Дело № 2-3424/15
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 сентября 2015 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Высоцкой А.В.,
при секретаре Анциферовой Н.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Потапова <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе г.Ульяновска о зачете периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Потапов Н.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе г.Ульяновска (далее по тексту УПФР) о зачете периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование иска указал, что 29.12.2014 он обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №2 в соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», однако в удовлетворении заявления было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа работы с вредными условиями труда 12 лет 6 месяцев. Засчитанный комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР специальный стаж работы составил 7 лет 11 мес. Решением комиссии в специальный стаж не были включены следующие периоды работы: с 02.02.2004 по 01.12.2006 в качестве каменщика в ЗАО «Королевский торговый дом +» (г.Королев Московской области), и период с 02.12.2006 по 31.03.2010 в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков бригад в ООО «СтройИнвест» (г.Москва).
Не соглашаясь с решением пенсионного органа, Потапов Н.А. просил суд обязать УПФР зачесть в его специальный стаж указанные периоды работы и обязать УПФР назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 29.12.2014.
В судебное заседание истец Потапов Н.А. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, его представитель Грабчак Ю.В., действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности от 13.07.2015, выданной сроком на три года, в судебном заседании исковые требования своего доверителя подержал в полном объеме.
Представитель ответчика - УПФР – Дубрикова А.Б. в судебном заседании с иском не согласилась по основаниям, изложенным в отзыве, приобщенном к материалам дела.
Представитель третьего лица – ООО «СтройИнвест» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания указанное третье лицо извещено.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.
Судом установлено, что 29.12.2014 истец Потапов Н.А., 27.11.1959 года рождения, обратился в УПФР в Заволжском районе г.Ульяновска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2 в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 17.04.2015 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ввиду отсутствия стажа на соответствующих видах работ.
При этом согласно протоколу комиссии, в специальный стаж Потапова Н.А. не были засчитаны периоды его работы с 02.02.2004 по 01.12.2006 в качестве каменщика в ЗАО «Королевский торговый дом +» г.Королев Московской области» (в выписке из индивидуального лицевого счета период отражен «общими условиями», организация снята с учета 13.11.2009) и период работы с 02.12.2006 по 31.03.2010 в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад в ООО «СтройИнвест» г.Москва (в выписке из индивидуального лицевого счета период с 02.12.2006 по 31.12.2009 отражен «общими условиями», период с 01.01.2010 по 31.03.2010 отсутствует, организация снята с учета 16.04.2010).
По подсчету пенсионного органа специальный стаж истца по Списку №2 составил 7 лет 11 мес., страховой – 25 лет 02 мес. 7 дн.
Не соглашаясь с ответчиком, истец полагает, что указанные периоды подлежали зачету в его специальный стаж в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по Списку №2.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года право на досрочное назначение пенсии по старости имеют в частности мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют необходимую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствии с п.2 ст.27 вышеназванного Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Так, согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад в строительстве (раздел 27 код 2290000а – 12680).
Согласно данным трудовой книжки истца, он на основании приказа от №-к от 02.02.2004 с 02.02.2004 принят на должность каменщика в ЗАО «Королевский торговый дом +», приказом №-к от 01.12.2006 уволен с 01.12.2006 в порядке перевода в ООО «СтройИнвест». Приказом №-к от 01.12.2006 с 02.12.2006 истец принят в порядке перевода из ЗАО «Королевский торговый дом +» каменщиком, постоянно работающим в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков и комплексных бригад, 31.03.2010 трудовой договор расторгнут.
Из выписки из ЕГРЮЛ от 24.07.2015 следует, что ЗАО «Королевский торговый дом +» ликвидировано вследствие признания его несостоятельным (банкротом) 29.05.2007 (дата внесения сведений в ЕГРЮЛ 17.07.2008). Сведения о видах деятельности в выписке отсутствуют.
Из трудового договора от 02.12.2004, заключенного между Потаповым Н.А. и ЗАО «Королевский торговый дом +», следует, что истец был принят на работу на должность каменщика.
Из должностной инструкции каменщика 5-го разряда ЗАО «Королевский торговый дом +» следует, что каменщик 5-го разряда относится к категории рабочих. Каменщик 5-го разряда назначается на должность в состав бригады каменщиков и освобождается от нее приказом Генерального директора Общества по представлению бригадира бригады каменщиков. На должность каменщика 5-го разряда назначается лицо, имеющее специальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Между тем, доказательств того, что истец работал в заявленный период работы в ЗАО «Королевский торговый дом +» именно каменщиком 5-го разряда, суду не представлено, трудовая книжка Потапова Н.А. не содержит таковых данных, льготно-уточняющая справка за данный период работы не представлена. В выписке из индивидуального лицевого счета период отражен «общими условиями».
Таким образом, с учетом данных обстоятельств, суд не находит оснований для зачета периода работы истца в должности каменщика с 02.02.2004 по 01.12.2006 в ЗАО «Королевский торговый дом» в его специальный стаж.
Относительно периода работы истца в ООО «СтройИнвест» суд исходит из следующего.
Из выписки из ЕГРЮЛ от 24.07.2015 следует, что ООО «СтройИнвест» имеет действующий статус, основным видом деятельности является производство общестроительных работ.
Из справки № от 31.03.2010, выданной ООО «СтройИнвест», следует, что Потапов Н.А. действительно работал в ООО «СтройИнвест» в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и специализированных звеньях каменщиков и комплексных бригад с 02.12.2006 (Приказ № от 01.12.2006) по 31.03.2010 (Приказ № от 31.03.2010) постоянно, полный рабочий день, полную рабочую неделю.
В отпуске без сохранения заработной платы, простои, прогулы ученические отпуска и т.д.: 2007 г. - 25 дн. - неотработанное время; 2008 г.- - 2 мес. 05 дн. - неотработанное время; 2009 г. - 7 мес. 04 дн. - неотработанное время. В отпуске по уходу за ребенком не находился. В учебном отпуске не находился.
Данная работа предусмотрена Списком № 2 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений», утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и дает право на досрочное пенсионное обеспечение.
Справка выдана на основании личной карточки Т-2, приказов, лицевых счетов за 2006-2010гг, журналы по ТБ за 2006-2010гг, актов приема-сдачи объектов и т.д.
С учетом записи в трудовой книжке истца по данному периоду работы, принимая во внимание сведения, изложенные в справке ООО «СтройИнвест», суд находит подлежащим удовлетворению требование истца о зачете периода работы в данной организации в его специальный трудовой стаж за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы.
В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени. В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В соответствии со ст. 19 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом зачета периода работы истца в ООО «СтройИнвест» (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы), его специальный стаж является недостаточным для назначения досрочной трудовой пенсии, в силу чего, в удовлетворении требования Потапова Н.А. об обязании ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с 29.12.2014, следует отказать.
Таким образом, исковые требования Потапова Н.А. подлежат частичному удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 167, 194-198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ 02.12.2006 ░░ 31.03.2010 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░», ░░ ░░░░░░░░░░░: 2007 ░. - 25 ░░.; 2008 ░.- - 2 ░░░. 05 ░░.; 2009 ░. - 7 ░░░. 04 ░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░