Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5705/2010 ~ М-5266/2010 от 30.06.2010

Дело № 2-5705/11 за 2010 год

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июля 2010 года город Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Степановой Е.И., при секретаре Долгих Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ларькина А.В. к ООО «Фирма Кивач» о взыскании выходного пособия,

при участии истца,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что работал в ООО «Фирма «Кивач» с апреля 2006 года, приказом № 44 от 12 декабря 2009 года был уволен по сокращению штата работников организации. Ответчик не произвел выплату выходного пособия за шестой месяц, т.е. за период с 13 мая 2010 года по 12 июня 2010 года. Ссылаясь на ст. 131-132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 178, 318 Трудового кодекса Российской Федерации, просит суд взыскать с ответчика сумму среднемесячного заработка за период с 13 мая 2010 года по 12 июня 2010 года в размере 29.742 руб. 68 коп.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судом принимались меры к его надлежащему извещению о времени и месте рассмотрения дела.

Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-3808/8 за 2010 год, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и   второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работников в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что решением Петрозаводского городского суда от 03 июня 2010 года с ответчика в пользу истца взыскана задолженность за четвертый и пятый месяцы трудоустройства. Решение вступило в законную силу. Истец состоит на учете в службе занятости.

Согласно расчету истца за период с 13 мая 2010 года по 12 июня 2010 года выходное пособие составляет 29.742 руб. 68 коп.

Ответчиком в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иного расчета не представлено, доказательств выплаты взыскиваемых сумм также не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца 29.742 руб. 68 коп.

В порядке ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа 1092,28 руб. госпошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Иск Ларькина А.В. к ООО «Фирма Кивач» о взыскании выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с ООО «Фирма Кивач в пользу Ларькина А.В. среднемесячный заработок за период с 13 мая 2010 по 12 июня 2010 года в размере 29.742 руб. 68 коп., в доход бюджета Петрозаводского городского округа 1092 руб. 28 коп. госпошлины

Решение может быть пересмотрено по заявлению ответчика в течение семи дней со дня вручения ответчику копии решения, решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.

Судья Е.И. Степанова