Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8134/2014 ~ М-7594/2014 от 17.10.2014

Решение

Именем Российской Федерации

09 декабря 2014 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Орловой Л.А.

при секретаре Березиной М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № по иску Прокурора Советского района г. Самары в интересах Фильчакова А.А. к ООО «Группа компаний «Волжские берега» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

Установил:

Прокурор Советского района г. Самары в интересах Фильчакова А.А. обратился в суд к ответчику ООО «Группа компаний «Волжские берега» с вышеуказанным иском, в обоснование своих исковых требований указал, что Прокуратурой Советского района г. Самары проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Группа компаний «Волжские берега».

Прокуратурой района установлено, что Фильчаков А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся работником ООО «ГК «Волжские берега», т.е. состоял с предприятием в трудовых отношениях. У общества перед Фильчаковым А.А. образовалась задолженность по заработной плате за период июль-август 2014 года и компенсации за неиспользованный отпуск на общую сумму в <данные изъяты> рублей, поскольку по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ денежные средства Фильчакову А.А. не выплачены. Данный факт подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ года, представленной работодателем в прокуратуру Советского района.

На основании изложенного Прокурор Советского района г. Самары просил взыскать с ООО «ГК «Волжские берега» в пользу Фильчакова А.А. невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.

Заместитель прокурора района младший советник юстиции Казаченков П.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные описательной части решения суда, просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ООО «ГК «Волжские берега» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, причины не явки суду не известны.

Фильчаков А.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, предоставил письменное заявление, в котором просит дело рассмотреть в его отсутствие.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 124 ТК РФ запрещается непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, при расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск применяются те же правила, что и при исчислении заработной платы за отпуск (ст. 139 ТК РФ).

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что Фильчаков А.А. с ДД.ММ.ГГГГ был принят в ООО «Группа компаний «Волжские берега» на должность водителя-экспедитора на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года.

ДД.ММ.ГГГГ был уволен с предприятия ответчика в связи с расторжением договора по инициативе работника пункт 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно трудовому договору № от 17.08.2010г., Фильчакову А.А. установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

По утверждению истца, в период с июля по август 2014г. Фильчакову А.А. не выплачивалась заработная плата, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

    Согласно приложенной к материалам дела справке ООО «Группа компаний «Волжские берега» задолженность по заработной плате перед Фильчаковым А.А. составляет <данные изъяты> рублей, задолженность за компенсацию неиспользованных отпусков при увольнении составляет 31 <данные изъяты> копеек.

    В соответствии со ст. 56 ГПК НРФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений против них.

    Согласно ст. 75 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В соответствии с ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

    В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

    В нарушение ст. 56 ГПК РФ, надлежащих письменных доказательств в подтверждение факта выплаты заработной платы и денежной компенсации за неиспользованные отпуск при увольнении работодатель не представил в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела.

В свою очередь, Фильчаковым А.А. представлены суду доказательства в подтверждение осуществления трудовых обязанностей в период работы в ООО «ГК «Волжские берега» с августа 2010г. по июль 2014г., данные обстоятельства представителем ответчика не опровергнуты.

Проанализировав собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что требования Фильчакова А.А. о взыскании задолженности по заработной плате за период с июля по август 2014 года в размере <данные изъяты> рублей и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Прокурора Советского района г. Самары в интересах Фильчакова А.А. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Группа компаний «Волжские берега» в пользу Фильчакова А.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> копеек.

Взыскать с ООО «Группа компаний «Волжские берега» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца.

Председательствующий: подпись Орлова Л.А.

<данные изъяты>

<данные изъяты>