Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-248/2014 ~ М-173/2014 от 20.02.2014

Дело <Номер обезличен>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 марта 2014 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Ивановой Н.Е.,

при секретаре Кадыковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З.Н.А. к Муниципальному казенному образовательному учреждению дополнительного образования детей Сортавальского муниципального района Республики Карелия Детско-юношеский центр «Пульс» о взыскании денежных сумм,

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истица работает в МКОУ ДОД СМР РК ДЮЦ «Пульс» в должности педагога-организатора. Задолженность работодателя перед истицей составляет <Номер обезличен>. Истица просит взыскать с ответчика указанную задолженность.

В судебное заседание истица З.Н.А. не явилась, извещена, дело просит рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика с МКОУ ДОД СМР РК ДЮЦ «Пульс» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, согласно телефонограммы просили рассмотреть дело без участия своего представителя, возражений по иску не имеют.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Статьей 166 ТК РФ предусмотрено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу ст. 167 ТК РФ - при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ч.1 ст.168 ТК РФ - в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Указанные денежные выплаты являются важнейшей составляющей той совокупности гарантий и компенсаций, которые закреплены в ТК РФ за работниками, направляемыми в командировки.

Согласно п.4.4 Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой банка России на территории Российской Федерации (утв. Банком России 12.10.2011г. №373-П) для выдачи наличных денег на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, работнику под отчет (далее - подотчетное лицо) расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему собственноручную надпись руководителя о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату. Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии - руководителю авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером, а при их отсутствии - руководителем, его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем. Выдача наличных денег под отчет проводится при условии полного погашения подотчетным лицом задолженности по ранее полученной под отчет сумме наличных денег. Таким образом, доказательством использования полученных под отчет денежных средств на приобретение товаров для работодателя, будет являться авансовый отчет с приложением комплекта документов продавца (товарного чека, чека ККТ и т.д.).

Установлено, что истица работает в МКОУ ДОД СМР РК ДЮЦ «Пульс» в должности педагога- организатора. Из доводов иска следует, что задолженность работодателя перед истицей составляет <Номер обезличен> руб. которая до настоящего времени не выплачена.

Согласно справки МКУ «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района <Номер обезличен> от <Дата обезличена>. общая сумма задолженности перед работником на <Дата обезличена>. составляет <Номер обезличен> руб. в том числе по статьям: 1. ст.212 (суточные в командировке) - <Номер обезличен> руб., задолженность образовалась <Дата обезличена>., 2. ст. 222 (проезд в командировку)- <Номер обезличен> руб., задолженность образовалась <Дата обезличена>., 3. ст.226 (проживание в командировке) - <Номер обезличен> руб., задолженность образовалась <Дата обезличена>., 4. ст.290 (взнос для организации форума «Гиперборея») – <Номер обезличен> руб., задолженность образовалась <Дата обезличена>., 5. ст.340 (приобретение строительных материалов) – <Номер обезличен> руб., задолженность образовалась <Дата обезличена>. Таким образом, все расходы произведены истицей в силу необходимости. Обо всех расходах работодателю истицы было известно.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая из сторон обязана представлять доказательства в обоснование своих требований либо возражений. Стороной ответчика не представлено доказательств освобождения от ответственности по денежным обязательствам перед истицей.

При таких обстоятельствах, учитывая, что наличие задолженности в вышеуказанной сумме ответчиком не оспаривается, суд приходит к выводу, что исковые требования З.Н.А. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в соответствующий бюджет подлежат взысканию также расходы по государственной пошлине, от уплаты которой истица была освобождена. При этом, суд учитывает, что ответчик, являясь муниципальным учреждением, имеет недостаток финансовых средств и полагает возможным снизить размер подлежащей госпошлины согласно ст.333.20 НК РФ до 100,00 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей Сортавальского муниципального района Республики Карелия Детско-юношеский центр «Пульс» в пользу З.Н.А. задолженность в общей сумме <Номер обезличен> руб. <Номер обезличен> коп. (<Данные изъяты>.)

Взыскать с Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей Сортавальского муниципального района Республики Карелия Детско-юношеский центр «Пульс» в бюджет Сортавальского муниципального района государственную пошлину в сумме 100,00 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд <Адрес обезличен> через Сортавальский городской суд Республики Карелия в течение тридцати дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Е. Иванова

Копия верна:судья Н.Е. Иванова