Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-203/2011 ~ М-182/2011 от 22.04.2011

Дело № 2-203/2011

Решение

Именем Российской Федерации

г. Ковылкино10 июня 2011 года

Ковылкинский районный суд Республики Мордовия в составе: председательствующего судьи Зориной С.А., при секретаре Тишковой О.В., с участием заместителя Ковылкинского межрайонного прокурора Коновалова А.Н., представителя ответчика - Муниципального учреждения культуры «Культурно -досуговый      центр      Изосимовского      сельского      поселения      Ковылкинского муниципального района» Артемьевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению исполняющего обязанности Ковылкинского межрайонного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к Муниципальному учреждению культуры «Культурно - досуговый центр Изосимовского сельского поселения Ковылкинского муниципального района» об обязании к проведению аттестации рабочих мест,

установил:

    Исполняющий обязанности Ковылкинского межрайонного прокурора Республики Мордовия в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Муниципальному учреждению культуры «Культурно - досуговый центр Изосимовского сельского поселения Ковылкинского муниципального района» об обязании к проведению аттестации рабочих мест. Исковые требования мотивирует тем, что в соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Проведенной Ковылкинской межрайонной прокуратурой проверкой исполнения законодательства об охране труда в деятельности Муниципального учреждения культуры «Культурно - досуговый центр Изосимовского сельского поселения Ковылкинского муниципального района» установлено, что вышеуказанные требования по обеспечению безопасности и условий труда, гарантированные гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом РФ, не выполняются. В частности, в учреждении не проведена аттестация рабочих мест, имеющихся на предприятии, соответственно на предприятии не созданы безопасные условия труда для работников.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку

травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

    Мероприятия по аттестации рабочих мест должны проводиться с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций при выполнении работ в деятельности учреждения и эти мероприятия являются обязательными для администрации данного предприятия.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц.

Просит обязать Муниципальное учреждение культуры «Культурно - досуговый центр Изосимовского сельского поселения Ковылкинского муниципального района» провести аттестацию 5 рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании заместитель Ковылкинского межрайонного прокурора Коновалов А.Н. исковые требования поддержал по изложенным основаниям.

Представитель ответчика - Муниципального учреждения культуры «Культурно -досуговый центр Изосимовского сельского поселения Ковылкинского муниципального района» Артемьева Т.А. исковые требования признала полностью. Суду пояснила, что в настоящее время МУК КДЦ Изосимовского сельского поселения заключило с ООО «<данные изъяты>» договор на выполнение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно договору работы выполняются в два этапа и срок сдачи работ до договору ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, исследовав доказательства, приходит к следующему.

    В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

    Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение культуры «Культурно - досуговый центр Изосимовского сельского поселения Ковылкинского муниципального района Республики Мордовия» включен в Единый государственный реестр юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ

    Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

    В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Согласно справке ответчика в учреждении МУК КДЦ Изосимовского сельского поселения количество рабочих мест согласно штатного расписания составляет 6, 25 единиц. Количество работников в учреждении составляет 12 человек.

    Согласно сообщению директора МУК КДЦ Изосимовского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ аттестация рабочих мест в указанном учреждении не проводилась ввиду отсутствия денежных средств на эти цели.

Согласно счета на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ, МУК КДЦ Изосимовского сельского поселения оплатило <Сумма>. в ООО «<данные изъяты>» за выполнение работ по аттестации рабочих мест.

Согласно договору № на выполнение работ от ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» приняло на себя обязательства по выполнению работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Срок сдачи работ ДД.ММ.ГГГГ.

    В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

    При таких обстоятельствах, учитывая, что в настоящее время аттестация рабочих мест не проведена, то исковые требования прокурора подлежат удовлетворению и следует обязать МУК КДЦ Изосимовского сельского поселения провести аттестацию 5 рабочих мест по условиям труда.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

    Исковое заявление исполняющего обязанности Ковылкинского межрайонного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к Муниципальному учреждению культуры «Культурно - досуговый центр Изосимовского сельского поселения Ковылкинского муниципального района» об обязании к проведению аттестации рабочих мест, - удовлетворить.

Обязать Муниципальное учреждение культуры «Культурно - досуговый центр Изосимовского сельского поселения Ковылкинского муниципального района» Республики Мордовия провести аттестацию 5 рабочих мест по условиям труда.

Взыскать с Муниципального учреждения культуры «Культурно - досуговый центр Изосимовского сельского поселения Ковылкинского муниципального района» Республики Мордовия государственную пошлину в размере 200рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение 10 дней.

               Председательствующий: подпись.

<данные изъяты>: Судья Ковылкинского районного суда

                       Республики Мордовия:                                                  С.А.Зорина