Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2807/2015 ~ М-2299/2015 от 25.05.2015

Дело №2-2807/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июня 2015 года                                     г.Смоленск

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Манакова В.В.,

при секретаре: Якубенковой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьевой Л.Х. к ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Григорьева Л.Х. обратилась в суд с иском к ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» о взыскании заработной платы. В обоснование указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Однако за период с марта по июль 2014 года заработная платы выплачена не была, задолженность составляет <данные изъяты>. Просит взыскать задолженность по заработной плате, а также проценты в сумме <данные изъяты>.

Григорьева Л.Х. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие. Ранее в судебном заседании требования поддержала.

Ответчик, надлежаще извещавшийся о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание представителя не направил, возражений на иск не представил. По правилам ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

По правилам ст.ст.127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, включая денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, производится в день увольнения работника.

В ходе судебного разбирательства установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Григорьева Л.Х. работала в ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» в должности коменданта административно-хозяйственного отдела. Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации.

Окончательный расчет с Григорьевой Л.Х. при увольнении работодателем до настоящего времени в полном объеме не произведен.

Согласно представленной справке задолженность ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» по заработной плате перед Григорьевой Л.Х. за период с марта по июль 2014 года составляет <данные изъяты> (л.д.6).

При таком положении, на основании ст.ст.21, 22, 140 ТК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию указанные выше денежные суммы.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На основании изложенного с ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» в пользу Григорьевой Л.Х. подлежат взысканию банковские проценты, размер которых, исходя из представленного истицей и не оспоренного ответчиком расчета, составляет <данные изъяты>.

По правилам ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён, в сумме <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Григорьевой Л.Х. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» в пользу Григорьевой Л.Х. задолженность по заработной плате за период с марта по июль 2014 года в сумме <данные изъяты>., проценты в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» в доход бюджета города Смоленска государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                        В.В. Манаков