Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3105/2010 ~ М-690/2010 от 11.06.2010

Дело Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Архиповой Л.Н,

при секретаре Щербатове С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению МУП «Пушкинская электросеть» о признании незаконным решения ГУ МО Пушкинский центр занятости населения,  

Установил:

         МУП «Пушкинская электросеть» обратилась в суд с заявлением о признании незаконным решения ГУ МО Пушкинский центр занятости населения от 3 июня 2010 г. №1182 о сохранении заработной платы бывшему работнику МУП «Пушкинская электросеть»  Шатиловой В.В. за третий месяц со дня увольнения в связи с сокращением штата и являющейся пенсионером на момент увольнения. Принятое решение заявитель просил признать незаконным, как противоречащее части 2 ст. 178 ТК РФ, которая не распространяется на уволенных пенсионеров, которые социально защищены государством посредством назначения пенсии.

         В судебном заседании представитель МУП «Пушкинская электросеть» по доверенности ФИО2 поддержал доводы заявления.

           Представитель ГУ МО Пушкинский центр занятости населения по доверенности л.д.27) ФИО3 возражала против удовлетворения заявления. Представитель пояснила, что Шатилова В.В. обратилась в Пушкинский центр занятости в течение 14 дней со дня увольнения, вакансия ей не была подобрана, и данные исключительные обстоятельства явились основанием для сохранения за ней заработной платы за третий месяц со дня увольнения.

         Заинтересованное лицо Шатилова В.В. возражала против заявления МУП «Пушкинская электросеть», пояснила, что с 1999 года она является пенсионером.

         Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, огласив и исследовав материалы дела, полагает заявление МУП «Пушкинская электросеть» о признании незаконным решения ГУ МО Пушкинский центр занятости населения от 3 июня 2010 г. №1182 подлежащим удовлетворению.

         Решением ГУ МО Пушкинский центр занятости населения от 3 июня 2010 г. №1182 Шатиловой В.В. сохранена средняя заработная плата в течение третьего месяца со дня увольнения со ссылкой на часть 2 ст. 178 ТК РФ л.д.7). В обоснование принятого решения указано, что Шатилова В.В., уволенная из МУП «Пушкинская электросеть» в связи с ликвидацией организации (сокращение численности или штата), обратилась в  ГУ МО Пушкинский центр занятости населения в двухнедельный срок после увольнения и не была трудоустроена по 2 июня 2010 г.

         По сообщению ГУ УПФ РФ №16 по г.Москве и Московской области, Шатилова В.В. является получателем пенсии по старости с 19.03.1999 г. по настоящее время л.д.25).

         Шатилова В.В. работала в МУП «Пушкинская электросеть»  с 1 сентября 2008 г. по 2 марта 2010 г. л.д.8).

   Согласно ч.1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В соответствии с ч.2 ст.178 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

         Из приведенной нормы следует, что средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения в исключительных случаях, если работник не был трудоустроен в установленном порядке.

         Довод представителя ГУ МО Пушкинский центр занятости населения о том, что исключительными обстоятельствами для принятия решения о сохранении Шатиловой В.В. среднего заработка за третий месяц явилось её обращение в центр занятости в течение 14 дней со дня увольнения в связи с сокращением штата и отсутствие вакансии для её трудоустройства не основан на надлежащем толковании норм действующего законодательства.

           Согласно п.1 Порядка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 г. №458 «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан», трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (дохода), ищущие работу и готовые приступить к ней и обратившиеся в государственные учреждения службы занятости населения (далее именуются - учреждения службы занятости) в целях поиска подходящей работы (далее именуются - безработные граждане), регистрируются в соответствии с настоящим Порядком.

В соответствии с пунктом 17 Порядка безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена пенсия по старости или за выслугу лет. Аналогичное правило содержится в пункте 3 ст.3 Закона РФ «О занятости населения в РФ».

        Пунктом 2 упомянутого выше Порядка регистрации безработных граждан предусмотрено несколько стадий регистрации не имеющих работы граждан: первичная регистрация безработных граждан, регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы, регистрация граждан в качестве безработных, перерегистрация безработных граждан.

         Согласно абзацу 3 п.2 ст.3 Закона «О занятости населения в РФ», при невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления необходимых документов в уполномоченный орган.

         Учитывая изложенное, суд полагает, что часть 2 ст.178 ТК РФ не распространяется на Шатилову В.В., которой выплачивается трудовая пенсия по старости, поскольку выплата среднего заработка в течение третьего месяца со дня увольнения является мерой социальной защиты безработных.

         Поскольку пенсионеры не могут быть зарегистрированы в соответствии с пунктом 17 Порядка в установленном порядка в качестве безработных, а значит и в качестве граждан, ищущих работы, так как они социально защищены государством посредством назначении пенсии, то принятие ГУ МО Пушкинский центр занятости населения решения от 033.06.2010 г. о сохранении за Шатиловой В.В. средней заработной платы за третий месяц подлежит признанию недействительным.

           Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд  

р е ш и л:

             Заявление МУП «Пушкинская электросеть» о признании незаконным решения ГУ МО Пушкинский центр занятости населения удовлетворить.

               Признать незаконным решение ГУ МО Пушкинский центр занятости населения от 3 июня 2010 г. №1182 о сохранении заработной платы Шатиловой Валентины Васильевны за третий месяц со дня увольнения.

            Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 10 дней.

          Мотивированное решение составлено Дата обезличена г.                                         

           Судья: