Дело № 2-1771/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Советский районный суд г.Волгограда в составе:
Председательствующего судьи Матюхиной О.В.,
при секретаре Багдасарян Е.Э.,
с участием: истца Проскурнова <данные изъяты> и его представителя Богатырева <данные изъяты>, действующего на основании доверенности,
представителей ответчика ООО «Нижневолжскстройсервис» по доверенностям - Елизарьевой <данные изъяты>, Захарова <данные изъяты>,
08 июля 2014 года рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Волгограде гражданское дело по иску Проскурнова <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью «Нижневолжскстройсервис» о взыскании утраченного заработка,
УСТАНОВИЛ:
19.01.2013 года Проскурнов А.В. находился на работе при исполнении трудовых обязанностей. Во время проведения монтажных работ на кровле навеса-перехода над бензоколонками АЗС, он провалился в образовавшееся отверстие и упал на брусчатку с высоты 5 метров. В результате чего, ему были причинены телесные повреждения в виде закрытого компрессионного перелома тела I поясничного позвонка.
Согласно справок МСЭ-2011 № от ДД.ММ.ГГГГ и МСЭ-2013 № от ДД.ММ.ГГГГ Проскурнову А.В. установлена третья группа инвалидности по причине трудового увечья и степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 60%.
При дополнительном расследовании несчастного случая комиссией были выявлены ответственные лица, допустившие нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Данные обстоятельства подтверждаются актом (по форме Н-1) № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ года.
Средний заработок Проскурнова А.В. за период работы у Ответчика предшествовавший повреждению здоровья (с 16.11.2012 г. по 18.01.2013 г.), с учетом правила подсчета предусмотренного абз.5 ст. 1086 ГК РФ составляет - 32 000 рублей.
В период с 19.01.2013 г. по 11.11.2013 г. он находился на больничном листе, за указанный период времени Истцу было выплачено пособие по временной нетрудоспособности (утрата трудоспособности 100%).
Таким образом, не полученная истцом за период временной нетрудоспособности, возникшей вследствие наступления страхового случая, заработная плата, исчисленная, исходя из его среднемесячного заработка, является утраченным заработком, подлежащим возмещению работодателем вне зависимости от размера выплаченного пособия по нетрудоспособности и подлежит взысканию с ООО «Нижневолжскстройсервис» в размере 309 331 рубля 40 копеек.
В связи с чем, Проскурнов А.В. просит суд взыскать с ООО «Нижневолжскстройсервис» в его пользу утраченный заработок в размере 309 331 рубля 40 копеек.
Истец Проскурнов А.В. и его представитель по доверенности - Богатырев П.В., в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, пояснив, что выплата пособия по временной нетрудоспособности не влечет уменьшение размера утраченного заработка.
Представители ответчика ООО «Нижневолжскстройсервис» по доверенностям - Елизарьева А.Ю. и Захаров В.А. в судебном заседании возражали против удовлетворения требований, пояснив, что вины работодателя в повреждении здоровья истца не имеется, несчастный случай произошел в период нахождения истца на испытательном сроке, кроме того, ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60%, в связи с чем, в случае удовлетворения требований необходимо учитывать степень утраты профессиональной трудоспособности.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Из материалов дела усматривается, что решением Советского районного суда г. Волгограда от 28 января 2014 года по делу 2-95/2014 с ООО «Нижневолжскстройсервис» в пользу Проскурнова <данные изъяты> взыскана компенсация морального вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 03 апреля 2014 года решение Советского районного суда г. Волгограда от 28 января 2014 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба без удовлетворения.
Согласно установленным по вышеуказанному делу обстоятельствам 19.01.2013 года истец находился на работе при исполнении трудовых обязанностей. Во время проведения монтажных работ на кровле навеса-перехода над бензоколонками АЗС, истец провалился в образовавшееся отверстие и упал на брусчатку с высоты 5 метров. В результате чего, истцу были причинены телесные повреждения в виде закрытого компрессионного перелома тела I поясничного позвонка.
Кроме того, судом установлено, что истец в период с 19.01.2013 г. по 11.11.2013 г. находился на больничном листе, за указанный период времени истцу было выплачено пособие по временной нетрудоспособности (утрата трудоспособности 100%).
Указанные обстоятельства подтверждаются справками о заработной плате (л.д. 9,10), а так же не оспариваются сторонами.
Так же, согласно указанных выше справок о заработной плате, установлено, что средний заработок истца за период работы у ответчика предшествовавший повреждению здоровья (с 16.11.2012 г. по 18.01.2013 г.), с учетом правила подсчета предусмотренного абз.5 ст. 1086 ГК РФ составил 32 000 рублей.
Истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу утраченный заработок за период с 19 января 2013 года по 01 ноября 2013 года.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).
Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации).
В целях гарантированности конституционных прав граждан и реализации основных принципов правового регулирования труда принят Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее Закон N 125-ФЗ), согласно которому обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования. Названный Федеральный закон предусматривает: обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
В соответствии с пунктом 2 статьи 1 вышеназванного Закона, действующего во взаимосвязи с разъяснениями, изложенными в пункте 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Пунктом 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации закреплено, что при определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).
Согласно разъяснениям, содержащимся в подпункте "а" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда.
Подпунктом 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" определено, что пособие по временной нетрудоспособности является видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Таким образом, неполученная истцом за период временной нетрудоспособности, возникшей вследствие причинения вреда здоровью, заработная плата, является утраченным заработком, подлежащим возмещению причинителем вреда, вне зависимости от размера выплаченного пособия по нетрудоспособности.
Согласно расчета представленного истцом, размер утраченного заработка составляет 309 331 рубль 40 копеек. Представленный расчет проверен судом и признан правильным.
Учитывая изложенное выше, оценивая все доказательства в их совокупности, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Довод представителей ответчика о том, что вины работодателя в повреждении здоровья истца не имеется, а так же, что несчастный случай произошел в период нахождения истца на испытательном сроке, в связи с чем, работодатель не должен нести ответственности по возмещению утраченного заработка, несостоятелен.
Доводы представителей ООО«Нижневолжскстройсервис» о том, что при исчислении суммы утраченного заработка необходимо учитывать, определенную МСЭ степен утраты трудоспособности в размере 60%, не могут быть приняты судом, поскольку основаны на неверном толковании закона.
В соответствии со ст. 88 Гражданско-процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Так, из цены иска, следует, что размер государственной пошлины по данному спору составляет 6 293 рубля 31 копейку, и поскольку истец по данной категории дел освобожден в силу закона от оплаты государственной пошлины, иск удовлетворен, то она в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ч.2 ст. 193 - 199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Исковое заявление Проскурнова <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью «Нижневолжскстройсервис» о взыскании утраченного заработка - удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нижневолжскстройсервис» в пользу Проскурнова <данные изъяты> сумму утраченного заработка в размере 309 331 рубля 41 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нижневолжскстройсервис» в доход государства государственную пошлину в размере 6 293 рублей 31 копейки.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда через Советский районный суд г.Волгограда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья