Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-955/2020 ~ М-783/2020 от 13.04.2020

УИД: 66RS0011-01-2020-000900-80

№ 2-955/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский                         27 июля 2020 года

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Безукладниковой М. И.,

при секретаре Ивакиной О. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Открытого акционерного общества «Российские железные дороги»

к

Шляпникову А.С.

о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Шляпников А.С. состоял в трудовых отношениях с Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» с ** года.

Приказом от ** года Шляпников А.С. уволен по собственной инициативе.

Истец обратился в суд с иском к Шляпникову А.С. о возмещении остаточной стоимости выданной спецодежды в сумме 7 089 рублей 17 копеек.

Представитель истца Осадчук Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, суду пояснила, что ответчик не выплатил денежные средства за спецодежду до настоящего времени.

Ответчик Шляпников А.С. в судебное заседание не явился.

Заслушав представителя истца, исследовав представленные истцом доказательства, суд приходит к следующему.

Требования истца основаны на том, что в период исполнения служебных обязанностей монтера путей ответчику выдана спец одежда – шапка трикотажная, шапка-ушанка, сапоги «Север», ботинки, плащ, жилет, «Путеец» летний.

Согласно пункту 3 Распоряжения № СВДИ-79/р от 02.02.2015 «О порядке выдачи и возврата спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), смывающих и (или) обезвреживающих средств (ДСИЗ), прохождения и заполнения личных карточек учета выдачи СИЗ (ДСИЗ) по органу управления Свердловской дирекции инфраструктуры» спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты являются собственностью ОАО «РЖД» и подлежат возврату в том числе и в случае увольнения работника.

Согласно приказу от ** года (л.д.15) Шляпников А.С. принят на работу **.

Из приказа от ** года следует, что трудовой договор с работником Шляпниковым А.С. прекращен с ** года по собственной инициативе (л.д. 25).

Из личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (л.д. 26-27), подтверждается выдача ответчику ** года и ** года спецодежды и обуви.

Из вышеизложенного следует, что к отношениям сторон применяются нормы Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие вопросы материальной ответственности работника перед работодателем.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

В соответствии с пунктом 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Согласно части 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании изложенного, требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Шляпникову А.С. о взыскании материального ущерба удовлетворить.

Взыскать со Шляпникова А.С. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги»

- материальный ущерб в размере 7 089 рублей 17 копеек,

- расходы по уплату государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек,

всего 7 489 (семь тысяч четыреста восемьдесят девять) рублей 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в канцелярию Красногорского районного суда.

Решение изготовлено в окончательной форме 28 июля 2020 года.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:                 М. И. Безукладникова

2-955/2020 ~ М-783/2020

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
ОАО "РЖД"
Ответчики
Шляпников Александр Сергеевич
Суд
Красногорский районный суд г. Каменск-Уральского Свердловской области
Судья
Безукладникова Марина Ивановна
Дело на странице суда
krasnogorsky--svd.sudrf.ru
13.04.2020Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
13.04.2020Передача материалов судье
17.04.2020Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
12.05.2020Рассмотрение исправленных материалов, поступивших в суд
12.05.2020Переход к рассмотрению дела в порядке упрощенного производства
26.06.2020Вынесено определение о рассмотрении дела по общим правилам искового производства
26.06.2020Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
27.07.2020Судебное заседание
28.07.2020Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
31.07.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
31.08.2020Дело оформлено
02.09.2020Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее