Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1019/2014 (2-7584/2013;) ~ М-6020/2013 от 28.10.2013

Дело №2-1019/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е /заочное/.

Именем Российской Федерации.

23 января 2014 года. город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Черепановой О.Г.,

при секретаре Борисовой Е.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеевой Е. В., действующей в своих интересах и в интересах <данные изъяты> ФИО1, к ООО «Пихтовское» - ООО «Управляющая компания «Ашатли» о взыскании заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности наследодателя,

У С Т А Н О В И Л:

Алексеева Е.В., действующая в своих интересах и в интересах <данные изъяты> ФИО1, обратилась в суд с иском к ООО «Пихтовское» - ООО «Управляющая компания «Ашатли» о взыскании заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности наследодателя. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ФИО2 был заключен брак в отделе ЗАГС Администрации <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 умер. С момента заключения брака и по день смерти они совместно с ним проживали и находились на его иждивении. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в ООО « Пихтовское» на должности -ДОЛЖНОСТЬ-. На момент его смерти ФИО2 не была получена заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности. После смерти наследодателя она в ДД.ММ.ГГГГ. обратилась с заявлением к ответчику о выплате ей неполученной заработной платы ФИО2 и предоставила копию <данные изъяты>. На протяжении некоторого времени работодатель наследодателя постоянно обещал ей выплатить заработную плату умершего мужа, но просил подождать в связи с отсутствием денег. ДД.ММ.ГГГГ. ею заказным письмом и с описью вложения были направлены ответчику повторное заявление о выплате заработной платы и пособия, причитающихся ФИО2, копии <данные изъяты>. Однако до настоящего времени ответчиком так и не перечислены денежные суммы. Просит взыскать с ответчика заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности в размере -СУММА1-.; понесенные расходы по оплате юридических услуг в размере -СУММА2-..

Истец в судебное заседание не явилась, направив в адрес суда заявление о рассмотрении дела без ее участия; на исковых требованиях настаивала в полном объеме, не возражала против вынесения заочного решения по делу.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен судом в порядке, предусмотренном законом, о чем в материалах дела имеется соответствующее уведомление. Каких-либо возражений по рассматриваемому требованию, заявлений об отложении дела с доказательствами уважительности причин неявки в судебное заседание суду не представлено.

С учетом положений ст.233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, материал проверки, поступивший из Государственной Инспекции труда в Пермском крае, находит исковые требования Алексеевой Е.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 37 Конституции РФ устанавливает право на труд и свободу его выбора. Каждый человек имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Свое конституционное право на труд граждане реализуют путем заключения соглашения с работодателем в виде индивидуального договора (трудовой договор (контракт)) либо коллективного договора (соглашения).

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере (определенном договором) выплачивать заработную плату работнику.

Таким образом, основными элементами трудового договора являются: специфика обязанности, принимаемой по трудовому договору, выражающаяся в выполнении работы по определенной специальности, квалификации или должности; выполнение работы с подчинением внутреннему трудовому распорядку; обязанность работодателя обеспечить работнику условия труда, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами о труде, соглашениями, коллективными договорами…, а также своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Согласно ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

В ходе исследования судом совокупности доказательств по делу, судом установлены следующие обстоятельства по делу.

ДД.ММ.ГГГГ между Алексеевой Е.В. и ФИО2 был заключен брак в отделе ЗАГС администрации <адрес>, (л.д. 10).

ДД.ММ.ГГГГ у супругов Алексеевой Е.В. и ФИО2 <данные изъяты>, (л.д. 9).

На основании Приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в ООО «Пихтовское» на должности -ДОЛЖНОСТЬ-, (л.д. 12).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 умер, что подтверждается свидетельством о смерти, (л.д. 8).

На момент смерти ФИО2 работодатель не выплатил ему заработную плату в размере -СУММА1-

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной ООО «Пихтовское», невыплаченная заработная плата ФИО2 составляет -СУММА1-., (материал проверки, л.д. 7).

В ДД.ММ.ГГГГ Алексеева Е.В. обратилась с заявлением к ответчику о выплате неполученной заработной платы, однако данное заявление было оставлено без исполнения.

В последующем Алексеева Е.В. обратилась с заявлением на неправомерные действия ответчика в прокуратуру Пермского края, (л.д. 11), которая в свою очередь его направила на рассмотрение в Государственную инспекцию по труду и занятости, (л.д. 6).

По результатам рассмотрения данного обращения Государственной инспекцией по труду и занятости в адрес ООО «Пихтовское» - ООО «Управляющая компания «Ашатли» вынесено Предписание № на основании которого на работодателя возложена в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязанность выплатить Алексеевой Е.В. заработную плату, неполученную ко дню смерти ФИО2.

Однако, до настоящего времени указанная задолженность Алексеевой Е.В. не выплачена.

Доказательств выдачи Алексеевой Е.А. заработной платы ответчик в суд также не представил.

Учитывая обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании с ответчика имевшей место задолженности.

Каких – либо возражений по иску, по расчету заработной платы (контррасчета) в соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ ответчиком в суд не представлено.

С учетом изложенного, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности в размере -СУММА1-.

Иных доказательств стороной ответчика суду не представлено, неявку ответчика в судебное заседание и непредоставление возражений по иску суд расценивает как согласие с предъявленными исковыми требованиями.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, т.е. степень разумности пределов оплаты участия представителя, по каждому конкретному делу определяется судом с учетом конкретных обстоятельств дела.

В соответствии со ст. ст. 94-104 ГПК РФ, принимая во внимание количество судебных заседаний и их продолжительность, степень участия представителя, сбора доказательств, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя в размере -СУММА2-., (л.д. 2).

Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с требованиями ст.333.19 ч.1 п.1 в размере -СУММА3-.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.192-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Алексеевой Е. В., действующей в своих интересах и в интересах <данные изъяты> ФИО1, к ООО «Пихтовское» - ООО «Управляющая компания «Ашатли» о взыскании заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности наследодателя, - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Пихтовское»-ООО «Управляющая компания «Ашатли» в пользу <данные изъяты> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности в размере -СУММА1-.

Взыскать с ООО «Пихтовское»-ООО «Управляющая компания «Ашатли» в пользу Алексеевой Е. В. понесенные судебные расходы по оплате услуг адвоката в размере -СУММА2-.

Взыскать с ООО «Пихтовское»-ООО «Управляющая компания «Ашатли» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме -СУММА3-.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: О.Г.Черепанова