РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 июня 2020года город Самара
Октябрьский районный суд г. Самара в составе:
председательствующего судьи Орловой Т.А.,
при секретаре Полубояровой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1362/20 по иску Семиной Веры Павловны к ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Семина В.П. обратилась в суд с иском, ссылаясь на то, что она является пенсионеркой и ей назначена пенсия по старости. На сегодняшний день размер ее пенсии минимальный и составляет 9 681 рублей. При назначении пенсии, как оказалось, ей были не включены следующие периоды работы в стаж, а именно: в должности продавца с 15.04.1993 года по 04.09.2001 года в ООО «Универсал Техника»; в должности уборщицы с 01.03.2012 года по 11.05.2016 год в Общественной организации Союз юристов Самарской области. Она обратилась в Управление Пенсионного фонда по Октябрьскому и Советскому району города Самары к ответчикам с заявлением о перерасчёте пенсии и включении периодов работы, которые не были учтены ответчиком. Ответ так и не поступил, что нарушает ее гражданские права. Просит включить в страховой стаж следующие периоды работы и обязать ответчика произвести перерасчёт пенсии по старости: в должности продавца с 15.04.1993 года по 04.09.2001 года в ООО «Универсал Техника»; в должности уборщицы с 01.03.2012 года по 11.05.2016 год в Общественной организации Союз юристов Самарской области.
В судебном заседании представитель истца Скварцова Н.В.. действующая на основании доверенности, первоначальные исковые требования поддержала, их уточнила, окончательно просила суд включить в страховой стаж следующие периоды работы и обязать ответчика произвести перерасчёт пенсии по старости с момента возникновения права в должности продавца с 24.12.1997г. по 04.09.2001г. в в ООО «Универсал Техника».
Представитель ответчика Шумилина А.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами РФ, застрахованными в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации».
С 01.01.1991 г. индивидуальная трудовая деятельность подтверждается документами об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Введенный в действие с 1 января 2002 года Федеральный закон от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (ч. 1 ст. 3); при определении права на трудовую пенсию учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2).
Согласно п. 1 и п. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и 11 названного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ) в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ).
Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
Согласно ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей).
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на включение таких периодов, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Установлено, что с 27.08.2009г. Семеной В.П. назначена пенсия по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица 24.12.1997 года Семина В.П. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования.
Ответчиком частично засчитан истице в стаж спорный период работы в ООО «Универсал-Техника» с 15.04.1993 по 23.12.1997. Период работы с 24.07.1997 по 04.09.2001 не засчитан в стаж на основании отсутствия сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.
Семиной В.П. производился перерасчет размера страховой пенсии с учетом страховых взносов с 01.08.2012, с 01.08.2013, с 01.08.2014, с 01.08.2016, с 01.08.2017.
Как видно из вышеизложенного, отсутстствие сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, произошло не по вине работника, архивные сведения отсутствуют, период с 15.04.1993г. по 23.12.1997г. засчитан в страховой стаж однако в период с 24.07.1997г. по 04.09.2001г. истица продолжала работу в ООО «Универсал-Техника», что подтверждается сведениями в трудовой книжке.
Таким образом, суд полагает возможным включить в страховой стаж Семиной В.П. периоды работы с 24.07.1997г. по 04.09.2001г.
В соответствии с ч.1 ст. 18 ФЗ РФ от 17.12.2001 № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
Поскольку указанные периоды подлежат включению в страховой стаж, требование истца об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии с момента возникновения права подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Семеной Веры Павловны - удовлетворить.
Включить Семеной Вере Павловне в страховой стаж периоды работы с 24.12.1997 по 04.09.2001г. в ООО «Универсал-Техника».
Обязать Управление Пенсионного Фонда (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет страховой пенсии по старости Семеной Вере Павловне с учетом включения периодов работы с 24.12.1997 по 04.09.2001г. с момента возникновения права.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самара в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 29.06.2020г.
Судья /подпись/ Т.А. Орлова
Копия верна
Судья
Секретарь