Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-233/2015 ~ М-200/2015 от 24.07.2015

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Кривошеино. 2 сентября 2015 года.

Кривошеинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Шишкиной Л.М.,

при секретаре Сергун Н.А., с участием

истца Тимофеева А.С..,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Тимофеева А.С. к ГУ – УПФР в <адрес> районе <адрес> области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и о возложении обязанности по ее назначению,

у с т а н о в и л:

Тимофеев А.С. обратился в Кривошеинский районный суд <адрес> с иском к ГУ – УПФР в <адрес> районе <адрес> области, в котором просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, включив в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, следующие периоды работы: в <адрес> ПОЖК <адрес> района <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ / отпуск без сохранения заработной платы/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ / отпуск без сохранения заработной платы/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ / отпуск без сохранения заработной платы/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ / отпуск без сохранения заработной платы/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; в МУП « <адрес> ПУЖКХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; в ООО « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; в ООО « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Истец просит обязать ответчика назначить ему пенсию со дня обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В исковом заявлении Тимофеев А.С. указал, что в перечисленные периоды времени он работал <данные изъяты> котельной на угле в посменном режиме, смена длилась <данные изъяты> часов. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ – УПФР в <адрес> районе <адрес> области с заявлением о назначении ему пенсии по старости на льготных условиях. Решением пенсионного органа ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа, при этом из стажа исключены указанные периоды работы в связи с отсутствием в записях сведений о занятости работника в течение полного рабочего дня и виде топлива котельной, а также в связи с отсутствием кода, подтверждающего особые условия труда, в выписке из лицевого счета застрахованного лица и периодов межотопительных отпусков. В соответствии с засчитанными периодами льготный стаж составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня.

В судебном заседании истец Тимофеев А.С. поддержал заявленные требования в части признания за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, при этом не настаивал на включении в стаж работы, дающей право на назначение такой пенсии, периодов отпусков без сохранения заработной платы. Остальные периоды просил включить ему в стаж работы с тяжелыми условиями труда и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости со дня обращения за ней – с ДД.ММ.ГГГГ года.

Представитель ответчика – ГУ – УПФР в <адрес> районе <адрес> области, надлежащим образом извещенного о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, представив письменные возражения на иск и заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

В соответствии с частью 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено судом в отсутствие представителя ответчика.

Суд, заслушав объяснения истца, изучив письменный отзыв ответчика на иск и представленные суду доказательства, приходит к следующему выводу:

Согласно части 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Действующий в настоящее время Федеральный закон № 400 –ФЗ от 29.06.2015 года « О страховых пенсиях» устанавливает правовые основания назначения пенсии, ее размеры, порядок исчисления и выплаты.

Статьей 8 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Такие же положения об условиях досрочного назначения пенсии по старости содержались в действующем до 01.01.2015 года Федеральном законе № 171 – ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - в п.п. 2 п. 1 ст. 27 указанного Федерального закона.

Части 2, 3 и 4 ст. 30 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» содержат следующие положения: Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений / организаций/, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы / деятельности/ и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации / п. 2 ст. 30 ФЗ № 400/. Периоды работы / деятельности/, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы / деятельности/, дающими право на досрочное назначение пенсии / п. 3 ФЗ № 400/. Периоды работы / деятельности/, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы / деятельности/ / п. 4 ФЗ № 400/.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 « О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений / организаций/, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы / деятельности/, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту / по старости / на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 « Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Указанный Список применяется для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992 года. В разделе XXXIII « Общие профессии» Списка предусмотрена должность машиниста / кочегара/ котельной / на угле и сланце/, в том числе занятого на удалении золы.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 « О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений / организаций/, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы / деятельности/, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона « О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516

В соответствии с п. 4 и п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами.

Следовательно, юридически значимыми для разрешения настоящего спора являются факт работы истца в качестве <данные изъяты> в котельных, работающих на угле или сланце, и факт выполнения этой работы постоянно в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании истец Тимофеев А.С., поддерживая исковые требования, пояснил, что в угольной котельной <данные изъяты> котлов он начал работать еще на предприятии « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года, в этой же котельной работал в <адрес> ПОЖКХ и МУП « <адрес> ПУЖКХ». Другого вида топлива в этой котельной никогда не было. Он работал посменно с полной рабочей нагрузкой в течение отопительного сезона, об этом свидетельствует то обстоятельство, что очередные отпуска ему предоставлялись в полном размере. После окончания каждого отопительного сезона <данные изъяты> производили ремонт оборудования, затем им предоставлялся очередной отпуск, и только после этого – отпуск без сохранения заработной платы. В период работы в ООО « <данные изъяты>» он работал в другой угольной котельной, в которой в настоящее время поставили газовый модуль. То обстоятельство, что к очередному отпуску ему предоставляли по 12 дней за вредные условия труда, свидетельствует о том, что работа носила тяжелый характер. В ООО « <данные изъяты>» характер и условия его работы не изменились - котельные были угольными. После регистрации его в системе персонифицированного учета в ДД.ММ.ГГГГ году он не имел возможности заставить работодателей указывать в передаваемых в пенсионный орган данных код особых условий труда. По его подсчету на момент обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости он имел стаж работы, необходимый для ее досрочного назначения, даже без учета работы <данные изъяты> в «<данные изъяты>».

Письменные возражения ГУ – УПФР в <адрес> районе <адрес> области на иск Тимофеева А.С. состоят в следующем: Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда при условии подтверждения постоянной занятости, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренный пунктами 1-10, 16 – 18 части 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет. Обязательным условием для назначения пенсии машинистам/ кочегарам/ котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе, и постоянной занятости работника на этих работах, что в обязательном порядке подтверждается документально. Работа в котельной как правило носит сезонный характер, поэтому в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2, могут быть включены периоды постоянной занятости работника в течение отопительного сезона. Периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не включаются в стаж работы по Списку № 2. В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № – ФЗ « О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом « Об индивидуальном / персонифицированном/ учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми и оформленными в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными / муниципальными/ органами, периоды работы после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по выписке из ИЛС. Следовательно, основным документом при назначении пенсии после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования является выписка из лицевого счета застрахованного лица. Дата регистрации Тимофеева А.С. – ДД.ММ.ГГГГ года. Представленная Тимофеевым А.С. архивная справка № л от ДД.ММ.ГГГГ за период работы в <адрес> ПОЖК не содержит информации для подтверждения вида топлива, характера выполняемой работы и занятости работника в течение полного рабочего дня, а также сведений о начале и окончании отопительных сезонов. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после ДД.ММ.ГГГГ года код льготной работы за периоды, не включенные пенсионным органом Тимофееву А.С. в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости, работодателем не проставлен. Дополнительные документы, подтверждающие характер льготной работы, Тимофеевым А.С. представлены не были. Согласно представленным документам и выписке из ИЛС календарный стаж работы Тимофеева А.С. по Списку № составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня; календарный страховой стаж – <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня. Реализовать свое право на назначение страховой пенсии по старости Тимофеев А.С. сможет по достижении возраста <данные изъяты> лет. Поэтому исковые требования Тимофеева А.С. являются незаконными, необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Оценивая доказательства, представленные сторонами в обоснование своих доводов, суд руководствуется статьей 60 ГПК РФ, согласно которой обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Пунктом 3 ст. 14 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» / пунктом 3 ст. 13 Федерального закона № 171 – ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»/ установлено, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, поэтому судом для установления характера работы истца приняты во внимание только письменные доказательства.

Согласно п. 10 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 « Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными / муниципальными / органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в изученной судом трудовой книжке истца Тимофеева А.С. в спорный период он трудился на следующих предприятиях и по следующим специальностям:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в <адрес> ПОЖКХ <данные изъяты> котельной СХТ / пр. № от ДД.ММ.ГГГГ года, уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в МУП « <адрес> ПУЖКХ» / приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г./;

- ДД.ММ.ГГГГ принят в МУП « Кривошеинское ПУЖКХ» переводом в качестве <данные изъяты> кот. СХТ / пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г./, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию / пр. от ДД.ММ.ГГГГ г./;

- ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО « <данные изъяты>» / ООО « <данные изъяты>»/ <данные изъяты> угольной котельной / пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г./, уволен ДД.ММ.ГГГГ по истечении срока трудового договора / пр. 725 от ДД.ММ.ГГГГ г./;

- ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО « <данные изъяты>» <данные изъяты> угольной котельной с <адрес>/ пр. № от ДД.ММ.ГГГГ./, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в ООО « <данные изъяты>» / пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г./;

- ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО « <данные изъяты>» на должность <данные изъяты> котельной в порядке перевода из ООО « <данные изъяты>» / пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г./, уволен ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон / пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г./.

Таким образом, установлено, что в трудовой книжке истца в наименовании профессии за период работы в <адрес> ПОЖКХ, в МУП « <адрес> ПУЖКХ» и в ООО « <данные изъяты>» / ООО «<данные изъяты>»/ отсутствует указание на вид топлива котельной. Наименование профессии за период работы в ООО « <данные изъяты>» полностью соответствует Списку № 2.

Согласно протоколу заседания комиссии ГУ – УПФР в <адрес> районе <адрес> области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ Тимофеев А.С. был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Из протокола заседания комиссии следует, что пенсионный оран по совокупности представленных документов и на основании выписки из ИЛС принял к зачету для назначения Тимофееву А.С. пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» по Списку № следующие периоды:

- В МУП « <адрес> ПУЖКХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>/;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>/;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>/;

- В ООО « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>/;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –<данные изъяты>/;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>/.

Тем самым пенсионный орган зачел в льготный стаж работы периоды после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, о которых работодателем при подаче сведений в систему персонифицированного учета указывались особые условия труда.

При этом наименование профессии в трудовой книжке истца не менялось, то есть указание о работе котельной на твердом топливе по – прежнему отсутствовало.

Истец утверждает, что место и характер его работы в <адрес> ПОЖКХ и МУП « <адрес> ПУЖКХ» не менялись: все это время он работал на одной и той же угольной котельной СХТ в <адрес>.

Данное утверждение истца подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели Я.А.К. и П.О.В., трудившиеся на данных предприятиях одновременно с Тимофеевым А.С. <данные изъяты>/. Для подтверждения своих показаний свидетели представили суду на обозрение свои трудовые книжки.

Кроме того, из справки № л от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной муниципальным Архивом <адрес> района <адрес> области, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ года Тимофееву А.С. кроме очередного отпуска предоставлялся отпуск за вредные условия труда.

Так, согласно архивной справке за время работы в <адрес> ПОЖК Тимофееву А.С. А.С. были предоставлены следующие отпуска:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за проработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на <данные изъяты> рабочих дня основного отпуска, дополнительно за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера/ далее по тексту - МПКС/, <данные изъяты> рабочих дней, за вредные условия труда – <данные изъяты> рабочих дней / приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за проработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на <данные изъяты> рабочих дня основного отпуска, дополнительно за работы в МПКС <данные изъяты> рабочих дней, за вредные условия труда <данные изъяты> рабочих дней / приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за проработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> рабочих дня основного отпуска, дополнительно за работу в МПКС <данные изъяты> рабочих дней, за вредные условия труда <данные изъяты> рабочих дней / приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за проработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> рабочих дня, дополнительно за работу в МПКС <данные изъяты> рабочих дней, за вредные условия труда <данные изъяты> рабочих дней / приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за проработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на <данные изъяты> рабочих дня основного отпуска, за работу в МПКС <данные изъяты> рабочих дней, за вредные условия труда <данные изъяты> рабочих дней и за непрерывный стаж работы <данные изъяты> рабочий день / приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за проработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года сроком на <данные изъяты> календарных дней, за работу в МПКС <данные изъяты> календарных дней, за вредные условия труда <данные изъяты> календарных дней, за непрерывный стаж работы <данные изъяты> календарный день / приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/.

Отсюда следует вывод о том, что и до регистрации Тимофеева А.С. в системе государственного пенсионного страхования его работа носила тяжелый характер. Поэтому период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, но за исключением отпусков без сохранения заработной платы и межотопительных периодов, так как в период отпусков без сохранения заработной платы и межотопительных периодов работник трудовой деятельностью не занят и воздействию неблагоприятных факторов не подвергается.

Очередные отпуска и время производства ремонтных работ в период работы <данные изъяты> котлов в <адрес> ПОЖКХ и <данные изъяты> котельной <данные изъяты> разряда в МУП « <адрес> ПУЖКХ» суд считает необходимым включить истцу в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по следующим основаниям:

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, при этом в стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемого отпусков.

Выполнение ремонтных работ предусмотрено обязанностями кочегара в Едином тарифно – квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и вызваны необходимостью подготовки котельной к очередному отопительному сезону. Согласно п. 9 указанных выше Правил при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Из представленной суду архивной справки № л от ДД.ММ.ГГГГ следует, что очередные отпуска за период работы в <адрес> ПОЖКХ и МУП « <адрес> ПУЖКХ» Тимофееву А.С. предоставлялись с конца ДД.ММ.ГГГГ – начала ДД.ММ.ГГГГ, то есть по истечении менее 1 месяца после окончания отопительного сезона, который, как правило, длится с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, ремонтные работы продолжались не более 1 месяца в течение календарного года, и в соответствии с п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ», должны приравниваться к предшествующей работе, предусмотренной Списком № 2.

Суд не принимает во внимание изложенный в письменном отзыве на иск довод ответчика о том, что истцом не доказана занятость на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, так как ни из трудовой книжки истца, ни из приказов о его приеме на работу не следует, что он принимался на работу на условиях неполного рабочего времени, выполнял работу по совместительству, или имело место совмещение профессий. Суд считает установленным, что Тимофеев А.С. выполнял работу, предусмотренную Списком № 2, в течение полного рабочего дня, так как доказательств обратного суду не представлено.

Исходя из изложенного и принимая во внимание, что отопительный период по общему правилу длится с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, место и характер работы Тимофеева А.С. не менялись, даты начала и окончания очередных отпусков и отпусков без сохранения заработной платы указаны в архивной справке №, суд приходит к выводу, что Тимофееву А.С. следует включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, следующие периоды работы в качестве <данные изъяты> котельной в <адрес> ПОЖКХ: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В календарном исчислении продолжительность этих периодов в сумме составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев и <данные изъяты> дней.

Часть спорного периода работы Тимофеева А.С. приходится на время до вступления в действие Федерального закона № – ФЗ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а именно, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, что составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня.

Конституционный Суд РФ в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П " По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" " в п.3.3 указал, что содержащаяся в пункте 4 ст. 30 указанного Федерального закона норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации " О государственных пенсиях в Российской Федерации", и именно из этого исходил законодатель, закрепив в статье 30 Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возможность осуществления оценки пенсионных прав исходя из расчетного размера пенсии, исчисленного по нормам Закона Российской Федерации " О государственных пенсиях в Российской Федерации" и предусмотрев, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен до вступления в силу Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

На основании изложенного суд приходит к выводу, что стаж работы Тимофеева А.С. в период действия Закона от 20 ноября 1990 года № 340- 1 " О государственных пенсиях в Российской Федерации" подлежит исчислению в полуторном размере согласно ст. 94 указанного Закона и составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня, стаж работы после ДД.ММ.ГГГГ подлежит календарному исчислению и составляет <данные изъяты> год <данные изъяты> месяц и <данные изъяты> дней.

Следовательно, всего подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за период работы Тимофеева А.С. в <адрес> ПОЖКХ <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней.

Период работы Тимофеева А.С. <данные изъяты> котельной в МУП « <адрес> ПУЖКХ» принят к зачету в льготный стаж по Списку № 2. данное обстоятельство следует из протокола заседания комиссии ГУ – УПФР в <адрес> районе № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Пенсионным органом полностью не включен Тимофееву А.С. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы <данные изъяты> котельной на твердом топливе в обществе с ограниченной ответственностью « <данные изъяты>» / ООО « <данные изъяты>/.

В трудовой книжке Тимофеева А.С. наименование профессии за время работы в ООО « <данные изъяты>» полностью соответствует Списку № - он принят на работу <данные изъяты> в угольную котельную <адрес>.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной ОГКУ « Центр документации и новейшей истории <адрес>», в штатных расписаниях ООО « <данные изъяты>» в разделе « Угольные котельные <адрес>» значится должность « <данные изъяты>». Коллективным договором ООО « <данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ годы предусмотрены надбавки за вредные условия труда, а штатными расписаниями предприятия за ДД.ММ.ГГГГ годы для <данные изъяты> угольной котельной <адрес> предусмотрено начисление надбавки за вредность. В « Перечне профессий и должностей, дающих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда» / приложение № к Коллективному договору»/ значится профессия « <данные изъяты> угольной котельной», продолжительность дополнительного отпуска – <данные изъяты> рабочих дней.

В архивной справке № указано также, что на основании ведомостей по начислению заработной платы установлено, что Тимофееву А.С. были произведены начисления в ДД.ММ.ГГГГ года по графе « отпуск очередной» и в ДД.ММ.ГГГГ года по графам « отпуск очередной» и « отпуск дополнительный» без указания количества дней отпуска.

Из справки следует, что Тимофееву А.С. за период работы в ООО « <данные изъяты>» предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, / с ДД.ММ.ГГГГ отозван из отпуска без сохранения заработной платы в связи с проведением подготовительных работ к пуску оборудования котельных/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Других перерывов в основной деятельности Тимофеева А.С. в документах предприятия за ДД.ММ.ГГГГ годы не выявлено.

Из возражений ответчика на иск Тимофеева А.С. следует, что периоды работы истца в ООО « <данные изъяты>», несмотря на соответствие наименования его профессии в трудовой книжке Списку № 2, исключены из стажа работы с тяжелыми условиями труда на том основании, что в сведениях индивидуального лицевого счета / ИЛС/, представленных работодателем в пенсионный орган, указание на особые условия труда в эти периоды отсутствует.

Этот довод пенсионного органа суд находит несостоятельным.

Согласно ст. 11 Федерального закона № 27 – ФЗ от 1.04.1996 года « Об индивидуальном / персонифицированном/ учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность представления в орган Пенсионного фонда сведений о стаже и заработке лиц, а также о периодах работы с особыми условиями труда возлагается на работодателя / страхователя/. При этом сведения о стаже должны основываться на приказах и других кадровых документах.

Застрахованные лица в соответствии со ст. 15 указанного Закона имеют право получать от работодателя и органов Пенсионного фонда РФ информацию о начислении и уплате страховых взносов, однако, они не могут повлиять на правильность представленных работодателем / страхователем/ сведений. Неполное или неправильное представление страхователем сведений об особых условиях труда застрахованного лица не должно препятствовать реализации его права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если работник действительно выполнял работу, дающую право на получение такой пенсии.

Из трудовой книжки Тимофеева А.С. и сведений, содержащихся в справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, следует, что во время работы в ООО « <данные изъяты>» он трудился <данные изъяты> угольной котельной полный рабочий день. Тимофеев А.С. работал в ООО « <данные изъяты>» <данные изъяты> угольной котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно справке № ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Тимофеев А.С. был переведен <данные изъяты>.

С учетом содержащихся в представленных суду документах сведений и информации о предоставлении Тимофееву А.С. отпусков без сохранения заработной платы за время работы его в ООО «<данные изъяты>», можно выделить следующие периоды работы на данном предприятии, которые по мнению суда следует включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

В календарном исчислении период работы Тимофеева А.С. в ООО « <данные изъяты>», подлежащий включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца и <данные изъяты> дней.

Период работы Тимофеева А.С. в ООО « <данные изъяты>» почти полностью учтен пенсионным органом в льготный стаж работы на основании сведений из ИЛС, за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, что составляет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня.

Суду представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенный между ООО « <данные изъяты>» - работодателем и Тимофеевым А.С. – работником, согласно которому работник принимается на работу по профессии <данные изъяты> котельной с ДД.ММ.ГГГГ года, договор заключен на неопределенный срок. В разделе <данные изъяты> договора содержится характеристика условий труда – вредные, а в <данные изъяты> договора « Условия оплаты труда» предусмотрена оплата работнику за вредность <данные изъяты> % от тарифной ставки.

Суд приходит к выводу, что весь период выполнения Тимофеевым А.С. в ООО « <данные изъяты>» работы <данные изъяты> котельной подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда вне зависимости от содержащихся в ИЛС сведений.

Всего с учетом изложенного Тимофееву А.С. следует включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней / <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней + <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней + <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня /.

Во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, остальных спорных периодов истцу следует отказать, так как предусмотренные законом основания для этого отсутствуют, а часть указанных в исковом заявлении периодов пенсионным органом засчитаны в льготный стаж.

С учетом периода, засчитанного Тимофееву А.С. пенсионным органом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, льготный стаж составляет: <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней + <данные изъяты> года <данные изъяты> дня = <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, то есть более предусмотренных п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» 12-ти лет 6 месяцев.

Согласно протоколу заседания комиссии ГУ – УПФР в <адрес> районе <адрес> области № от ДД.ММ.ГГГГ календарный страховой стаж Тимофеева А.С. составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня.

В соответствии с частью 2 ст. 33 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 – 10 и 16 – 18 части 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как следует из паспорта Тимофеева А.С., он родился ДД.ММ.ГГГГ года, на ДД.ММ.ГГГГ / дата обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии/ достиг возраста <данные изъяты> лет. С учетом уменьшения пенсионного возраста в связи с работой с тяжелыми условиями труда и работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, он имел право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 22 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на нее, а днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Как следует из протокола заседания комиссии пенсионного органа, Тимофеев А.С. обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, поэтому требование о возложении на ответчика обязанности по назначению ему страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ является обоснованным и подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Тимофеева А.С. к ГУ – УПФР в <адрес> районе <адрес> области удовлетворить частично:

Включить Тимофееву А.С. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2003 года № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях», периоды работы в <адрес> ПОЖКХ <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; в ООО « <данные изъяты> <данные изъяты>» <данные изъяты> угольной котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; в ООО « <данные изъяты>» <данные изъяты> <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, остальных периодов работы Тимофееву А.С. отказать.

Обязать ГУ – УПФР в <адрес> районе <адрес> области назначить Тимофееву А.С. страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях» со дня возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Кривошеинский районный суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены судебными постановлениями, были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

Председательствующий:

Решение суда на момент публикации не вступило в законную силу.