Дело №
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
15 мая 2012 года посёлок Пряжа
Пряжинский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Прохорова А.Ю.,
при секретаре Арефьевой М.В.,
с участием истца - Ковальковой Т.Г.,
представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Пряжинском районе Солнцевой Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковальковой Т.Г. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Пряжинском районе Республики Карелия о включении в стаж периода работы в районах Крайнего Севера, обязании произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Ковалькова Т.Г. обратилась в суд с указанным иском по тем основаниям, что 19 марта 2012 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Пряжинском районе РК с заявлением о перерасчете базовой части трудовой пенсии в связи с её нахождением в период работы в <данные изъяты> в командировке продолжительностью 4 дней в <адрес> Республики Карелия в январе 2000 года, куда она направлялась для <данные изъяты>. В перерасчете пенсии ей было отказано в связи с отсутствием документов, подтверждающих направление истицы в командировку. На основании изложенных в заявлении обстоятельств, Ковалькова Т.Г. просит включить период нахождения в командировке в <адрес> в стаж работы в районах Крайнего Севера, а также обязать ответчика сделать перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости с 01 мая 2012 года.
В судебном заседании истец Ковалькова Т.Г. исковые требования поддержала, пояснив, что в известный период она, работая в качестве <данные изъяты>, направлялась в январе 2000 года работодателем в служебную командировку в <адрес> Республики Карелия с целью <данные изъяты>. Поскольку документами подтвердить данный факт невозможно, она обратилась в суд для включения периода нахождения в командировке в стаж работы в районах Крайнего Севера в целях перерасчета трудовой пенсии. Уточнила, что просит суд обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с 01 апреля 2012 года.
Представитель ответчика - Солнцева Е.Г., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что в связи с тем, что Ковальковой Т.Г. при её обращении в УПФ в Пряжинском районе 19.03.2012 не были представлены документы, подтверждающих её работу в районах Крайнего Севера, Управление отказало заявителю в перерасчете базовой части трудовой пенсии.
Заслушав стороны, свидетелей Н., К., исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Трудовой стаж - это продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано возникновение права на многие виды пособий и некоторые социальные льготы.
В судебном заседании установлено, что Ковалькова Т.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости.
Согласно п.7 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц (с 01.02.2011 с учетом индексации - 4 444 руб. 60 коп.). Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 330 рублей 60 копеек в месяц (п.11 ст.14 указанного Закона).
Таким образом, законодатель возможность осуществления указанного выше перерасчета стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и как следствие установления базовой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере для лиц, имеющих «смешанный» стаж, не ставит в зависимость от продолжительности имеющегося у такого лица стажа работы в районах Крайнего Севера. В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка-поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Учитывая, что период нахождения в командировке является периодом исполнения работником своих трудовых обязанностей, время нахождения в командировке в районах Крайнего Севера подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на установление базовой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере при условии соблюдения иных, предусмотренных законом условий. Ответчик не оспаривал, что в силу положений закона период нахождения в командировке в районе Крайнего Севера включается в стаж работы в районах Крайнего Севера.
Согласно п.1 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Таким образом, факт и продолжительность работы, которая осуществлялась в районах Крайнего Севера до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами работодателя.
Согласно трудовой книжки истца, в период с 1997 по 2003 годы Ковалькова Т.Г. работала в <данные изъяты>
Как следует из материалов дела, а именно протокола № заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 20.03.2012г. Ковалькова Т.Г. была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования.
19.03.2012 г. Ковалькова Т.Г. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в Пряжинском районе РК о перерасчете базовой части трудовой пенсии в связи с нахождением её в командировке в январе 2000 г. в районах Крайнего Севера, где она осуществляла <данные изъяты>, работая <данные изъяты>
Из письма <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что документы о направлении Ковальковой Т.Г. в командировку не сохранились в виду их ограниченного срока хранения.
По утверждению истицы, в период её работы на указанном предприятии, она выезжала в командировку в районы Крайнего Севера <адрес> Республики Карелия в январе 2000 года. Утверждения истца о её работе в районах Крайнего Севера подтверждаются показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей Н. и К., трудовые книжки которых обозревались судом в судебном заседании.
При таких обстоятельствах суд полагает, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истицы в районах Крайнего Севера при направлении её в командировку в период работы в <адрес> Республики Карелия, который включен в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера …, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029 (в ред. Указа Президента РФ от 22.03.1994 г. № 577) в качестве районов Крайнего Севера.
Согласно п.2 ст.17 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае наличия необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и страхового стажа производится соответствующий перерасчет размера базовых частей трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Таким образом, учитывая возражения ответчика относительно заявленных исковых требований, что подтверждает пояснение истицы о том, что ответчиком ей добровольно не был произведен перерасчет, имеются основания для понуждения ответчика произвести истцу перерасчет размера базовой части трудовой пенсии по старости за работы в районах Крайнего Севера.
При этом суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести Ковальковой Т.Г. перерасчет размера базовой части трудовой пенсии, начиная с 01 апреля 2012 года. С заявлением о перерасчете базовой части пенсии к ответчику истец обратился 19 марта 2012 года. Согласно ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения. Учитывая, что истец обратился к ответчику за перерасчетом пенсии 19 марта 2012 года, перерасчет пенсии ему следует произвести со следующего месяца, а именно с 01 апреля 2012 года.
Руководствуясь ст. ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пряжинском районе Республики Карелия произвести с 01 апреля 2012 года Ковальковой Т.Г., <данные изъяты>, перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии с 01 апреля 2012 года с учётом стажа работы в районах Крайнего Севера.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Пряжинский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.Ю. Прохоров
Мотивированное решение в соответствии со ст. 199 ГПК РФ составлено 21 мая 2012 года