Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-544/2019 ~ М-474/2019 от 28.03.2019

к делу № 2-544/19                                                           УИД 23RS0045-01-2019-001005-89

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Славянск-на-Кубани                                        24 апреля 2019 года

Славянский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего        Радионова А.А.

при секретаре          Щука Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чигидиной Светланы Васильевны к ООО «Дукан» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Чигидина С.В. обратилась в суд с иском к ООО «Дукан» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указала, что с 01.09.2017 работает на предприятии ООО «Дукан» в должности охранника. За период с 01.09.2017 по 25.03.2019 ей начислена, но не выплачена заработная плата (отпускные, премия и другие платы). Всего за указанный период задолженность ответчика составила 234 677 рублей 41 копейка. Согласно условиям трудового договора размер ее заработной платы составляет 12500 рублей. На основании изложенного и в соответствии со ст.ст.236,237 ТК РФ, просит взыскать с ООО «Дукан» в её пользу 234 677 рублей 41 копейку в счет задолженности ответчика по заработной плате, компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.     

Истица, надлежаще уведомленная о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика Мазуров Е.Д. исковые требования признал в полном объеме, пояснив, что истец действительно работал в ООО «Дукан» в указанное время в указанной должности, начисленная ему зарплата не выдана.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, 01.09.2017 Чигидина С.В. принята на работу в ООО «Дукан», расположенное по адресу: гор.Славянск-на-Кубани, ул.Ковтюха,122, на должность охранника, о чем между работодателем в лице директора ООО «Дукан» Мазурова Е.Д. и Чигидиной С.В. подписан трудовой договор (л.д.2-3).

Согласно приказу о приеме на работу от 01.09.2017 Чигидиной С.В. установлен должностной оклад 12 500 рублей.

В соответствии с записью в трудовой книжке (...) Чигидина С.В. уволена 25.03.2019 на основании приказа (...) ООО «Дукан» по собственному желанию (л.д.5-6).

Из представленной выписки из расчета по начислению заработной платы ООО «Дукан» за период с 01.09.2017 по 25.03.2019 следует, что к выплате Чигидиной С.В. подлежит сумма 234 677 рублей 41 копейка (л.д.7).

           При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).

Доказательств того, что указанная сумма ответчиком выплачена, суду не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию невыплаченная заработная плата при увольнении в сумме 234 677 рублей 41 копейка.

В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора, факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая длительный срок нарушения прав истца, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования о компенсации морального вреда полностью.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец освобожден, в сумме 5 546 рублей 77 копеек.

      На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 234 677 ░░░░░░ 41 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 5 546 ░░░░░░ 77 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░░░░░░░: ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.