Решения по делу № 2-313/2015 ~ М-4796/2014 от 23.12.2014

Дело № 2-313/2015                                                               22 января 2015 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Дракуновой Е. Л.,

при секретаре Дубининой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельскегражданское дело по иску военного прокурора Северодвинского гарнизона в интересах Лаворенко С. А. к негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Архангельская объединенная техническая школа ДОСААФ России о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Военный прокурор Северодвинского гарнизона обратился в суд с иском в интересах Лаворенко С.А. к НОУ ДПО Архангельская ОТШ ДОСААФ России о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя свои требования тем, что с <Дата> Лаворенко С.А. работал в НОУ Архангельская ОТШ ДОСААФ России на должности <***>, <Дата> был уволен на основании приказа начальника Архангельской ОТШ ДОСААФ. При увольнении Лаворенко С.А. начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <***> из расчета <***> дней неиспользованного отпуска. При этом в основу расчета неиспользованных дней отпуска положен приказ начальника Архангельской ОТШ ДОСААФ от 25 декабря 2013 г. №480 «О продолжительности ежегодного основного и удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам Архангельской ОТШ ДОСААФ России». В соответствии со ст.334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Согласно Общероссийскому классификатору занятий ОК 101-93, утвержденному постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. №298, инструктор по вождению должен быть отнесен к преподавательскому персоналу по обучению управлению средствами передвижения. Пункт 10 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 01 октября 2002 г. №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» устанавливает для соответствующих мастеров производственного обучения ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью <***> календарных дня. Таким образом, общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Лаворенко С.А. должна была составлять <***> календарных дней. При увольнении Лаворенко С.А. была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в меньшем размере, чем предусмотрено законодательством. Согласно справке от <Дата>, выданной предприятием, Лаворенко С.А. недоначислено <***> за <***> дней неиспользованного отпуска. Просит взыскать с ответчика в пользу Лаворенко С.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***>.

В судебном заседании представитель прокуратуры и истец поддержали исковые требования, по основаниям, изложенным в иске. Лаворенко С.А. дополнительно пояснил, что им не пропущен срок исковой давности, поскольку о нарушении своих трудовых прав он узнал только в декабре 2014 г. после выплаты ему задолженности по заработной плате.

Представитель ответчика по доверенности Худяков А.И. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, просил применить срок исковой давности, а также пояснил, что с выданной справкой от <Дата> он не согласен, поскольку для Лаворенко С.А. удлиненного оплачиваемого отпуска не предусмотрено.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Лаворенко С.А. с <Дата> работал в НОУ Архангельская ОТШ ДОСААФ России на должности <***>, <Дата> был уволен на основании приказа начальника Архангельской ОТШ ДОСААФ.

При увольнении Лаворенко С.А. начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <***> из расчета <***> дней неиспользованного отпуска. При этом в основу расчета неиспользованных дней отпуска положен приказ начальника Архангельской ОТШ ДОСААФ от 25 декабря 2013 г. №480 «О продолжительности ежегодного основного и удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам Архангельской ОТШ ДОСААФ России».

В соответствии со ст.334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно Общероссийскому классификатору занятий ОК 101-93, утвержденному постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. №298, инструктор по вождению должен быть отнесен к преподавательскому персоналу по обучению управлению средствами передвижения.

Пункт 10 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 01 октября 2002 г. №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» устанавливает для соответствующих мастеров производственного обучения ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью <***> календарных дня.

Таким образом, общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Лаворенко С.А. должна была составлять <***> календарных дней.

Однако, при увольнении Лаворенко С.А. начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <***> из расчета <***> дней, компенсация за <***> дней неиспользованного отпуска не начислена.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как следует из представленной справки от <Дата> истцу доначислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <***>.

Довод представителя ответчика о пропуске срока исковой давности является несостоятельным, поскольку согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Лаворенко С.А. узнал о нарушении своих трудовых прав в декабре 2014 г. после выплаты ответчиком ему задолженности по заработной плате.

Также судом не принимается во внимание ссылка представителя ответчика на то, что справка от <Дата> не должна быть принята судом, поскольку он с ней не согласен. Выданная справка подписана начальником и главным бухгалтером Архангельской ОТШ ДОСААФ, что свидетельствует о согласии предприятия с наличием и размером задолженности.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу Лаворенко С.А. подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере <***>.

В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается в доход местного бюджета с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере <***>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования военного прокурора Северодвинского гарнизона в интересах Лаворенко С. А. к негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Архангельская объединенная техническая школа ДОСААФ России о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Архангельская объединенная техническая школа ДОСААФ России в пользу Лаворенко С. А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***>.

Взыскать с негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Архангельская объединенная техническая школа ДОСААФ России в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <***>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                       Е.Л. Дракунова

Копия верна, Судья                                                           Е.Л. Дракунова