2-154/15
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Великий Устюг 27 января 2015 года
Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Медведчикова Е.Г.
при секретаре Нелаевой Т.М.,
с участием помощника Великоустюгского межрайонного прокурора Морошкина С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Великоустюгского межрайонного прокурора, действующего в интересах Семакова М.А. к ООО "Стройальянс" о взыскании задолженности по заработной плате и иным причитающимся платежам,
у с т а н о в и л:
Семаков М.А. ... обратился в Великоустюгскую межрайонную прокуратуру за защитой своих трудовых прав.
Великоустюгский межрайонный прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО «Стройальянс» в пользу Семакова М.А. задолженность по заработной плате и иным причитающимся платежам.
В обоснование иска указал, что ... Семаков М.А. был принят на работу по трудовому договору в ООО «Стройальянс» на должность сторожа. ... трудовой договор с Семаковым М.А. был расторгнут по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, то есть по инициативе работника. Трудового договора работник не имеет, оклад по аналогичной должности сторожа в ООО «Стройальянс» составляет ... рублей. За период работы в ООО «Сройальянс» перед Семаковым М.А. образовалась задолженность по выплате заработной платы и иных причитающихся платежей на общую сумму ... рублей ... копеек. Из объяснений Семакова М.А. следует, что он за период работы в ООО «Стройальянс» с ... по ... года, заработную плату и расчет при увольнении не получал, прав на получение налогового вычета не имеет.
Просит взыскать с ООО «Стройальянс» в пользу Семакова М.А. невыплаченную заработную плату в сумме ... рублей с учетом НДФЛ и районного коэффициента, а также невыплаченную компенсацию за неиспользованную часть отпуска в сумме ... рубля ... копеек.
В судебном заседании помощник Великоустюгского межрайонного прокурора Морошкин С.В. исковые требования поддержал.
Истец Семаков М.А. иск поддержал, пояснив, что за период работы с ... по ... сторожем в ООО «Стройальянс» заработную плату не получал, с представленным прокурором расчетом задолженности согласен.
Представитель ответчика - ООО "Стройальянс" в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, письменных объяснений либо возражений по существу иска суду не представил.
Решением Арбитражного суда ... от ... по делу № ООО "Стройальянс" признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на ... месяцев, конкурсным управляющим назначен О.Б.
Конкурсный управляющий ООО «Стройальянс» О.Б. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил отзыв на исковое заявление, в котором просил о рассмотрении дела в его отсутствие, также указал, что задолженность ООО «Стройальянс» перед Семаковым М.А. на ... составляет ... рубль ... копеек, иные документы, подтверждающие, либо опровергающие задолженность ООО «Стройальянс» перед Семаковым М.А., у него отсутствуют, вопрос о рассмотрении заявленных требований оставляет на усмотрение суда.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд считает иск прокурора обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что ... Семаков М.А. принят на работу в ООО "Стройальянс" на должность сторожа, что подтверждается записью № в трудовой книжке истца.
... трудовой договор с Семаковым М.А. прекращен по инициативе работника (п.2 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ) на основании приказа № от ... (запись в трудовой книжке № 34).
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику в силу положений части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Указанными выше нормами установлена обязанность работодателя выплачивать в пользу работника заработную плату, а при увольнении работника работодатель обязан помимо зарплаты выплатить работнику также денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Из объяснений истца следует, что указанные требования закона ООО "Стройальянс" не выполнены, заработная плата, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск в день увольнения Семакову М.А. ответчиком не выплачены.
Статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе равноправия и состязательности сторон.
Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылаются как на основания своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Ответчиком доказательств исполнения своих обязательств по выплате заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск не представлено.
С учетом ст. ст. 12, 56, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает установленными факты нарушения ответчиком прав Семакова М.А. на получение заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
При определении размера задолженности перед истцом, суд берет за основу расчет, представленный прокурором, поскольку он кем-либо из участников процесса не оспорен и согласуется с промежуточной справкой о задолженности по заработной плате ООО «Стройальянс» на ....
Иные доказательства, на основании которых возможен расчет заработной платы и иных платежей в пользу работника, ответчиком не представлены.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в соответствии с расчетом прокурора в размере ... руб. с учетом НДФЛ и районного коэффициента, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ... руб. ... коп.
Из заявления Семакова М.А. от ... следует, что за защитой своих трудовых прав он обратился в Великоустюгскую межрайонную прокуратуру, в связи с чем обращение прокурора в суд с настоящим иском соответствует положениям ч.1 ст.45 ГПК РФ.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании ст.393 Трудового кодекса РФ, в сумме ... руб. ... коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК РФ,
р е ш и л:
Исковое заявление Великоустюгского межрайонного прокурора удовлетворить.
Взыскать с ООО "Стройальянс" в пользу Семакова М.А. задолженность по заработной плате в сумме ... рублей с учетом НДФЛ и районного коэффициента, а также компенсацию за неиспользованную часть отпуска в сумме ... рубля ... копеек, а всего ... руб. ... коп.
Взыскать с ООО "Стройальянс" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... руб. ... коп.
Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Великоустюгский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.
Судья- Е.Г.Медведчиков