Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-305/2011 ~ М-302/2011 от 08.08.2011

№ 2 - 305/2011г.

РЕШЕНИЕ

         ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 августа 2011г.                                                          г. Нововоронеж

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе: председательствующего - судьи         Перцева В.Н.

с участием истца             Жилкина В.Н.

представителя ООО «Монтажспецстрой - М» г. Москва Гончарова Б.В.

при секретаре          Тереховой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Жилкина В.Н. к ООО «Монтажспецстрой-М» г. Москва, Нововоронежскому филиалу ООО «Монтажспецстрой-М» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Жилкин В.Н. работал в Нововоронежском филиале ООО «Монтажспецстрой-М» со ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника участка, ДД.ММ.ГГГГ уволен по своей инициативе в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ

Истец обратился в суд с иском к ООО Монтажспецстрой-М» г. Москва, Нововоронежскому филиалу ООО «Монтажспецстрой-М» и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., мотивируя заявленные требования тем, что при увольнении с работы ему до настоящего времени не выплачена заработная плата, допущенные нарушения трудового законодательства существенно ущемляют его интересы и его право на вознаграждение за труд, закрепленное в ст. 37 Конституции РФ.

Истец поддержал заявленные требования в полном объеме, пояснив, что окончательный расчет по заработной плате с ним не произведен до настоящего времени и задолженность составляет <данные изъяты>

Представитель ответчика - ООО «Монтажспецстрой-М» г. Москва Гончаров Б.В. согласен с заявленными требованиями истца, задолженность в размере <данные изъяты>. не выплачена до настоящего времени по причине отсутствия финансирования.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Ст. 136 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

        В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

        Истец принят на работу на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ в Нововоронежскому филиалу ООО «Монтажспецстрой-М» на должность начальника участка с должностным окладом в размере <данные изъяты> в месяц. (л.д.12,19). Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ Жилкин В.Н. уволен с работы по собственной инициативе по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.26). Из выданного ответчиком расчетного листа за май 2011 года следует, что окончательный расчет с истцом не произведен и задолженность по заработной плате составила: за май <данные изъяты>. (л.д.5). Суд принимает во внимание размер заявленных требований по задолженности в сумме <данные изъяты>., с которым в судебном заседании согласился представитель ответчика - ООО «Монтажспецстрой-М» г. Москва Гончаров Б.В.

При принятии решения суд руководствуется требованиями ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и исходит из того, что ответчиком не представлены возражения по существу иска.

При таких обстоятельствах, суд принимает решение о взыскании задолженности по заработной плате в пользу Жилкина В.Н. за май 2011 года в размере 54092 руб. 31 коп., по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Статьёй 211 ГПК РФ предусмотрено, что немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Поскольку при подаче данного иска в силу ст. 333.36 п.1 п.п.1 НК РФ истец был освобожден от уплаты госпошлины, поэтому на основании ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 п.1 п.п.1 НК РФ, ст.61.2 БК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных требований в размере <данные изъяты>., исходя из следующего расчета: от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать ООО «Монтажспецстрой-М» г. Москва в пользу Жилкина В.Н. задолженность по заработной плате за май 2011 года в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО Монтажспецстрой-М» г. Москва государственную пошлину в доход бюджета городского округа - г. Нововоронеж в размере <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд в течение 10 дней.

Судья                          В.Н. Перцев.