Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1675/2015 ~ М-1593/2015 от 29.06.2015

Дело №2-1675/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июля 2015 года г. Шуя Ивановской области

Шуйский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Козловой Л.В.,

при секретаре Вахтиной О.Н.,

с участием прокурора Тихомирова Е.Н.,

истца Курганской О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шуйского межрайонного прокурора в защиту интересов Курганской Ольги Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Руса» о взыскании задолженности по выплате денежных средств, причитающихся работнику при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Шуйский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Курганской Ольги Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Руса» о взыскании задолженности по выплате денежных средств, причитающихся работнику при увольнении. Заявленные требования мотивированы тем, что Шуйской межрайонной прокуратурой по обращению граждан проведена проверка исполнения ООО «Руса» требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что 10 июня 2013 года между Курганской О.М. и ООО «Руса» заключен трудовой договор. В соответствии с приказом директора Колобовского филиала ООО «Руса» с 28.02.2015 года Курганская О.М. была уволена.

В нарушение требований ст.ст.21,22,136, 84.1,140 ТК РФ Курганской О.М. не были выплачены денежные средства, причитающиеся работнику при увольнении, в результате чего у ООО «Руса» образовалась перед работником задолженность в размере х.

В судебном заседании представитель истца Шуйской межрайонной прокуратуры, истец Курганская О.М. уточнили исковые требования, пояснили суду, что ответчиком часть задолженности по заработной плате погашена, оставшаяся задолженность составляет – х.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Руса» не явился по неизвестной причине, о дне слушания дела извещался надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил. В соответствии со ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. В соответствии со ст.167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и предоставить доказательства уважительности этих причин. В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Таким образом, судом принято решение о рассмотрении гражданского дела в отсутствие ответчика.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Шуйского межрайонного прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 21Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника на своевременную и в полном объемевыплатузаработнойплатыв соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

На основаниист.140Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплатавсех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплаченыне позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье сроквыплатитьне оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что 10 июня 2013 года между Курганской Ольгой Михайловной и ООО «Руса» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он принят на работу в должности начальник отдела кадров в Отдел кадров, что подтверждается соответствующим трудовым договором.

В соответствии с приказом директора Колобовского филиала ООО «Руса» от 27 февраля 2015 года № РСТ00000276 Курганская О.М. с 28 февраля 2015 года была уволена.

Согласно справке Колобовского филиала ООО «Руса» задолженность ответчика перед истцом составляет х.

Из пояснений истцов усматривается, что ответчиком часть задолженности по заработной плате погашена, оставшаяся задолженность составляет – х.

Доказательств выплаты вышеуказанных денежных средств истцу ответчиком в материалы дела не представлено.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание приведенные нормы права, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате денежных средств, причитающихся работнику при увольнении.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме х.

На основании изложенного, руководствуясь ст.195-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шуйского межрайонного прокурора в защиту интересов Курганской Ольги Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Руса» о взыскании задолженности по выплате денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Руса» в пользу Курганской Ольги Михайловны задолженность по выплате денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, в размере х.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Руса» в доход бюджета городского округа Шуя государственную пошлину в размере х.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Шуйский городской суд Ивановской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Л.В. Козлова.

Решение в окончательной форме изготовлено 03 августа 2015 года.

Председательствующий Л.В. Козлова.