Дело №2-3224/2019
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23.05.2019 года Коминтерновский районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего судьи Колтаковой С.А.,
при секретаре Старченковой В.А.,
с участием представителя истца Логачевой Н.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Дегтярева Игоря Юрьевича к АО «Воронежтрубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
УСТАНОВИЛ:
Дегтярев И.Ю. обратился в суд с иском к АО «Воронежтрубопроводстрой», в котором просил с учетом уточненных требований взыскать задолженность по заработной плате, оплате пособия по временной нетрудоспособности, отпускных на дату увольнения – 07.12.2018 года в размере 149 035,07 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 16.07.2018 года по 23.05.2019 года в размере 19 528,67 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В обоснование заявленных требований истец указал, что 28.09.2016 года между Дегтяревым И.Ю. и ОАО «Воронежтрубопроводстрой» был заключен Трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность дефектоскописта 5 разряда. 07.12.2018 года истец уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В период с июня 2018 года по август 2018 года истцу не выплачивалась заработная плата. Также ответчиком не был оплачен отпуск за период с 07.10.2018 года по 04.11.2018 года, а также пособие по временной нетрудоспособности за периоды: с 19.08.2018 года по 06.10.2018 года, с 05.11.2018 года по 07.12.2018 года. В день его увольнения по собственному желанию ответчик не произвел расчет, в связи с чем истец обратился в суд (л.д. 3-6).
В судебное заседание истец Дегтярев И.Ю. не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием уполномоченного представителя.
Представитель Логачева Н.Ю., действующая в интересах истца на основании доверенности, от 11.03.2019 года (л.д. 37), поддержала заявленные требования в полном объеме, просила их удовлетворить.
Ответчик явку представителя в судебное заседание не обеспечил, о месте времени и дате рассмотрения дела извещен.
Ранее в предварительном судебном заседании 20.05.2019 года представитель ответчика – АО «Воронежтрубопроводстрой» Лукьянов А.В., действующий на основании доверенности № 272 от 17.05.2019 года (л.д. 58), не возражал против удовлетворения заявленных требований.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы гражданского дела в их совокупности, приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что в период с 28.09.2016 года по 07.12.2018 года Дегтярев И.Ю. состоял в трудовых отношениях с АО «Воронежтрубопроводстрой» (до 18.03.2019 года – ОАО «Воронежтрубопроводстрой) (л.д. 8-16, 43, 52).
В соответствии с п. 1.1, 1.8 Дополнительного соглашения от 29.12.2017 года к трудовому договору № 68 от 27.09.2016 года Дегтярев И.Ю. с 01.01.2018 года обязуется выполнять обязанности по должности дефектоскопист 5 разряда; пунктом 5.1 Дополнительного соглашения ему установлен должностной оклад в размере 9 800 рублей (л.д.53-55).
07.12.2018 года истец был уволен по собственному желанию на основании приказа № 294/к от 07.12.2018 года, на момент увольнения Дегтяревым И.Ю. не использовано 5 дней отпуска (л.д.56).
В исковом заявлении Дегтярев И.Ю. указал, что на момент ее увольнения из организации, задолженность ответчика перед нем по заработной плате составила 149 035,27 рублей (л.д. 63).
В соответствии со справкой АО «Воронежтрубопроводстрой» по состоянию на 20.05.2019 года, а также расчетными листами, задолженность АО «Воронежтрубопроводстрой» перед Дегтяревым И.Ю. составляет 149 035,27 рублей, в том числе за июль 2018 года – 36 008,07 рублей, за август 2018 года – 34 383,80 рублей, за сентябрь 2018 года – 19 993,3 рублей, за октябрь 2018 года – 50 066,88 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составила 8 583,22 рубля (л.д. 42, 44-49)
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Доказательств, что истцу была своевременно выплачена заработная плата ответчиком АО «Воронежтрубопроводстрой» представлено не было, расчет суммы невыплаченной заработной платы ответчиком не оспорен, в связи с чем, суд полагает требования Дегтярева И.Ю. о взыскании заработной платы в размере 149 035,27 рублей подлежащими удовлетворению.
Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев (август, сентябрь, октябрь) подлежит немедленному исполнению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно информации о расчете Дегтярева И.Ю. за период просрочки с 16.07.2018 г. по 23.05.2019 г., представленного истцом, сумма процентов по всем задолженностям ответчика перед Дегтяревым И.Ю. составляет 19 528,67 рублей (л.д. 64-66). Расчет процентов основан на достоверных сведениях о размере ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации по состоянию на 16.09.2018 г., 16.12.2018 г., 23.05.2019 г.
Принимая во внимание то обстоятельство, что работодателем нарушен срок выплаты истцу заработной платы, расчет размера процентов произведен истцом с учетом требований закона, судом проверен, ответчиком не оспаривался, требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в заявленном им размере является обоснованным и подлежит удовлетворению.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Установив факт неправомерной задержки выплаты заработной платы, суд определяет размер компенсации морального вреда в заявленном размере 10 000 рублей, находя его отвечающим принципу разумности и справедливости, а также с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий.
На основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, при подаче иска Дегтярев И.Ю. была освобожден от уплаты государственной пошлины в доход бюджета.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом положений ст. 333.19 НК РФ, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика составляет 4 871,28 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с АО «Воронежтрубопроводстрой» в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 56, 98, 103, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Дегтярева Игоря Юрьевича к АО «Воронежтрубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с АО «Воронежтрубопроводстрой» в пользу Дегтярева Игоря Юрьевича, задолженность по заработной плате в размере 149 035,27 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 19 528,67 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего 178 563,94 рублей.
Решение в части взыскания заработной платы в размере 104 443,98 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с АО «Воронежтрубопроводстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 871,28 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Коминтерновский районный суд г. Воронежа.
Судья С.А. Колтакова
Решение в окончательной форме
изготовлено 27.05.2019 года
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Дело №2-3224/2019
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23.05.2019 года Коминтерновский районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего судьи Колтаковой С.А.,
при секретаре Старченковой В.А.,
с участием представителя истца Логачевой Н.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Дегтярева Игоря Юрьевича к АО «Воронежтрубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
УСТАНОВИЛ:
Дегтярев И.Ю. обратился в суд с иском к АО «Воронежтрубопроводстрой», в котором просил с учетом уточненных требований взыскать задолженность по заработной плате, оплате пособия по временной нетрудоспособности, отпускных на дату увольнения – 07.12.2018 года в размере 149 035,07 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 16.07.2018 года по 23.05.2019 года в размере 19 528,67 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В обоснование заявленных требований истец указал, что 28.09.2016 года между Дегтяревым И.Ю. и ОАО «Воронежтрубопроводстрой» был заключен Трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность дефектоскописта 5 разряда. 07.12.2018 года истец уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В период с июня 2018 года по август 2018 года истцу не выплачивалась заработная плата. Также ответчиком не был оплачен отпуск за период с 07.10.2018 года по 04.11.2018 года, а также пособие по временной нетрудоспособности за периоды: с 19.08.2018 года по 06.10.2018 года, с 05.11.2018 года по 07.12.2018 года. В день его увольнения по собственному желанию ответчик не произвел расчет, в связи с чем истец обратился в суд (л.д. 3-6).
В судебное заседание истец Дегтярев И.Ю. не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием уполномоченного представителя.
Представитель Логачева Н.Ю., действующая в интересах истца на основании доверенности, от 11.03.2019 года (л.д. 37), поддержала заявленные требования в полном объеме, просила их удовлетворить.
Ответчик явку представителя в судебное заседание не обеспечил, о месте времени и дате рассмотрения дела извещен.
Ранее в предварительном судебном заседании 20.05.2019 года представитель ответчика – АО «Воронежтрубопроводстрой» Лукьянов А.В., действующий на основании доверенности № 272 от 17.05.2019 года (л.д. 58), не возражал против удовлетворения заявленных требований.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы гражданского дела в их совокупности, приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что в период с 28.09.2016 года по 07.12.2018 года Дегтярев И.Ю. состоял в трудовых отношениях с АО «Воронежтрубопроводстрой» (до 18.03.2019 года – ОАО «Воронежтрубопроводстрой) (л.д. 8-16, 43, 52).
В соответствии с п. 1.1, 1.8 Дополнительного соглашения от 29.12.2017 года к трудовому договору № 68 от 27.09.2016 года Дегтярев И.Ю. с 01.01.2018 года обязуется выполнять обязанности по должности дефектоскопист 5 разряда; пунктом 5.1 Дополнительного соглашения ему установлен должностной оклад в размере 9 800 рублей (л.д.53-55).
07.12.2018 года истец был уволен по собственному желанию на основании приказа № 294/к от 07.12.2018 года, на момент увольнения Дегтяревым И.Ю. не использовано 5 дней отпуска (л.д.56).
В исковом заявлении Дегтярев И.Ю. указал, что на момент ее увольнения из организации, задолженность ответчика перед нем по заработной плате составила 149 035,27 рублей (л.д. 63).
В соответствии со справкой АО «Воронежтрубопроводстрой» по состоянию на 20.05.2019 года, а также расчетными листами, задолженность АО «Воронежтрубопроводстрой» перед Дегтяревым И.Ю. составляет 149 035,27 рублей, в том числе за июль 2018 года – 36 008,07 рублей, за август 2018 года – 34 383,80 рублей, за сентябрь 2018 года – 19 993,3 рублей, за октябрь 2018 года – 50 066,88 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составила 8 583,22 рубля (л.д. 42, 44-49)
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Доказательств, что истцу была своевременно выплачена заработная плата ответчиком АО «Воронежтрубопроводстрой» представлено не было, расчет суммы невыплаченной заработной платы ответчиком не оспорен, в связи с чем, суд полагает требования Дегтярева И.Ю. о взыскании заработной платы в размере 149 035,27 рублей подлежащими удовлетворению.
Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев (август, сентябрь, октябрь) подлежит немедленному исполнению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно информации о расчете Дегтярева И.Ю. за период просрочки с 16.07.2018 г. по 23.05.2019 г., представленного истцом, сумма процентов по всем задолженностям ответчика перед Дегтяревым И.Ю. составляет 19 528,67 рублей (л.д. 64-66). Расчет процентов основан на достоверных сведениях о размере ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации по состоянию на 16.09.2018 г., 16.12.2018 г., 23.05.2019 г.
Принимая во внимание то обстоятельство, что работодателем нарушен срок выплаты истцу заработной платы, расчет размера процентов произведен истцом с учетом требований закона, судом проверен, ответчиком не оспаривался, требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в заявленном им размере является обоснованным и подлежит удовлетворению.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Установив факт неправомерной задержки выплаты заработной платы, суд определяет размер компенсации морального вреда в заявленном размере 10 000 рублей, находя его отвечающим принципу разумности и справедливости, а также с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий.
На основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, при подаче иска Дегтярев И.Ю. была освобожден от уплаты государственной пошлины в доход бюджета.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом положений ст. 333.19 НК РФ, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика составляет 4 871,28 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с АО «Воронежтрубопроводстрой» в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 56, 98, 103, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Дегтярева Игоря Юрьевича к АО «Воронежтрубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с АО «Воронежтрубопроводстрой» в пользу Дегтярева Игоря Юрьевича, задолженность по заработной плате в размере 149 035,27 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 19 528,67 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего 178 563,94 рублей.
Решение в части взыскания заработной платы в размере 104 443,98 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с АО «Воронежтрубопроводстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 871,28 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Коминтерновский районный суд г. Воронежа.
Судья С.А. Колтакова
Решение в окончательной форме
изготовлено 27.05.2019 года
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>