,88	27.07.2020	02.12.2020	129	4,25 %	1/150	22 986,88 ? 129 ? 1/150 ? 4.25%	840,17 р.
-22 986,88	02.12.2020	Погашение части долга
Итого:	1 174,24 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
16 446,75	10.06.2020	21.06.2020	12	5,50 %	1/150	16 446,75 ? 12 ? 1/150 ? 5.5%	72,37 р.
16 446,75	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	16 446,75 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	172,69 р.
16 446,75	27.07.2020	02.12.2020	129	4,25 %	1/150	16 446,75 ? 129 ? 1/150 ? 4.25%	601,13 р.
-16 446,75	02.12.2020	Погашение части долга
Итого:	846,19 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
7 675,15	10.07.2020	26.07.2020	17	4,50 %	1/150	7 675,15 ? 17 ? 1/150 ? 4.5%	39,14 р.
7 675,15	27.07.2020	02.12.2020	129	4,25 %	1/150	7 675,15 ? 129 ? 1/150 ? 4.25%	280,53 р.
-7 675,15	02.12.2020	Погашение части долга
0,00	03.12.2020	10.12.2020	8	4,25 %	1/150	0,00 ? 8 ? 1/150 ? 4.25%	0,00 р.
Итого:	319,67 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
8 771,59	10.08.2020	10.12.2020	123	4,25 %	1/150	8 771,59 ? 123 ? 1/150 ? 4.25%	305,69 р.
Итого:	305,69 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
16 446,75	10.09.2020	10.12.2020	92	4,25 %	1/150	16 446,75 ? 92 ? 1/150 ? 4.25%	428,71 р.
Итого:	428,71 руб.
Сумма основного долга: 25 218,34 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 3 074,50 руб.

Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работника. Суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, включая задержку выплаты заработной платы.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая систематическое и продолжительное нарушение ответчиком трудовых прав истца, лишение его единственного источника средств к существованию, исходя из характера причиненных истцу нравственных страданий, фактических обстоятельств данного дела, требований разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере 14 000 руб.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета.

Руководствуясь статьей 194 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ 25 218 ░░░. 34 ░░░., ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2020 ░░░░ - 8 771 ░░░. 59 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2020 ░░░░ – 16 446 ░░░. 75 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 10.06.2020 ░░ 10.12.2020 ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 074 ░░░. 50 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 14 000 ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 348 ░░░. 79 ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░                            ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░░ 2020 ░░░░