Решение по делу № 2-1337/2013 (2-7170/2012;) ~ М-6266/2012 от 27.11.2012

Дело № 2-1337/2013 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 марта 2013 года г. Химки

Химкинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Яцык А.В. с участием

истца Баутиной Т.О.,

представителя ответчика Макарова И.Ф.,

при секретаре Гончаровой Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баутиной Т. О. к обществу с ограниченной ответственностью "ППС" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Баутина Т.О. предъявила иск к ООО "ППС" о взыскании <данные изъяты> руб. в счет заработной платы.

Истец Баутина Т.О. в судебном заседании поддержала доводы искового заявления, где указано, что она работала в ООО "ППС" с /дата/ по /дата/ в должности лифтера с ежемесячным заработком <данные изъяты> руб. Заработная плата ей выплачена не была, работодатель по прежнему месту нахождения отсутствует.

В связи с неизвестностью местонахождения ответчика дело рассмотрено в порядке ст. 119 ГПК РФ в отсутствие его представителя, интересы ответчика в судебном заседании представлял назначенный в порядке ст. 50 ГПК РФ адвокат Химкинского филиала МОКА Макаров И.Ф., который принятие решения оставил на усмотрение суда.

Заслушав явившихся участников спора, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований по следующим основаниям.

Согласно представленным истцом срочным трудовым договорам Баутина Т.О. была принята на работу в ООО "ППС" на должность лифтера с /дата/ по /дата/ и с /дата/ по /дата/ Пунктом 7 каждого из трудовых договоров установлен размер заработной платы истца – <данные изъяты> руб. в месяц.

В трудовой книжке истца работодателем сделана запись о приеме на работу с /дата/ и увольнении /дата/ в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При определении размера взыскиваемых сумм суд находит возможным исходить из должностного оклада, указанного в трудовых договорах.

На основании ст. 211 ГПК РФ и в связи с тем, что с ответчика взыскивается заработная плата не более, чем за три месяца, решение подлежит немедленному исполнению.

На основании ст. 103 ГПК РФ в доход федерального бюджета с ответчика взыскивается государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб., от уплаты которой был освобожден истец.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Баутиной Т. О. к обществу с ограниченной ответственностью "ППС" о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ППС" в пользу Баутиной Т. О. <данные изъяты>) руб. в счет заработной платы.

Обратить решение в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ППС" в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>) руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В. Яцык