Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1812/2018 ~ М-1541/2018 от 23.07.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 августа 2018 г. г. Самара

Красноглинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Дурновой Н.Г.,

при секретаре Явкиной О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1812/2018 по иску Шуриева АК к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары ( межрайонное) о назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

Шуриев А.К. обратился с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о принятии к зачету справок и назначении пенсии, мотивируя свои требования тем, что Решением государственного учреждения- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноглинском районе г. Самары №1919 от 30.05.2018г. ему отказано в назначении страховой пенсии по старости с 15.03.2018 в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400 ФЗ «О страховых пенсиях»от 28.12.2013 г. в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8 и в принятии к зачету архивных справок №162,163 от 19.02.2018г.

Считает данное решение ответчика незаконным, основания отказа в назначении ему страховой пенсии по старости в связи не принятием к зачету архивных справок, являются надуманными.

Причиной отказа в назначении мне страховой пенсии является отсутствие у него не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8. Ответчик по представленным мною документам считает, что документально подтвержденный стаж составляет 14 лет 6 месяцев, величина индивидуального пенсионного коэффициента -12,808.

Причиной недостаточности страхового стажа является непринятие ответчиком к зачету архивных справок №162 и 163 от 19.02.2018г., выданные с нарушением требований п. 59 «Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10,2014г.№1015, а именно имя, отечество указаны с сокращениями Шуриев А.К., Шуриев АК., дата рождения не указана. Кроме того, в архивной справке №163 от 19.02ю2018г. нет сведений о приёме на работу. Ответчик полагает, что сделать однозначный вывод, что именно он работал в указанной организации невозможно. В 1983 году он закончил Ульяновский ветеринарный институт, получил специальность ветеринарного врача. В 1983 году он по направлению устроился на работу на должность главного ветеринарного врача в совхоз «Лесной» Никольского района Пензенской области, и работал там до увольнения, то есть до 07.07.1985г. Некорректность оформления документов с указанием моих неполных данных, без даты рождения является виной работодателя. Но сведения из архивных справок являются достаточными для того, чтобы установить принадлежность архивных справок мне, и принятию их к зачету.

Ссылаясь на указанные обстоятельства истец с учетом уточнения исковых требований просит обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары принять к зачету архивные справки №162,163, выданные администрацией Никольского района Пензенской области 19.02.2018г. с включением в страховой стаж периода работы с 12.10.1983г.г. по 07.07.1985г. в должности главного ветеринарного врача в совхозе «Лесной» и назначить ему страховую пенсию по старости с 15.03.2018г.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования с учетом уточнений в полном объеме.

Представитель ГУ УПФ РФ в Красноглинском районе г. Самары Третьякова Л.Н. по доверенности, в судебном заседании требования истца не признала.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на пенсии устанавливается ФЗ от 28.12.13 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» и ФЗ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ"

Согласно ст. 8 от 28.12.13 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины ИПК не менее 30. Согласно статье 35 Закона № 400-ФЗ продолжительность необходимого для назначения пенсии страхового стажа в 2018 году составляет 9 лет и величина ИПК не менее 13,8. Необходимая величина ИПК определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Закона 400-ФЗ. Величина ИПК определяется расчетным путем и зависит от стажа, заработной платы и суммы страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Как следует из материалов дела, 15.03.2018 Шуриев А.К., 08.02.1958 года рождения, обратился в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ

Также из материалов дела видно, что ответчиком была проведена оценка представленных истцом документов, необходимых для назначения пенсии, и 30.05.2018 было принято решение об отказе Шуриеву А.К. в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона 400-ФЗ по достижении возраста 60 лет из-за отсутствия величины ИПК не менее 13,8.

Истцом представлены справки архивные справки от 19.02.2018 № 163, № 163. выданные Администрацией Никольского района Пензенской области, о работе и заработной плате истца.

Непринятие от истца указанных справок при расчете пенсии Фондом мотивировано тем, что имя, отчество заявителя указаны с сокращениями (Шуриев А.К., Шуриев Асильбек Каб.), дата рождения не указана; архивная справка от 19.02.2018 № 163 не содержит сведений о приеме на работу.

Суду представлена архивная справка № 19.02.18г. № 163 выданная Администрацией Никольского района Пензенской области из которой видно, что в документах архивного фонда с№ 84 совхоз «Лесной» в книге приказов по личному составу за 1985г. значится приказ № 37 от 09.07.1985г. об увольнении гласного ветврача Шуриева А.К. по ст. 31 КЗОТ РСФСР с 07.07.1985г.

Также суду представлена архивная справка № 162 от 19.02.18г. выданная Администрацией Никольского района Пензенской области согласно которой в документах архивного фонда № 84 Совхоз»Лесной» в платежных документах «Казарского» и «Тюнярского» отделений в период 1983-1985 значится Шуриев Асильбек Каб.

Доводы ответчика о том, что указанные справки не могут учитываться при определении размера назначаемой истцу пенсии судом оцениваются критически.

Согласно ст. 39 Конституции РФ пенсии в Российской Федерации устанавливаются законом. Соответствующие федеральные законы дают необходимую гарантию реализации гражданам конституционного права на социальное обеспечение.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " под страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;

С 01.01.2015 г. в соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления трудовой пенсии по старости определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - Закон № 400-ФЗ) и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее -Правила № 1015). В соответствии с Правилами № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

В соответствии с инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, при заполнении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается наименование организации, а также сокращенное наименование при его наличии, |а при увольнении работника все записи о работе, награждениях и поощрениях внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия.

На запрос суда из архивного сектора администрации Никольского района Пензенской области суду представлены копии расчетно-платежных ведомостей Шуриева А.К. в совхозе «Лесной» за 1983-1985г.г. и копия приказа об увольнении истца.

Некорректность оформления документов с указанием неполных данных истца, без даты рождения является виной работодателя. Но сведения из архивных справок являются достаточными для того, чтобы установить принадлежность архивных справок истцу, и принятию их к зачету.

В связи с указанным, суд приходит к выводу о том, что истец не может быть лишен права на получение пенсии в связи с неправильным оформлением работодателем документов оснований для назначения и расчета пенсии.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░ ( ░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 162 ░ 163 ░░ 19.02.2018░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░ ( ░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░» ░ 15.10.1983░. ░░ 07.07.1985░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 15.03.2018░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 03.09.2018░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░

░░░░░

░░░░░░░░░